Εξιχνιάσθηκαν συνολικά 21 κλοπές σε περιοχές της Θεσσαλονίκης και περιοχή της Πέλλας
Εξαρθρώθηκε μετά από μεθοδική έρευνα των αστυνομικών της Υποδιεύθυνσης Ασφάλειας Αγρινίου, εγκληματική οργάνωση, τα μέλη της οποίας διέπρατταν κλοπές σε οικίες, σε περιοχές της Θεσσαλονίκης και περιοχή της Πέλλας.
Για την υπόθεση αυτή, συνελήφθησαν στο πλαίσιο συντονισμένης αστυνομικής επιχείρησης, χθες το πρωί, από αστυνομικούς της Υποδιεύθυνσης Ασφάλειας Αγρινίου, με την συνδρομή αστυνομικών της ΟΠΚΕ Αγρινίου, της ΟΠΚΕ του Τμήματος Ασφάλειας Βέροιας, της ΟΠΚΕ και της Υποδιεύθυνσης Δίωξης Εγκλημάτων κατά της Ζωής και της Ιδιοκτησίας της Διεύθυνσης Ασφάλειας Θεσσαλονίκης και του Τμήματος Ασφάλειας Αλεξάνδρειας τέσσερις ημεδαποί (τρεις άνδρες και μια γυναίκα).
Σε βάρος των τεσσάρων κατηγορούμενων και άγνωστων συνεργών τους σχηματίσθηκε κακουργηματικού χαρακτήρα δικογραφία, κατά περίπτωση, για σύσταση και συμμετοχή σε εγκληματική οργάνωση, διάπραξη διακεκριμένων κλοπών, παρακολούθηση ραδιοφάσματος – μη δημόσιες διαβιβάσεις, πρόληψη και καταστολή της νομιμοποίησης εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες, καθώς και παράβαση του νόμου περί όπλων.
Από την έρευνα των αστυνομικών διακριβώθηκε ότι οι συλληφθέντες από τον Ιούνιο του 2024, σε περιοχές της Θεσσαλονίκης και σε περιοχή της Πέλλας, διέπραξαν συνολικά -21- περιπτώσεις κλοπών σε οικίες, από τις οποίες αφαίρεσαν συνολικά -117.150- ευρώ, -5.000- δολάρια, -150- χρυσές λίρες Αγγλίας και τιμαλφή-ρολόγια και λοιπά αντικείμενα, συνολικής αξίας -475.750- ευρώ.
Ως προς την μεθοδολογία της εγκληματικής οργάνωσης, επισημαίνεται ότι οι κατηγορούμενοι, έχοντας διακριτούς ρόλους, δρούσαν κυρίως πρωινές και μεσημεριανές ώρες, επιλέγοντας διαμερίσματα πολυκατοικιών σε κεντρικά σημεία της Θεσσαλονίκης, τα οποία διερρήγνυαν, ενώ ενάλλασσαν τα οχήματα που χρησιμοποιούσαν, προκειμένου να διευκολύνουν την διαφυγή τους.
Παράλληλα οι κατηγορούμενοι έκαναν χρήση φορητών ασυρμάτων, τους οποίους είχαν συντονισμένους σε συχνότητα της Ελληνικής Αστυνομίας.
Επιπλέον, προσέγγιζαν οικίες ηλικιωμένων και με το πρόσχημα ότι είναι υπάλληλοι της ΔΕΔΔΗΕ, προκειμένου οι παθόντες να προστατευτούν από ενδεχόμενο κίνδυνο πυρκαγιάς ή υπερθέρμανσης, έπειθαν τους παθόντες να τοποθετήσουν τιμαλφή, κοσμήματα και χρήματα σε μαξιλαροθήκη και στην συνέχεια τα αφαιρούσαν.
Τα μέλη της εγκληματικής οργάνωσης διατηρούσαν τα κλεμμένα αντικείμενα είτε για προσωπική χρήση, είτε τα μεταπωλούσαν σε κοσμηματοπώλες και χρυσοχόους, στη Θεσσαλονίκη.
