Τίτλοι Ειδήσεων

 

Μια σειρά παρεμβάσεων ετοιμάζουν στο Πεντάγωνο προκειμένου να ενισχυθεί η αποτρεπτική ισχύς των Ενόπλων Δυνάμεων.

Οι βασικοί άξονες στους οποίους θα επικεντρωθούν το υπουργείο και οι επιτελείς του, σύμφωνα με την εφημερίδα «Τα Νέα», είναι μεταξύ άλλων η ανακοπή της μείωσης του στρατιωτικού προσωπικού με την πρόσληψη 2.000 επαγγελματιών οπλιτών (ΟΒΑ ή ΕΠΟΠ), η ενίσχυση της αμυντικής βιομηχανίας -ώστε να επιταχυνθούν σημαντικά εξοπλιστικά προγράμματα- και η βελτίωση της νομοθεσίας για τις μεταθέσεις στρατιωτικού προσωπικού.

Προσλήψεις ΟΒΑ ή ΕΠΟΠ

Η πρόσληψη περίπου 2.000 Οπλιτών Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) ή Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ) με στόχο να επιλυθούν τα σημαντικά προβλήματα υποστελέχωσης και γήρανσης του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων, θα είναι - σύμφωνα με πληροφορίες των «ΝΕΩΝ» - μία από τις άμεσες προτεραιότητες της νέας ηγεσίας του υπουργείου Εθνικής Αμυνας.

Εκτιμάται μάλιστα πως σε αυτό το πεδίο το υπουργείο θα μπορέσει να έχει άμεσα αποτελέσματα και να πετύχει μία από τις «γρήγορες νίκες» που επιδιώκει σε μία σειρά «μαχών» που θα δίνει διαρκώς από εδώ και στο εξής. Οι λίστες για τις ανάγκες ανά κλάδο και τομέα είναι ήδη έτοιμες και συνακόλουθα το μόνο που απομένει είναι να δοθεί το «ΟΚ» από την πολιτική ηγεσία. Είναι άλλωστε χαρακτηριστικό ότι εδώ και περισσότερο από έναν χρόνο τα επιτελεία και των τριών Όπλων είχαν εισηγηθεί πως πρέπει να ενισχυθεί ο Στρατός με επιπλέον προσωπικό. Εντούτοις, δεν είχε δοθεί προτεραιότητα σ' αυτόν τον τομέα, με αποτέλεσμα το πρόβλημα να επιδεινώνεται.

Σύμφωνα με τον σχεδιασμό που έχουν κάνει οι επιτελείς του «Πε­νταγώνου», ο Στρατός Ξηράς χρειά­ζεται 1.200 οπλίτες (ΟΒΑ ή ΕΠΟΠ). Τετρακόσιοι από αυτούς υπολογί­ζεται ότι θα στελεχώσουν τις Ει­δικές Δυνάμεις, 400 προορίζονται για θέσεις τεχνικού προσωπικού και άλλοι 400 για τα στρατιωτικά νοσοκομεία. Ειδικά ατά νοσοκο­μεία υπάρχει μεγάλη έλλειψη σε νοσηλευτές. Οι υπόλοιπες 800 προ­σλήψεις αναμένεται να καλύψουν τις μεγάλες ανάγκες που υπάρχουν και στα άλλα δύο Όπλα, το Πολεμικό Ναυτικό και την Αεροπορία.

Η αύξηση της θητείας

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ και οι πολιτικές ηγεσίες του υπουργείου Άμυνας επί των ημερών του απέφυγαν οποιαδήποτε συζήτηση για το ενδεχόμενο αύξησης της στρατιωτικής θητείας. Το οξύτατο πρόβλημα της υποστελέχωσης και της γήρανσης του έμψυχου δυναμικού των Ενόπλων Δυνάμεων επιδεινώθηκε δραματικά την περίοδο της κρίσης και οι ανώτατοι στρατιωτικοί επιτελείς εισηγούνται τα τελευταία χρόνια ως ένα από τα μέτρα -σε συνδυασμό όμως και με άλλα- την αύξηση της στρατιωτικής θητείας. Το σίγουρο είναι πως πρόκειται για μία από τις «καυτές πατάτες» που έχει να διαχειριστεί το νέο υπουργείο Άμυνας.

Ανώτατες στρατιωτικές πηγές έχουν επισημάνει πως αν οποιαδήποτε κυβέρνηση επιλέξει να ξεκινήσει συζήτηση για αύξηση της στρατιωτικής θητείας αποσπασματικά -και όχι ως μέρος ενός συνολικού πλάνου για την ανάσχεση της μείωσης προσωπικού στον Στρατό - αυτό θα είναι «άσφαιρα πυρά» και θα πυροδοτήσει αντιδράσεις. Υπενθυμίζεται ότι το σχέδιο που έχουν εκπονήσει οι επιτελείς του «Πενταγώνου» και έχουν παρουσιάσει «ΤΑ ΝΕΑ» περιλαμβάνει αύξηση της θητείας κατά τρεις μήνες στον Στρατό Ξηράς (για την ακρίβεια προτείνεται εξίσωση της θητείας σε όλους τους Κλάδους αφού σήμερα η θητεία είναι 9 μήνες στον Στρατό, 12 στην Αεροπορία και 12 στο Ναυτικό), υποχρεωτική στράτευση στα 18, εθελοντική στράτευση γυναικών, τακτικές προσλήψεις επαγγελματιών οπλιτών, διευθέτηση ανυπότακτων και ενημερωτική καμπάνια στην κοινωνία.

Βελτίωση συστήματος μεταθέσεων

Το σχέδιο των βασικών προτεραιοτήτων της νέας ηγεσίας του υπουργείου Άμυνας περιλαμβάνει και βελτιώσεις στην ισχύουσα νομοθεσία για τις μεταθέσεις των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.

Το υπουργείο Άμυνας προσανατολίζεται σε αλλαγές με στόχο να επιλύσει χρόνια προβλήματα που ταλαιπωρούν το προσωπικό του Στρατού αλλά και τις οικογένειές τους. Με το ισχύον καθεστώς μεταθέσεων πολλά στελέχη που υπηρετούν στην παραμεθόριο -κυρίως ΕΠΟΠ- μοριοδοτούνται μεν αλλά μόνο για τα 3 πρώτα χρόνια. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα, όταν επιθυμούν να πάρουν μετάθεση να μη διαθέτουν τα απαιτούμενα μόρια και συνακόλουθα να παραμένουν για χρόνια στην ίδια μονάδα ακριτικών περιοχών, με ότι αυτό συνεπάγεται για τον οικογενειακό προγραμματισμό τους.