Σε έρευνες που διενεργήθηκαν στους κατηγορούμενους, στις οικίες τους και σε ξενοδοχείο στην Αλεξάνδρεια και στην Θεσσαλονίκη, βρέθηκαν και κατασχέθηκαν -3- αυτοκίνητα, το χρηματικό ποσό των -1.300- ευρώ, -58- φυσίγγια, -2- πιστόλια, με γεμιστήρες, πλήθος τιμαλφών – ρολογιών και πλήθος συσκευών κινητής τηλεφωνίας και καρτών SIM.
Οι συλληφθέντες οδηγήθηκαν στον Εισαγγελέα Πρωτοδικών Θεσσαλονίκης, ενώ σε βάρος του ενός συλληφθέντα εκκρεμούσαν δυο καταδικαστικές αποφάσεις του Μονομελούς και του Τριμελούς Πλημμελειοδικείου Καβάλας.
Οι έρευνες των αστυνομικών συνεχίζονται για να διακριβωθεί αν τα μέλη της εγκληματικής οργάνωσης εμπλέκονται και σε άλλες περιπτώσεις κλοπών.
Ελλείψεις προσωπικού, αναμονές και προβλήματα στις κτιριακές υποδομές είναι τα βασικά προβλήματα που αναδεικνύει η ΠΟΕΔΗΝ, καταγράφοντας την κατάσταση σε 29 νοσοκομεία και 14 Κέντρα Υγείας τα οποία συμπεριέλαβε στην έρευνά της.
«Απαιτούνται άμεσες κυβερνητικές παρεμβάσεις ενίσχυσης των υγειονομικών μονάδων σε προσωπικό και χρηματοδότηση και κίνητρα για το υγειονομικό προσωπικό», τονίζει η ΠΟΕΔΗΝ.
Η υποστελέχωση είναι το βασικότερο πρόβλημα και τα στοιχεία του υπουργείου Εσωτερικών επιβεβαιώνουν το κύμα μαζικών αποχωρήσεων από το ΕΣΥ.
Η κατάσταση είναι παρόμοια σε όλα σχεδόν τα σημεία. Μεγάλες ελλείψεις σε νοσηλευτικό – και όχι μόνο – προσωπικό με αποτέλεσμα να μην λειτουργούν κλινικές ακόμα και χειρουργεία. Κτίρια παλιά και επικίνδυνα για εργαζόμενους και ασθενείς, όπου υπάρχει ακόμα μέχρι και αμίαντος (τμήματα του νοσοκομείου Άγιος Δημήτριος στη Θεσσαλονίκη). Λίστες αναμονής που μπορεί να φτάσουν μέχρι και τα δύο χρόνια για χειρουργεία ή για εξετάσεις.
Η ΠΟΕΔΗΝ προκήρυξε πανελλαδική απεργία την Παρασκευή 6 Σεπτεμβρίου και οργανώνει πανελλαδική κινητοποίηση την ίδια και την επόμενη μέρα ενόψει της παρουσίας του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ στη Θεσσαλονίκη, διεκδικώντας πραγματική ενίσχυση του ΕΣΥ.
Η έρευνα για το ΕΣΥ στη βόρεια Ελλάδα έρχεται συμπληρωματικά σε ακόμα μία έκθεση που παρουσίασε η Ομοσπονδία για την κατάσταση πανελλαδικά που η εικόνα δεν είναι καλύτερη με τις ελλείψεις σε προσωπικό να έχουν γονατίσει τα νοσοκομεία.
Αναλυτικά η έκθεση της ΠΟΕΔΗΝ
Θεσσαλονίκη
1. ΑΧΕΠΑ:
Από τις 10 Χειρουργικές αίθουσες λειτουργούν μόνο οι 4 αίθουσες λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού και υλικών (χαμηλός προϋπολογισμός) ΑΝΑΜΟΝΗ πάρα πολύ μεγάλη, ως και πάνω από 1 έτος για ραντεβού ασθενών στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία, στα εργαστήρια και στον προγραμματισμό επεμβάσεων.
Κατεύθυνση και (με απευθείας αναθέσεις – έχουν δοθεί πολλές υπηρεσίες του νοσοκομείου) ,για ιδιωτικοποίηση και παροχή υπηρεσιών σε εταιρεία – εργολάβο σχεδόν όλων των υποστηρικτικών υπηρεσιών (καθαριότητα, πλυντήρια, ασφάλεια, μαγειρεία) αλλά και μεγάλου τμήματος της διοικητικής υπηρεσίας όπως υπαλλήλους, το αρχείο των ασθενών (μεγάλο μέρος έχει μεταφερθεί σε εταιρεία εκτός ΠΓΝΘ ΑΧΕΠΑ), καθώς και το τηλεφωνικό κέντρο για τα ραντεβού ασθενών , στο οποίο ο ασθενής πληρώνει τηλεφωνική συνδρομή για να εξυπηρετηθεί.
Σοβαρή η έλλειψη προσωπικού ως και 35% (διοικητικού, νοσηλευτικού, παραιατρικού- χειριστές ιατρικών μηχανημάτων). Οι κλινικές και ΜΕΘ λειτουργούν με προσωπικό όλων των σχέσεων εργασίας , (επικουρικό , από τον ΟΑΕΔ, λίγους μόνιμους πια και προσωπικό νοσηλευτικών ειδικοτήτων), εξουθενωμένο , κάτω από τα όρια ασφαλείας .Οι υπάλληλοι από τον ΟΑΕΔ εργάζονται πολλά χρόνια χωρίς μισθολογική ωρίμανση (επιδόματα, κλιμάκια κλπ) Οφείλονται άδειες και οφειλόμενα ρεπό 2 ετών . Οι νοσηλευτές που προσλήφθηκαν με την 7Κ προκήρυξη, είναι ήδη εργαζόμενοι σε νοσοκομεία, οπότε λαμβάνοντας υπόψη και τις αθρόες συνταξιοδοτήσεις , υπάρχει σοβαρή δυσλειτουργία από την έλλειψη προσωπικού.
Η τεχνική υπηρεσία απέμεινε με λιγοστό προσωπικό , με αποτέλεσμα οι περισσότερες εργασίες να εκτελούνται από ιδιωτικά συνεργεία και εργολάβους. Παλιός ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός, και υλικοτεχνικές υποδομές λόγω έλλειψης χρηματοδότησης. Ακόμη υπάρχουν κλινικές με 6 κλίνες κλπ θαλάμους χωρίς τουαλέτες και κλήση (ενδοεπικοινωνία) ασθενή – νοσηλευτή. Παραμένει με προβλήματα κλιματισμού το κτίριο των τακτικών εξωτερικών ιατρείων, αλλά και του τούνελ του νοσοκομείου , όπου διέρχονται φορεία με διασωληνωμένους ασθενείς, καρότσια με ασθενείς και πολίτες.
2. ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ:
Στο Νοσοκομείο υπάρχουν ελλείψεις 25 με 30 % γενικά στο προσωπικό. Σε όλες τις υπηρεσίες υπάρχουν από 200 κενά και στη Νοσηλευτική υπηρεσία πάνω από 100 κενά. 15 θέσεις περιλαμβάνει η προκήρυξη 7Κ από τους επιτυχόντες. Οι 10 είναι ήδη εργαζόμενοι ως συμβασιούχοι και 15 άτομα θα φύγουν σε άλλα Νοσοκομεία οπότε το Νοσοκομείο θα είναι μείον 10 άτομα. Στο Διοικητικό και στο Παραϊατρικό προσωπικό έχουν χρόνια να γίνουν προσλήψεις. Υπάρχουν κτιριακά προβλήματα πολλά γιατί είναι παλιό Νοσοκομείο. Είχε εξαγγελθεί νέο αντικαρκινικό Νοσοκομείο.