Είναι χαρακτηριστικό πως τα τελευταία χρόνια υπήρχαν στελέχη που είχαν «εγκλωβιστεί» σε μονάδες του Έβρου ή του Αιγαίου ακόμη και για 10 χρόνια. Ήθελαν δηλαδή να μετακινηθούν σε άλλες περιοχές αλλά δεν μπορούσαν, ακριβώς εξαιτίας του ισχύοντος συστήματος μοριοδότησης. Πέρυσι το καλοκαίρι, μάλιστα, περίπου 200 ΕΠΟΠ που ήταν «εγκλωβισμένοι» σε παραμεθόριες μονάδες μετακινήθηκαν εκεί όπου επιθυμούσαν, αλλά μόνο κατόπιν παρέμβασης που έγινε από τον τότε αρχηγό ΓΕΣ και νυν υφυπουργό Αλκ. Στεφανή. Ακριβώς, τέτοιου είδους «αδικί­ες» επιδιώκει να διορθώσει το νέο σύστημα που εξετάζεται από το υπουργείο. Βασική στόχευση είναι οι αλλαγές να δώσουν «ανάσα» και να βοηθήσουν τα στελέχη που έχουν υπηρετήσει και έχουν προ­σφέρει τις υπηρεσίες τους σε ακριτικές περιοχές, αλλά ταυτόχρονα και να τονώσει το ηθικό τους.

Από εξονυχιστικό έλεγχο θα περάσουν οι δικαιούχοι όλων των επιδομάτων - ΚΕΑεπίδομα ενοικίουεπίδομα παιδιού - που τους χορηγούνται σήμερα προκειμένου να διαπιστωθεί ποιοι πραγματικά παίρνουν τα επιδόματα, για να αυξηθεί ο αριθμός αυτών που τα έχουν περισσότερο ανάγκη, ενώ σε συνεννόηση με τους θεσμούς θα αλλάξει το καθεστώς καταβολής των αναπηρικών επιδομάτων.

Μάλιστα χθες (21/7) ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης από το βήμα της Βουλής κατά την διάρκεια των προγραμματικών δηλώσεων της κυβέρνησης ξεκαθάρισε ότι δεν πρόκειται να κοπεί κανένα επίδομα.

Ειδικότερα σύμφωνα με πληροφορίες ο υπουργός Εργασίας και η υφυπουργός Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Δόμνα Μιχαηλίδου θα προχωρήσουν στον έλεγχο όλων των απαιτούμενων προϋποθέσεων για την λήψη επιδομάτων, έχοντας ως στόχο όχι το κόψιμο του αριθμού των δικαιούχων, αλλά την καταβολή βοηθημάτων σε όσους πραγματικά το έχουν ανάγκη.  Παράλληλα σε αναμόρφωση θα τεθεί και το καθεστώς καταβολής των επιδομάτων αναπηρίας.

); background-size: 25px 7px; background-position: left center; background-repeat: no-repeat;">powered by Rubicon Project

Υπενθυμίζεται οτι η Παγκόσμια Τράπεζα συντάσσει, για λογαριασμό της ηγεσίας του υπουργείου, σχετική έκθεση με τις παρατηρήσεις της. Σύμφωνα με πληροφορίες, αναμένεται να εξετασθεί το ενδεχόμενο επιβολής ανώτατου εισοδηματικού ορίου στη λήψη επιδομάτων αναπηρίας, ώστε να λαμβάνουν επιδόματα όσοι έχουν πραγματικά ανάγκη. Να σημειωθεί ότι ο ΟΠΕΚΑ ανέλαβε την ενιαία διαχείριση και πληρωμή των εν λόγω προνοιακών επιδομάτων. Τα ποσά που καταβάλλονται παραμένουν ακριβώς τα ίδια, καθώς ακολουθείται το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο.

Αναλυτικά, 172.000 δικαιούχοι εισέπρατταν έως το 2018 από τους Δήμους και τις Περιφερειακές Διευθύνσεις Υγείας όλης της Ελλάδας αναπηρικά, διατροφικά και λοιπά προνοιακά επιδόματα. Πρόκειται για 17.000 δικαιούχους διατροφικών επιδομάτων, 2.000 δικαιούχους επιδόματος στεγαστικής συνδρομής, 9.000 δικαιούχους επιδόματος ομογενών – προσφύγων και 144.000 δικαιούχους προνοιακών αναπηρικών επιδομάτων.

Εντός των επόμενων ημερών θα περάσουν στα χέρια της νέας ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας όλα τα διαθέσιμα στοιχεία από τον ΟΠΕΚΑ προκειμένου να ξεκινήσει η διασταύρωση των στοιχείων όσων λαμβάνουν επιδόματα, όπως το επίδομα παιδιού, το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης (ΚΕΑ), το επίδομα ενοικίου και τα επιδόματα αναπηρίας, ενώ θα εξετασθούν και οι προϋποθέσεις για την λήψη επιδομάτων.

Σύμφωνα με στοιχεία από τις υπηρεσίες του ΟΠΕΚΑ, το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης έχει σχεδιαστεί να δοθεί σε 300.000 νοικοκυριά (660.000 άτομα) και ο προϋπολογισμός του ανέρχεται σε 760 εκατ. ευρώ. Το 2019 θα δοθεί σε 260.900 νοικοκυριά (482.700 άτομα) και θα διατεθούν 660 εκατ. ευρώ.

Οι ωφελούμενοι που παίρνουν το ΚΕΑ: Κατά 54,6% δηλώνουν μηδενικό εισόδημα, το 25,2% έχουν εισόδημα από άλλα επιδόματα, το 20,9% έχει εισόδημα από την εργασία του, το 3,8% είναι αγρότες, ενώ το 49,15% όσων λαμβάνουν το επίδομα είναι άνεργοι.

Με τους θεσμούς να λένε "καλές οι φοροελαφρύνσεις αλλά πρέπει να έχουμε απάντηση στο ποιος τις πληρώνει" το οικονομικό επιτελείο έχει αποφασίσει να πηγαίνει "βήμα- βήμα" για να ξεκλειδώσει σταδιακά τις φοροελαφρύνσεις.