Στο παθολογοανατομικό τα παρασκευάσματα δίνονται στο μεγαλύτερο μέρος σε ιδιώτες λόγω έλλειψης προσωπικού. Υπάρχει μία ΜΕΘ με 8 κλίνες που λειτουργεί. Τα χειρουργικά κρεβάτια από 5 λειτουργούν τα 4 λόγω έλλειψης Αναισθησιολόγων. Η μονάδα ημερήσιας νοσηλείας που βρίσκεται στην Πυλαία λειτουργεί με το υπάρχον προσωπικό χωρίς νέες προσλήψεις.
3. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ:
Μείζον πρόβλημα στο Νοσοκομείο αποτελεί η έλλειψη Νοσηλευτικού προσωπικού καθώς και προσωπικού όλων των ειδικοτήτων παρά τις συνεχείς προσπάθειες για ανανεώσεις, προσλήψεις προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες του Νοσοκομείου. Ολοκληρώθηκε η ανακαίνιση της Στεφανιαίας Μονάδας. Ανακαινίσεις που είχαν δρομολογηθεί ολοκληρώνονται και έχουν δρομολογηθεί ανακαινίσεις και σε άλλες κλινικές της Υγειονομικής Μονάδας. Υπάρχει 1 ΜΕΘ με 13 κλίνες και λειτουργούν όλες.
4. ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ:
Στο Νοσοκομείο υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού γιατί υπάρχουν 78 κενές οργανικές θέσεις στο Νοσηλευτικό προσωπικό, 76 κενές θέσεις στο Διοικητικό και λοιπό προσωπικό και στο Ιατρικό 24 οργανικές κενές σε όλες τις ειδικότητες. Επίσης στα Ιατρικά εργαστήρια υπάρχουν 10 κενές οργανικές θέσεις. Η ΜΕΘ έχει 8 κλίνες και λειτουργούν. Μειωμένη η λειτουργία των χειρουργικών αιθουσών. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν πολλά όπως σοβάδες που πέφτουν γιατί το κτίριο είναι παλιό και θέλει συντήρηση από έξω. Υπάρχει αμίαντος εκεί που είναι το φαρμακείο και τα μαγειρεία.
5. ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ:
Υπάρχουν ελλείψεις 30% σε όλες τις ειδικότητες και κυρίως σε Νοσηλευτικό προσωπικό και Διοικητικό. Πάνω από 50% ελλείψεις στους Τραυματιοφορείς. Στην Πληροφορική υπηρεσία δεν υπάρχει κανείς και γίνεται η δουλειά με εξωτερικούς συνεργάτες. Χειρουργικές αίθουσες υπάρχουν 14 και λειτουργούν οι 6 όλο το χρόνο. Οι Αναισθησιολόγοι από 28 θέσεις που υπάρχουν υπηρετούν 8 και έρχονται από άλλα Νοσοκομείο για να καλυφθούν οι θέσεις. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν ιδιαίτερα. Λίστα αναμονής χειρουργείων υπάρχει παντού και κυρίως στα Μαιευτικά και Ουρολογικά λόγω έλλειψης προσωπικού. Υπάρχει μία ΜΕΘ ενηλίκων και μία ΜΕΘ Παίδων. Στην ΜΕΘ ενηλίκων στα 38 κρεβάτια λειτουργούν τα 25. Στη ΜΕΘ Παίδων υπάρχουν 8 κρεβάτια και λειτουργούν όλα. Η μοναδική στη Βόρεια Ελλάδα Οι μόνιμες προσλήψεις γίνονται με άτομα που ήδη εργάζονται με άλλες συμβάσεις.
6. ΑΓ. ΠΑΥΛΟΣ:
Στο Νοσοκομείο υπάρχει ελλείψεις προσωπικού στο Νοσηλευτικό προσωπικό και στο Παραϊατρικό. Από το Ιατρικό προσωπικό ανάγκη υπάρχει μόνο σε Αναισθησιολόγους Ιατρούς. Περιμένουν με βάση τις προκηρύξεις άτομα αλλά δεν έχουν έρθει ακόμη. Το Προσωπικό που θα προσληφθεί θα είναι 40% καινούργιο και 60% με άτομα που ήδη δουλεύουν. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν γιατί αυτή τη στιγμή γίνεται ανακαίνιση στο Νοσοκομείο. Επίσης λόγω της ανακαίνισης δεν λειτουργεί η ΜΕΘ παρά μόνο 3 κρεβάτια και αυτό έως τις 20/9/2024.
7. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ:
Στο Νοσοκομείο υπάρχουν 397 κενές Οργανικές θέσεις εκ των οποίων 212 καλύπτονται από ελαστικές μορφές εργασίας. Το Νοσοκομείο από τον μήνα Ιούνιο μέχρι και τον Σεπτέμβριο εφημερεύει μόνο του για ολόκληρο τον Νομό Θεσσαλονίκης, εξυπηρετώντας παράλληλα και περιστατικά όμορων νομών. Επίσης υπάρχει αυξημένη αναμονή στα ΤΕΠ περί τις 6 με 8 ώρες.
Οι αίθουσες χειρουργείων είναι 14 στο σύνολο και λειτουργούν οι 10 (κατά τους θερινούς μήνες λειτουργούν λιγότερες). Η λίστα αναμονής των χειρουργείων είναι 10.000 περιστατικά διαφόρων ειδικοτήτων παρά την λειτουργία των απογευματινών χειρουργείων. Η ΜΕΘ έχει 16 κλίνες. Συνήθως μία με δύο κενές ανά εφημερία. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν συχνές βλάβες σε ανελκυστήρες λόγω παλαιότητας. Επίσης ο ανεπαρκής κλιματισμός των χώρων και κάποιες φορές ανύπαρκτος λόγω απαρχαιωμένου συστήματος ψύξης. Μικρή βελτίωση το τελευταίο 20ήμερο. Διαβεβαίωση για αντικατάσταση το Φθινόπωρο.
8. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ:
Στο Νοσοκομείο υπάρχει μεγάλη έλλειψη Ιατρικού προσωπικού όλων των ειδικοτήτων, όπως επίσης και έλλειψη Νοσηλευτικού και Παραϊατρικού προσωπικού. Υπάρχουν 2 ΜΕΘ με 30 κλίνες και λειτουργούν όλες. Υπάρχει και ΜΑΦ με 6 κρεβάτια και λειτουργεί. Οι χειρουργικές αίθουσες είναι 11 και υπάρχει ανάπτυξη περίπου στο 65 με 70%. Λίστα αναμονής υπάρχει μεγάλη λόγω έλλειψης προσωπικού. 140 άτομα θα προσληφθούν από Σεπτέμβριο. Ένα μέρος είναι καινούργιο προσωπικό και ένα μέρος ήδη υπηρετούν ως επικουρικοί.
ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ:
1. ΒΕΡΟΙΑ:
Στο Νοσοκομείο υπάρχει έλλειψη Αναισθησιολόγων. Από τις έξι θέσεις καλύπτονται οι τρεις. Μία θέση είναι με μετακίνηση και δύο θέσεις είναι ιδιώτες. Οι προκηρύξεις που γίνονται βγαίνουν άγονες. Στα ΤΕΠ υπηρετούν δύο μόνιμοι Παθολόγοι. Μία θέση δεσμευμένη για προκήρυξη. Τα υπόλοιπα τμήματα και κλινικές καλύπτονται με μόνιμους, επικουρικούς και ιδιώτες γιατρούς ενώ έχουν δεσμευτεί για προκήρυξη θέσεις ιατρικού προσωπικού.
Υπάρχουν και ελλείψεις στο Νοσηλευτικό, Παραϊατρικό και Διοικητικό προσωπικό και αυτές οι ελλείψεις υπερκαλύπτονται με επικουρικό προσωπικό ΙΔΟΧ και ΟΑΕΔ. Συνεπώς οι συνάδελφοι είναι απαραίτητοι και πρέπει να μονιμοποιηθούν. Οι Χειρουργικές αίθουσες είναι συνολικά πέντε και είναι αναπτυγμένες. Υπάρχει σταδιακή μείωση του χρόνου αναμονής με την αύξηση των χειρουργείων. Η ΜΕΘ έχει έξι κλίνες. Με βάση την 7Κ προκήρυξη υπάρχουν προσλήψεις νέου προσωπικού αλλά και προσλήψεις προσωπικού που υπηρετεί ήδη στο Νοσοκομείο ή σε άλλα Νοσοκομεία.