Πρώτα θα έρθουν τον Αύγουστο οι αλλαγές στη ρύθμιση των 120 δόσεων, οι οποίες δεν έχουν δημοσιονομικό κόστος και τον Οκτώβριο το μεγάλο πακέτο με τις μειώσεις φόρων που θα έχει κλειδώσει η Αθήνα με τους επικεφαλής των θεσμών στο ραντεβού του Σεπτεμβρίου.

Οι αλλαγές για τα φυσικά πρόσωπα είναι οι εξής:

- Μείωση εισαγωγικού συντελεστή φορολογικής κλίμακας από 22% σε 9% για τα εισοδήματα έως 10.000 ευρώ.
- Διατήρηση του αφορολόγητου ορίου στα σημερινά επίπεδα των 8.636 ευρώ
- Έξτρα αφορολόγητο όριο 1.000 ευρώ για κάθε παιδί
- Καθιέρωση νέας φορολογικής κλίμακας
- Σταδιακή μείωση της Ειδικής Εισφοράς Αλληλεγγύης η οποία σήμερα επιβάλλεται στους έχοντες εισοδήματα πάνω από 12.000 ευρώ
- Σταδιακή κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος

Για τους ιδιοκτήτες ακινήτων:

- Σταδιακή μείωση του ΕΝΦΙΑ κατά 30%
- Τριετής αναστολή της επιβολής ΦΠΑ 24% στις μεταβιβάσεις νεόδμητων ακινήτων
- Πάγωμα για ακόμη τρία χρόνια του φόρου υπεραξίας στις αγοραπωλησίες ακινήτων
- Έκπτωση φόρου ίση με το 40%- 50% της δαπάνης για ενεργειακή, λειτουργική και αισθητική αναβάθμιση των κτιρίων
- Αλλαγές στο πρόγραμμα της Golden Visa

Για τις επιχειρήσεις:

- Μείωση του φορολογικού συντελεστή των επιχειρηματικών κερδών στο 28% σήμερα στο 24% το 2020 και στο 20% το 2021.
- Σταδιακή καθιέρωση υποχρεωτικής ηλεκτρονικής τιμολόγησης μεταξύ των επιχειρήσεων
- Υιοθέτηση συστήματος ηλεκτρονικής παρακολούθησης των διακινούμενων φορτίων
- Υποχρεωτική καθιέρωση της ηλεκτρονικής τιμολόγησης για τους προμηθευτές του Δημοσίου και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης
- Απλοποίηση του αδειοδοτικού και γραφειοκρατικού περιβάλλοντος

Για τους οφειλέτες:

Βελτίωση του πλαισίου της ρύθμισης των 120 δόσεων της εφορίας με:

- Μείωση του ελάχιστου ποσού της μηνιαίας δόσης
- Μείωση του επιτοκίου 5% που επιβαρύνει τις οφειλές που υπάγονται στη ρύθμιση
- Διεύρυνση της δυνατότητας και των κριτηρίων ρύθμισης οφειλών για τα νομικά πρόσωπα

Με πληροφορίες από εφημερίδα ΤΑ ΝΕΑ

Προ των ευθυνών τους φέρνει τους οδηγούς ο νέος Ποινικός Κώδικας καθώς αυστηριοποιούνται οι ποινές που αφορούν παραβάσεις του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας (ΚΟΚ).

Στόχος του νέου νόμου είναι να καταστήσει πιο υπεύθυνους συμπεριφορικά τους οδηγούς, επιβάλλοντας αυστηρές ποινές.

Με στόχο να καταστήσει πιο υπεύθυνους τους οδηγούς οχημάτων, ο νέος Ποινικός Κώδικας προβλέπει βασικά τα εξής, όσον αφορά σε αδικήματα του ΚΟΚ:

Όποιος οδηγεί όχημα έχοντας καταναλώσει ποσότητα οινοπνεύματος ή έχοντας κάνει χρήση ναρκωτικών ουσιών ή είναι σωματικά και πνευματικά εξαντλημένος, ή οδηγεί όχημα σε εθνικές ή περιφερειακές οδούς αντίστροφα στο ρεύμα της εκάστοτε κατεύθυνσης, οδηγεί σε πεζοδρόμους, πεζοδρόμια ή πλατείες ή αν οδηγεί όχημα που είναι τεχνικά ανασφαλές ή με ανασφαλή τρόπο φορτωμένο τιμωρείται -αν δεν προβλέπονται βαρύτερες κυρώσεις σε άλλες διατάξεις- με φυλάκιση έως τρία έτη ή με χρηματική ποινή αν από την πράξη προέκυψε κοινός κίνδυνος σε ξένα πράγματα.

Παράλληλα, προβλέπεται φυλάκιση τουλάχιστον ενός έτους αν από την πράξη προέκυψε κίνδυνος για άνθρωπο, με κάθειρξη έως δέκα έτη αν η πράξη του είχε ως αποτέλεσμα τη βαριά σωματική βλάβη ανθρώπου, με κάθειρξη τουλάχιστον δέκα ετών αν είχε ως αποτέλεσμα το θάνατο άλλου ανθρώπου. Αν προκλήθηκε θάνατος μεγάλου αριθμού ανθρώπων, το δικαστήριο μπορεί να επιβάλει ισόβια κάθειρξη.

Τέλος, όποιος οδηγεί επικίνδυνα από αμέλεια και από την πράξη του αυτή προέκυψε κοινός κίνδυνος για ξένα πράγματα ή για άνθρωπο, τιμωρείται με φυλάκιση έως δύο έτη ή χρηματική ποινή.

Από την επόμενη σχολική χρονιά 2019-2020 θα εφαρμοστεί για πρώτη φορά το νέο σύστημα εισαγωγής στην Ανώτατη Εκπαίδευση, το οποίο προβλέπει τη δραστική μείωση των μαθημάτων στη Γ’ τάξη του Λυκείου με λελογισμένη αύξηση της ύλης, νέο τρόπο απόκτησης του απολυτήριου μέσω “περιφερειακών” εξετάσεων και ελεύθερη πρόσβαση στα ΑΕΙ με το απολυτήριο Λυκείου ανάλογα με τη ζήτηση.

Σύμφωνα με δηλώσεις του Κυριάκου Μητσοτάκη, σε περίπτωση νίκης της ΝΔ στις επερχόμενες εθνικές εκλογές, το σύστημα των πανελλαδικών θα διατηρηθεί για τουλάχιστον δύο χρόνια, έως ότου επανεξεταστεί συνολικά το σύστημα εισαγωγής.

Με αφορμή την ανακοίνωση της διδακτέας και εξεταστέας ύλης, το alfavita.gr υπενθυμίζει τις βασικότερες αλλαγές του νέου συστήματος:

– Μείωση μαθημάτων. Το νέο σύστημα μειώνει δραστικά τα μαθήματα Γενικής Παιδείας. Τα μαθήματα Νεοελληνικής Γλώσσας και Γραμματείας (6 ώρες), Θρησκευτικά (1 ώρα), Φυσική Αγωγή (2 ώρες) και ένα μάθημα επιλογής (2 ώρες) γίνονται υποχρεωτικά για όλους

– Σήμερα κάθε Ομάδα προσανατολισμού περιλαμβάνει μαθήματα που εξετάζονται στις πανελλαδικές αλλά και μαθήματα που δεν εξετάζονται. Το νέο σύστημα κρατάει μόνο αυτά που εξετάζονται. Επομένως κάθε Ομάδα θα περιλαμβάνει τρία μαθήματα.

– Αύξηση της ύλης. Σε μαθήματα προσανατολισμού στα οποία οι ώρες διδασκαλίας αυξάνονται σημαντικά υπάρχει και σχετική αύξηση της ύλης. Αν κάποιος συνυπολογίσει τη μείωση των αντικειμένων με την αύξηση της ύλης, ο τελικός φόρτος του μαθητή/υποψήφιου της Γ΄ Λυκείου μειώνεται.

– Οι Ομάδες Προσανατολισμού αλλάζουν. Μέχρι σήμερα είχαμε τρεις ομάδες Προσανατολισμού και τέσσερα επιστημονικά πεδία. Το νέο σύστημα προτείνει τέσσερις Ομάδες Προσανατολισμού, κάθε μία σε απόλυτη αντιστοίχιση με ένα επιστημονικό πεδίο.

– Εξέταση σε τέσσερα μαθήματα. Με το νέο σχέδιο οι εξετάσεις για το απολυτήριο απλοποιούνται, αφού οι μαθητές θα εξεταστούν στα ίδια ακριβώς μαθήματα τόσο για το απολυτήριο, όσο και για τις πανελλαδικές.

neosistima.jpg

– Νέος τρόπος απόκτησης του απολυτήριου. Για την απόκτηση του απολυτηρίου προκρίνεται η λύση της συνεργατικής λειτουργίας των σχολικών μονάδων. Τα σχολεία θα χωριστούν σε ομάδες, ανά Διεύθυνση Εκπαίδευσης. Τα θέματα σε κάθε εξεταζόμενο μάθημα θα προετοιμάζονται από ομάδα διδασκόντων όλων των σχολείων ανά ομάδα και το τελικό διαγώνισμα θα προκύπτει μετά από κλήρωση ομάδας θεμάτων μέσα από ένα μεγαλύτερο πλήθος. Τα θέματα θα στέλνονται ηλεκτρονικά στους μαθητές των σχολείων της συγκεκριμένης ομάδας στις 10:30 και οι μαθητές θα ξεκινούν στις 11:00 τη δίωρη γραπτή εξέταση. Επιτηρητές θα είναι καθηγητές άλλων σχολείων και διαφορετικής ειδικότητας από την ειδικότητα των καθηγητών του εξεταζόμενου μαθήματος. Στα ιδιωτικά σχολεία οι επιτηρητές θα είναι ένας από το Δημόσιο σχολείο και ένας από το ιδιωτικό σχολείο. Τα γραπτά των μαθητών, αφού καλυφθούν τα ονόματα, θα βαθμολογούνται από καθηγητή άλλου σχολείου.

Σε ό,τι αφορά στη διαμόρφωση του βαθμού του απολυτηρίου, ισχύουν τα εξής:

– Βαθμός προαγωγής παραμένει το 9,5
– Για τα μαθήματα που εξετάζονται και γραπτά, ο Μ.Ο. διαμορφώνεται κατά 60% από τον
Μ.Ο. των δύο τετραμήνων και κατά 40% από τον βαθμό της γραπτής απολυτήριας εξέτασης
– Για τα υπόλοιπα μαθήματα, ο βαθμός είναι ο Μ.Ο. των δύο τετραμήνων
– Στη διαμόρφωση του Γενικού Μ.Ο. (τελικού βαθμού) συμμετέχουν ισότιμα όλα τα μαθήματα πλην της Φυσικής Αγωγής.

Πως θα προκύπτουν τα μόρια με τα οποία οι υποψήφιοι θα εισάγονται στα ΑΕΙ;

Από το σχολικό έτος 2020-2021 τα μόρια εισαγωγής θα καθορίζονται από:

(α) Τον βαθμό του απολυτηρίου, ο οποίος αποκτάται με την διαδικασία που περιγράψαμε παραπάνω, με ποσοστό συμμετοχής 10%.

(β) Τις πανελλαδικές εξετάσεις, με ποσοστό συμμετοχής 90%. Οι πανελλαδικές εξετάσεις αφορούν τα τρία μαθήματα σε κάθε Ομάδα Προσανατολισμού και το μάθημα της Νεοελληνικής Γλώσσας, το οποίο περιλαμβάνει τα μαθήματα της Έκθεσης και της Λογοτεχνίας. Να σημειώσουμε εδώ ότι καταργούνται οι συντελεστές βαρύτητας. Και τα τέσσερα Πανελλαδικώς εξεταζόμενα μαθήματα συμμετέχουν το ίδιο στα μόρια που θα συγκεντρώσει τελικά ο υποψήφιος.