2. ΝΑΟΥΣΑ:
Στο Νοσοκομείο υπάρχει έλλειψη Ιατρικού προσωπικού Ακτινολόγων, Παθολόγων και Αναισθησιολόγων. Παρότι προκηρύχτηκαν θέσεις βγήκαν άγονες. Επίσης υπάρχουν πολλές ελλείψεις στο Νοσηλευτικό προσωπικό, Παραϊατρικό και Διοικητικό που καλύπτονται με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου. Με βάση την προκήρυξη 7Κ το 1/3 των θέσεων πληρώθηκε από εργαζόμενους που ήδη απασχολούνταν με συμβάσεις ΙΔΟΧ στο Νοσοκομείο και δεν καλύπτουν τις επερχόμενες συνταξιοδοτήσεις. Επίσης στο Νοσοκομείο δεν υπάρχει ΜΕΘ.
3. ΣΕΡΡΕΣ:
Σοβαρές ελλείψεις προσωπικού. Έχουμε ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού με τις προκηρύξεις οπότε δεν υπάρχει καμία αύξηση προσωπικού. Υπάρχει μία ΜΕΘ με 10 κρεβάτια η οποία είναι πλήρως στελεχωμένη. Το έντονο πρόβλημα ελλείψεων είναι μόνο στους Παθολόγους γιατί παραιτήθηκαν πέντε Παθολόγοι λόγω μετακινήσεων σε άλλα Νοσοκομεία. Το Νοσοκομείο στερείται επίσης Μαγνητικού Τομογράφου και τα περιστατικά διακομίζονται σε ιδιώτες. Χειρουργικές αίθουσες λειτουργούν κανονικά. Προβλήματα δεν υπάρχουν με τα ιατρικά μηχανήματα αλλά ούτε και κτιριακά.
4. ΓΙΑΝΝΙΤΣΑ:
το Νοσοκομείο υπάρχει μεγάλη έλλειψη στην Παθολογική κλινική γιατί δεν υπάρχουν Παθολόγοι. Γενικά το Νοσοκομείο έχει ελλείψεις όλων των ειδικοτήτων και χρειάζεται στελέχωση. Υπάρχει μία ΜΕΘ γενική ενηλίκων με 6 κλίνες. Υπάρχουν 6 χειρουργικές αίθουσες όπου λειτουργούν κανονικά. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν γιατί γίνεται ανακαίνιση στο τμήμα επειγόντων.
5. ΕΔΕΣΣΑ:
Στο Νοσοκομείο υπάρχει μεγάλη έλλειψη σε Νοσηλευτικό προσωπικό, σε πληρώματα ασθενοφόρων και στα πλυντήρια. Στο ακτινολογικό υπάρχουν μηχανήματα αλλά δεν υπάρχουν γιατροί. Ακτινολόγος δεν υπηρετεί κανείς. Στο μικροβιολογικό θα υπάρξει πρόβλημα γιατί δεν έχει μικροβιολόγους. Έλλειψη υπάρχει και στους Αναισθησιολόγους γιατί υπάρχουν μόνο 2 και έτσι οι τρείς χειρουργικές αίθουσες υπολειτουργούν. Μεγάλη έλλειψη υπάρχει σε εξοπλισμό για τους τραυματιοφορείς όπως (φορεία, καρότσια κλπ.). Έκλεισε η ΜΕΘ και έχουν μετακινηθεί οι γιατροί της ΜΕΘ στη ΜΕΘ του Νοσοκομείου Γιαννιτσών. Ένα άλλο πρόβλημα είναι ότι δεν υπάρχει κλιματισμός στο παλιό κτίριο. Ένα πολύ μικρό ποσοστό πρόσληψης έγινε από καινούργια άτομα και τα περισσότερα είναι επικουρικό προσωπικό που ήδη εργάζεται.