Τμήματα Ελεύθερης Πρόσβασης

Η Α΄ δήλωση για τα ΤΕΠ

Με το νέο σύστημα οι υποψήφιοι καλούνται να κάνουν μια πρώτη επιλογή τμημάτων που ονομάζουμε Α΄ δήλωση. Πρέπει να είναι σαφές ότι η δήλωση αυτή δεν έχει κανένα δεσμευτικό χαρακτήρα. Η ιδέα βασίζεται στην αντίληψη ότι, αν ένας υποψήφιος έχει αποφασίσει ότι του αρέσει ένα επάγγελμα που προϋποθέτει Τμήμα ΑΕΙ που δεν έχει υψηλή ζήτηση, δεν έχει κανένα λόγο να υποστεί όλη τη διαδικασία των πανελλαδικών εξετάσεων. Με το νέο σύστημα μπορεί να γνωρίζει πολύ νωρίς ότι εξασφάλισε την εισαγωγή του και ότι δεν έχει να αγωνιά για τίποτε άλλο εκτός από την κτήση του απολυτηρίου του. Αν ωστόσο αλλάξει γνώμη και επιθυμεί να επιδιώξει την εισαγωγή του σε πανεπιστημιακό τμήμα που απαιτεί πανελλαδικές (ΤΠΠΕ), τίποτε απολύτως δεν τον εμποδίζει να κάνει κανονικά τη δήλωσή του τον Μάρτιο, να ακυρώσει την Α΄ δήλωση και να διαγωνιστεί στις πανελλαδικές εξετάσεις. Συνεπώς η Α΄ δήλωση είναι μια επιπλέον δυνατότητα που δε δεσμεύει καθόλου τους υποψηφίους. Αναλυτικά το σύστημα προβλέπει τα εξής:

1. Μετά το πέρας της προθεσμίας για αλλαγή Ομάδας Προσανατολισμού, όλοι οι μαθητές που επιθυμούν να συνεχίσουν τις σπουδές τους στην τριτοβάθμια εκπαίδευση υποχρεούνται να συμπληρώσουν Α’ δήλωση προτίμησης με έως 10 προτιμήσεις Τμημάτων στα οποία επιθυμούν να φοιτήσουν. Ο αριθμός 10 είναι ενδεικτικός, αλλά τα μοντέλα τα οποία έχει επεξεργαστεί το ΥΠΠΕΘ δείχνουν ότι δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος.
2. Με βάση τις προτιμήσεις των μαθητών και τον αριθμό εισακτέων που θα έχει αποφασιστεί ανά Τμήμα, θα προκύψει ένας αριθμός Τμημάτων για τα οποία ο αριθμός των προτιμήσεων θα είναι μικρότερος από τον αριθμό εισακτέων. Αυτά τα Τμήματα, στα οποία ο αριθμός των αιτήσεων υπολείπεται των διαθέσιμων θέσεων, ονομάζονται «Τμήματα ελεύθερης πρόσβασης» (ΤΕΠ).
3. Τα υπόλοιπα Τμήματα, δηλαδή εκείνα στα οποία ο αριθμός των αιτήσεων υπερβαίνει τις διαθέσιμες θέσεις, ονομάζονται «Τμήματα πρόσβασης μόνο με πανελλαδικές εξετάσεις» (ΤΠΠΕ).
4. Λίγες μέρες αργότερα, ο μαθητής ενημερώνεται για το ποιες από τις προτιμήσεις του αντιστοιχούν σε ΤΠΠΕ και ποιες σε ΤΕΠ. Από το σύνολο των δηλώσεων θα προκύψουν:
(1) Αυτές στις οποίες θα συμπεριλαμβάνεται ένα τουλάχιστον ΤΕΠ και,
(2) Αυτές στις οποίες όλα τα Τμήματα είναι ΤΠΠΕ.
5. Οι μαθητές της κατηγορίας (2), θα διαγωνιστούν στις πανελλαδικές για την εισαγωγή τους στην Ανώτατη Εκπαίδευση μιας και από τις προτιμήσεις τους στη Α’ δήλωση δεν έχει προκύψει κανένα ΤΕΠ.
6. Μετά τη λήξη του 1ου τετραμήνου, οι μαθητές της κατηγορίας (1) επιβεβαιώνουν αν θα συμμετάσχουν στις πανελλαδικές εξετάσεις ή αν προτιμούν να εισαχθούν σε ένα από τα ΤΕΠ που είχαν συμπεριλάβει στην Α’ δήλωση. Η επιβεβαίωση αυτή είναι οριστική και δεσμευτική.

Συγκεκριμένα, ένας μαθητής που είχε τουλάχιστον ένα ΤΕΠ στην Α΄ Δήλωση μπορεί:

(α) να επιλέξει εισαγωγή σε ΑΕΙ μέσω πανελλαδικών εξετάσεων, χάνοντας το δικαίωμα πρόσβασης σε κάποιο από τα ΤΕΠ που είχε δηλώσει ή,

(β) να επιλέξει ένα από τα ΤΕΠ που είχε συμπεριλάβει στην Α΄ δήλωση, οπότε εισάγεται στο Τμήμα αυτό, με μόνη προϋπόθεση την κτήση του απολυτηρίου της Γ΄Λυκείου. Αν για την εισαγωγή στο Τμήμα που επέλεξε προβλέπεται και εξέταση σε ειδικό μάθημα, ο υποψήφιος θα εξεταστεί στο ειδικό αυτό μάθημα μαζί με τους υποψηφίους που εξετάζονται πανελλαδικά.

Τονίζεται ότι, μετά την οριστικοποίηση του Φεβρουαρίου δε μπορεί να γίνει καμιά περαιτέρω αλλαγή. Για τους μαθητές που διάλεξαν να εισαχθούν σε ΤΕΠ χωρίς πανελλαδικές δε θα υπάρχει δυνατότητα μετεγγραφής.

πηγή: alfavita.gr

Μία σειρά αλλαγών έφερε ο νομος 4611/2019 στις εργασιακές σχέσεις αφού για πρώτη φορά μπαίνει συγκεκριμένος λόγος απόλυσης, υπάρχει ευθύνη εργαζομένων κατά την εκτέλεση της εργασίας και συγκεκριμένο χρονικό περιθώριο έγγραφης δήλωσης συμβάσεων με ευέλικτο ωράριο.

Αναλυτικότερα οι 7 αλλαγές είναι:

1. Η καταγγελία της εργασιακής σχέσης θεωρείται έγκυρη, μόνο αν οφείλεται σε βάσιμο λόγο, κατά την έννοια του άρθρου 24 του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν. 4359/2016 (A΄ 5), έχει γίνει εγγράφως, έχει καταβληθεί η οφειλόμενη αποζημίωση και έχει καταχωρηθεί η απασχόληση του απολυόμενου στα τηρούμενα για τον ΕΦΚΑ (τ. ΙΚΑ) μισθολόγια ή έχει ασφαλιστεί ο απολυόμενος.

Ο λόγος λοιπόν απόλυσης θα πρέπει να σχετίζεται με την ικανότητα ή τη συμπεριφορά του εργαζομένου ή τις λειτουργικές απαιτήσεις της επιχείρησης, της εγκατάστασης ή της υπηρεσίας. Αυτό μπορεί να σημαίνει μη εκτέλεση της εργασίας, επανειλημμένες απουσίες, μη τήρησης εχεμύθειας, μη συμμόρφωση με τις εντολές του εργοδότη, παράνομες πράξεις κ.λπ.
Σε περίπτωση αμφισβήτησης, το βάρος επίκλησης και απόδειξης της συνδρομής των προϋποθέσεων έγκυρης καταγγελίας φέρει ο εργοδότης.

2. Ο εργαζόμενος οφείλει να εκτελέσει με επιμέλεια την εργασία που ανέλαβε. Ο βαθμός της επιμέλειας του εργαζομένου κρίνεται με βάση τη σύμβαση, ενόψει του είδους της ανατεθείσας εργασίας, της μόρφωσης ή των ειδικών γνώσεων που απαιτούνται για την εργασία, καθώς και των ικανοτήτων και των ιδιοτήτων του εργαζομένου που ο εργοδότης γνώριζε ή όφειλε να γνωρίζει.
Ο εργαζόμενος ευθύνεται για τη ζημία που προξενείται στον εργοδότη από δόλο. Σε περίπτωση πρόκλησης ζημίας στον εργοδότη από αμέλεια του εργαζομένου κατά την εκτέλεση της εργασίας, το δικαστήριο μπορεί να απαλλάξει τον εργαζόμενο από την ευθύνη, ιδίως σε περίπτωση ελαφριάς αμέλειας, ή να κατανείμει τη ζημία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου, καταλογίζοντας στον εργοδότη τη ζημία που αναλογεί στον επιχειρηματικό του κίνδυνο ή που παρίσταται δυσανάλογη σε σχέση με την ωφέλεια του εργαζομένου από τη σύμβαση.

3. Αν η συμφωνία για μερική απασχόληση ή εκ περιτροπής εργασίας του εργαζόμενου δεν καταρτιστεί εγγράφως ή δεν γνωστοποιηθεί εντός οκτώ ημερών από την κατάρτισή της στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, τεκμαίρεται η πλήρης απασχόληση του μισθωτού.

4. Από 1.7.2019 οι αποζημιώσεις απόλυσης των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα κατατίθενται από τους εργοδότες μέσω λογαριασμού πληρωμών και μεταφέρονται αντιστοίχως και αποδίδονται από τον οικείο πάροχο υπηρεσιών πληρωμών στους λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών.

5. O εργοδότης αναγγέλλει ηλεκτρονικά στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «ΕΡΓΑΝΗ» τη χορήγηση της άδειας έως και μία ώρα μετά την έναρξη πραγματοποίησής της. Σε περίπτωση μη τήρησης της υποχρέωσης της περίπτωσης α΄ επιβάλλονται από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα σε βάρος του εργοδότη κυρώσεις.

6. Οι εργαζόμενοι έχουν πρόσβαση στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «ΕΡΓΑΝΗ» για την ανάκτηση δεδομένων που αφορούν την εργασιακή τους σχέση.

7. Εργοδότης που εκτελεί οικοδομική εργασία ή τεχνικό έργο, υποχρεούται να αναγγέλλει ηλεκτρονικά στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «ΕΡΓΑΝΗ» το απασχολούμενο προσωπικό, πριν από την έναρξη κάθε ημερήσιας απασχόλησης. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης, επιβάλλονται διοικητικές κυρώσεις.

dikailogitika.gr

Αλλαγές έρχονται την επόμενη χρονιά στην εκπομπή ψηφιακού σήματος εξέλιξη που θα οδηγήσει τους καταναλωτές να αγοράσουν νέου τύπου αποκωδικοποιητές ή τηλεοράσεις. Τι θα πρέπει να γνωρίζετε. O μαγικός κωδικός DVB-T2

Δεν έχουν περάσει και πολλά χρόνια από το καλοκαίρι του 2010 όπου αρχικά στην Αττική και στην συνέχεια και στην υπόλοιπη Ελλάδα οι καταναλωτές έτρεχαν να αγοράσουν αποκωδικοποιητές ή τηλεοράσεις νέας τεχνολογίας ώστε να λαμβάνουν μέσω της DIGEA το ψηφιακό σήμα.

Αντίστοιχες σκηνές δεν αποκλείεται να δούμε μέσα στη επόμενη διετία καθώς, έστω και καθυστερημένα, η Ελλάδα εισέρχεται στην δεύτερη ψηφιακή μετάβαση καθώς το φάσμα των 700MHz, των συχνοτήτων δηλαδή στα UHF, θα δοθεί στις τηλεπικοινωνίες για τα 5G δίκτυα. Μπορεί ο οδικός χάρτης των ενεργειών που είχε εκδώσει το Υπουργείο Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης να μην έχει τηρηθεί κατά γράμμα χρονικά όμως όλα δείχνουν ότι αν επικρατήσει η ελληνική νοοτροπία της επιτάχυνσης στο τέλος, τον Δεκέμβριο του 2020 μπορεί και να έχει επιτευχθεί η ολοκλήρωση της μετακίνησης που σημαίνει και την νέα ψηφιακή μετάβαση που γίνεται πράξη σιγά σιγά σε όλη την Ευρώπη αυτό το διάστημα.

Η νέα αυτή μετάβαση μεταφράζεται για τους περισσότερους από τους καταναλωτές και νέος αποκωδικοποιητής ή νέα τηλεόραση καθώς τεχνικά θα είναι «άχρηστοι» για την λήψη του νέου σήματος.

Πριν πανικοβληθείτε

Κομβικό σημείο για το εάν ο αποκωδικοποιητής σας ή η τηλεόραση σας «θα παίζει» και στην εποχή του δεύτερου ψηφιακού μερίσματος είναι ο χρόνος αγοράς της καθώς την τελευταία διετία τα περισσότερα μοντέλα ήταν τεχνολογίας DVB-T2 (Digital Video Broadcasting 2nd Generation Terestrial) και άρα δεν θα χρειαστεί να κάνετε κάτι πέρα από έναν απλό επανασυντονισμό των καναλιών.

Εάν δεν υπάρχει σε εμφανές σημείο στην συσκευή το DVB-T2 ή DVB- T/T2, και δεν είστε σίγουροι αν υποστηρίζει την τεχνολογία, μπορείτε με το μοντέλο ή τον σειριακό αριθμό να ανατρέξετε στα τεχνικά χαρακτηριστικά και να το ελέγξετε.

Όπως συνέβη και και στην πρώτη ψηφιακή μετάβαση η τηλεόραση μπορεί να μην «παίζει» όμως με την σύνδεση του νέου αποκωδικοποιητή το πρόβλημα μπορεί να λυθεί ιδιαίτερα οικονομικά.

Τέλος αν σχεδιάζετε να αγοράσετε νέα συσκευή, είτε τηλεόραση είτε αποκωδικοποιητή, βεβαιωθείτε ότι είναι τεχνολογίας DVB-T2 (σ.σ. «δουλεύουν» κανονικά και με το σημερινό σήμα) καθώς αλλιώς θα χρειαστεί να βάλετε ξανά το χέρι στην τσέπη. Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται στις αγορές σας καθώς τόσο οι εισαγωγικές εταιρείες όσο και οι αλυσίδες όσο θα πλησιάζει η εποχή στην μετάβαση θα προσπαθούν να ξεστοκάρουν προσφέροντας τα παλιάς τεχνολογίας προϊόντα σε ιδιαίτερα ελκυστικές τιμές.

aftodioikisi.gr

Λόγω της απώλειας του συνεργάτη μας και υποψήφιο ΘΑΝΑΣΗ ΤΖΙΚΑ  το πρόγραμμα επισκέψεων και ομιλιών του Δημάρχου Παναγιώτη Γκυρίνη μεταβάλλεται και θα είναι το ακόλουθο:

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΟΜΙΛΙΩΝ ΩΡΑ ΕΥΘΥΝΗΣ

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ

ΠΕΡΙΟΧΗ ΟΜΙΛΙΑΣ

ΩΡΑ

ΣΑΒΒΑΤΟ 11/05/2019

ΠΑΛΙΟΧΩΡΙ ΛΙΑΝΟΒΕΡΓΙ

19.00/19.30

ΚΥΡΙΑΚΗ 12/05/2019

              ΓΙΟΡΤΗ ΜΗΤΕΡΑΣ 11.00π.μ                        

ΣΧΟΙΝΑΣ-ΝΕΟΧΩΡΙ-ΑΡΑΧΟΣ-ΤΡΙΚΑΛΑ

19.00/19.30/20.00/ 21.00

ΔΕΥΤΕΡΑ 13/05/2019

ΝΗΣΕΛΙ-ΚΑΨΟΧΩΡΑ-ΛΟΥΤΡΟΣ

19.00/20.00/21.00

ΤΡΙΤΗ 14/5/2019

ΒΡΥΣΑΚΙ-ΝΗΣΙ-ΚΑΜΠΟΧΩΡΙ

19.00/20.00/21.00

ΤΕΤΑΡΤΗ 15/05/2019

                       ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΓΥΝΑΙΚΩΝ 18.00                                Π. ΣΚΥΛΙΤΣΙ- ΣΤΑΥΡΟΣ-ΣΥΝ .ΑΓΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΥ

19.00/20.00/21.00

ΠΕΜΠΤΗ 16/05/2019

ΕΠΙΣΚΟΠΗ-ΚΕΦΑΛΟΧΩΡΙ-ΞΕΧΑΣΜΕΝΗ

19.00/20.00/21.00

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 17/05/2019

ΚΥΨΕΛΗ-ΑΓ. ΤΡΙΑΔΑ -ΑΓΚΑΘΙΑ

19.00/20.00/21.00

ΣΑΒΒΑΤΟ 18/05/2019

Ν.ΠΡΟΔΡΟΜΟΣ-Π.ΠΡΟΔΡΟΜΟΣ-ΝΕΟΚΑΣΤΡΟ

19.00/20.00/21.00

ΚΥΡΙΑΚΗ 19/05/2019

ΚΟΡΥΦΗ-ΚΛΕΙΔΙ

19.30 / 20.30

ΔΕΥΤΕΡΑ 20/05/2019

 

 

ΤΡΙΤΗ 21/05/2019

ΠΛΑΤΥ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΟΜΙΛΙΑ

20.30

ΤΕΤΑΡΤΗ 22/05/2019

ΚΑΒΑΣΙΛΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΟΜΙΛΙΑ

20.30

ΠΕΜΠΤΗ 23/05/2019

ΜΕΛΙΚΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΟΜΙΛΙΑ

20.00

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 24/05/2019

ΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΑ - ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΟΜΙΛΙΑ

21.00

Με στόχο τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας η ΑΑΔΕ προχωράει σε οργανωτικές μεταβολές δίνοντας τη θέση της σε δύο Νέες Γενικές Διευθύνσεις.

Η Γενική Δ/νση Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Ανθρώπινου Δυναμικού της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων δίνει την θέση της σε δύο νέες Γενικές Διευθύνσεις:

Τη Γενική Διεύθυνση Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΓΔΗΛΕΔ), μέσω της οποίας η Ψηφιοποίηση αναβαθμίζεται σε κεντρικό στόχο της ΑΑΔΕ, σε συμφωνία με το στρατηγικό σχέδιο πληροφορικής της και τη Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης (ΓΔΑΔΟ), μέσω της οποίας εδραιώνεται και ισχυροποιείται το νέο σύστημα διαχείρισης του πλέον πολύτιμου κεφαλαίου της Αρχής, του ανθρώπινου δυναμικού της, με την προσθήκη σε αυτή και της Φορολογικής και Τελωνειακής Ακαδημίας.

Η ΑΑΔΕ προχώρησε στην οργανωτική αλλαγή αυτή λαμβάνοντας υπόψη διεθνώς αναγνωρισμένες μεθοδολογίες και βέλτιστες πρακτικές, με διπλό στόχο να ισχυροποιήσει τις μονάδες πληροφορικής της, ώστε να ανταποκριθούν στις διαρκώς αυξανόμενες απαιτήσεις της Ψηφιοποίησης και να παρέχουν υπηρεσίες ακόμα υψηλότερου επιπέδου στους πολίτες και τις επιχειρήσεις και να εμπεδώσει μια νέα σχέση με το ανθρώπινο δυναμικό της, βάζοντας στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος τις ανάγκες των ανθρώπων της για συνεχή εκπαίδευση, δίκαιη αξιολόγηση και ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης για όλους.

 

Σημαντικές αλλαγές στον τρόπο διάθεσης και διανομής καπνικών προϊόντων, με στόχο την πάταξη του λαθρεμπορίου, θα ισχύσουν από τις 20 Μαϊου 2019 για τα τσιγάρα και τον καπνό για στριφτά τσιγάρα, ενώ τα μέτρα θα επεκταθούν και σε όλα τα άλλα προϊόντα καπνού (πούρα, πουράκια και μη καπνιζόμενα προϊόντα καπνού) σε ορίζοντα 5ετίας (έως τις 20 Μαΐου 2024).

Πρόκειται για ένα πανευρωπαϊκό σύστημα παρακολούθησης και εντοπισμού που θα εγκατασταθεί σε όλες τις καπνοβιομηχανίες και θα παρέχει τη δυνατότητα να ιχνηλατούνται εύκολα τα προϊόντα καπνού, με έναν μοναδικό αναγνωριστικό κωδικό για κάθε προϊόν.

Η κοινοτική οδηγία για τα προϊόντα καπνού που ψηφίστηκε τον Δεκέμβριο του 2017 προβλέπει τη δημιουργία ενός πανευρωπαϊκού συστήματος παρακολούθησης και εντοπισμού για τη νόμιμη αλυσίδα εφοδιασμού με προϊόντα καπνού και ένα σύστημα χαρακτηριστικών ασφαλείας που θα βοηθούν τους πολίτες και τις αρχές να εντοπίζουν τα παράνομα προϊόντα.

Ειδικότερα προβλέπεται η λειτουργία ενός συστήματος ιχνηλασιμότητας για τα προϊόντα καπνού, με το οποίο θα εξασφαλίζεται ότι όλες οι συσκευασίες προϊόντων καπνού που παράγονται στην ΕΕ, που προορίζονται για την αγορά της ΕΕ ή που διατίθενται σε αυτήν θα επισημαίνονται με μοναδικό αναγνωριστικό κωδικό.

Καθορίζουν επίσης τις προδιαγραφές των υποχρεωτικών χαρακτηριστικών ασφαλείας που πρέπει να εφαρμόζονται στα προϊόντα καπνού. Ήδη μεγάλες καπνοβιομηχανίες της χώρας, όπως η Καρέλιας, έχουν προχωρήσει για το λόγο αυτό σε σημαντικές επενδύσεις σε τεχνολογικό εξοπλισμό, τόσο στις παραγωγικές εγκαταστάσεις όσο και στους εμπλεκόμενους με την διανομή καπνικών προϊόντων.

Η διοίκηση πάντως της Καρέλιας εκφράζει την έντονη ανησυχία ως προς το επίπεδο προετοιμασίας των αρμόδιων κρατικών αρχών, αφού όπως υποστηρίζει «κατά την ημερομηνία σύνταξης της παρούσας, μόνον ελάχιστα κράτη μέλη έχουν να επιδείξουν υψηλό επίπεδο προετοιμασίας.

Παράλληλα, το σύστημα ιχνηλασιμότητας, το οποίο πιστεύουμε ότι δεν θα συμβάλει στον περιορισμό του παράνομου εμπορίου, (και αυτό διότι παράνομα «εργοστάσια», τόσο εντός Ελλάδος όσο και εκτός, πολύ απλά δεν θα συμμορφωθούν), περιορίζει σημαντικά την ευελιξία στην παραγωγή και αυξάνει σημαντικά το κόστος παραγωγής στις νόμιμες βιομηχανίες, αλλά και διανομής των νόμιμων προϊόντων».

Μάλιστα για το πρώτο διάστημα εφαρμογής του μέτρου και μέχρι όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς να ξεπεράσουν τις τεχνικές δυσκολίες αλλά και με τις νέες διαδικασίες που απαιτούνται, προκειμένου να ολοκληρωθεί επιτυχώς ο κύκλος παραγωγής και διανομής, θα προκαλέσουν μεγάλη αναστάτωση στον τρόπο λειτουργίας των πελατών εξωτερικού οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για ευρύτερες γεωγραφικές περιοχές εκτός της Ε.Ε., αφού τους προσθέτει σημαντική πολυπλοκότητα στον τρόπο λειτουργίας των επιχειρήσεών τους, αλλά και στην διαχείριση των αποθεμάτων τους.

Μόνιμη πληγή το λαθρεμπόριο Με ραγδαίους ρυθμούς αναπτύσσεται η «βιομηχανία» των λαθραίων προϊόντων καπνού στην Ελλάδα, με αποτέλεσμα ένα στα τέσσερα πακέτα τσιγάρα που κυκλοφορούν στην αγορά να είναι παράνομο, αφού οι σημαντικά αυξημένοι φόροι δίνουν ένα ισχυρό κίνητρο στους επιτήδειους.

Σύμφωνα με τα τελευταία επίσημα στοιχεία το ποσοστό των λαθραίων τσιγάρων που κυκλοφορούν στην αγορά φτάνει το 18%, ωστόσο όπως ανέφεραν προσφάτως τα στελέχη της καπνοβιομηχανίας Παπαστράτος, σύμφωνα με τις δικές τους εκτιμήσεις το ποσοστό πιθανόν φτάνει το 25%. Ή χώρα μας μάλιστα παρουσιάζει το δεύτερο υψηλότερο ποσοστό εμπορίου λαθραίου τσιγάρων σε ολόκληρη την ΕΕ μετά την Λετονία.

Υπολογίζεται πως στην Ελλάδα το κράτος χάνει πάνω από 600 εκατ. ευρώ ετησίως από την παράνομη διακίνηση καπνικών προϊόντων. Σύμφωνα με τα στελέχη της Παπαστράτος οι έλεγχοι και η προσπάθεια του κράτους να καταπολεμήσει το φαινόμενο είναι εντατικοί, ωστόσο οι λαθρέμποροι βρίσκουν τον τρόπο να διοχετεύουν στην αγορά το εμπόρευμά τους. Μάλιστα, έχουν εξελιχθεί σε τέτοιο βαθμό που φτιάχνουν παράνομα εργαστήρια παραγωγής καπνικών στη χώρα σε αντίθεση με τα προηγούμενα χρόνια που τα λαθραία προϊόντα έφθαναν στη χώρα μόνο από το εξωτερικό.

Διαφημίσεις Περιεχομένου

Η ηλεκτρονική εφημερίδα του τόπου μας!