6. ΚΑΤΕΡΙΝΗ:
Στο Νοσοκομείο δεν υπάρχει ιδιαίτερη έλλειψη σε προσωπικό. Οι χειρουργικές αίθουσες είναι πέντε και λειτουργούν όλες. Υπάρχουν 8 κλίνες ΜΕΘ και αναπτυγμένες είναι οι 7. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν και τα ιατρικά μηχανήματα λειτουργούν όλα. Έχουν προσληφθεί 25 άτομα που ήδη δουλεύουν ως επικουρικοί.
7. ΠΕΤΡΑ ΟΛΥΜΠΟΥ:
Στην Ψυχιατρική Κλινική υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού Νοσηλευτικού κυρίως αλλά και Βοηθητικού. Με το καινούργιο νόμο της Ψυχικής Υγείας υπάρχει αναστάτωση για το μέλλον επειδή δεν υπάρχει οργανισμός. Η Διοίκηση θα βρίσκεται στην 3Η ΥΠΕ. Ως ψυχιατρική κλινική η Κατερίνη καλύπτει όλη τη Θεσσαλία και τη Στερεά Ελλάδα. Όταν γεμίζουν τα κρεβάτια στις άλλες κλινικές δέχονται όλα τα περιστατικά.
8. ΠΟΛΥΓΥΡΟΣ:
Στο Νοσοκομείο υπάρχουν πολλές οι ελλείψεις σε όλες τις ειδικότητες. Δεν υπάρχουν καθόλου βασικές ειδικότητες Γιατρών όπως ΩΡΛ, Γαστρεντερολόγος, Δερματολόγος και Οδοντίατρος. Υπάρχει ένας Πνευμονολόγος και έτσι η κλινική υπολειτουργεί. Υπάρχει Αξονικός Τομογράφος αλλά υπάρχει έλλειψη Χειριστών. Υπάρχει μία ΜΕΘ με 6 κλίνες και λειτουργούν όλες.
Επίσης δεν λειτουργούν τα ΤΕΠ λόγω έλλειψης Ιατρικού και Νοσηλευτικού προσωπικού ενώ υπάρχει έτοιμος χώρος. Οι Χειρουργικές αίθουσες είναι 3 και είναι αναπτυγμένες. Με βάση την προκήρυξη 7Κ Θα προσληφθούν στο σύνολο 15 άτομα από τα οποία τα 5 υπηρετούν ήδη και κάποια θα πάνε σε άλλα Νοσοκομεία. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν στο παλιό κτίριο μόνο αλλά είναι σε φάση ενεργειακής αναβάθμισης.
9. ΚΙΛΚΙΣ:
Ο Νομός Κιλκίς είναι από τους ελάχιστους νομούς της Κεντρικής Μακεδονίας που δεν διαθέτει ένα νέο σύγχρονο Νοσοκομείο με αποτέλεσμα οι κλινικές να στεγάζονται σε κτήρια του 1938 και του 1952 με τους ασθενείς να στοιβάζονται σε πεντάκλινους, εξάκλινους και οκτάκλινους θαλάμους δυσκολεύοντας στην παροχή υπηρεσιών υγείας του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού. Λόγω της παλαιότητας των κτηρίων, της υγρασίας και της διάβρωσης, είναι συχνό το φαινόμενο πτώσεις σοβάδων, γυψοσανίδων σε θαλάμους ασθενών και διαδρόμων σε κλινικές (πχ: Παθολογική κλινική) και πτώσεις σκεπών σε εξωτερικούς χώρους του Νοσοκομείου.
Λόγω προβλημάτων στατικότητας έχει εκκενωθεί το κτήριο των Διοικητικών Υπηρεσιών. Οριστική είναι πλέον η κατάρρευση της Παθολογικής κλινικής, ο οργανισμός του Νοσοκομείου προβλέπει 7 μόνιμους παθολόγους, ενώ ο μοναδικός μόνιμος παθολόγος με βαθμό Διευθυντή απουσιάζει για προσωπικούς λόγους, δυστυχώς όμως μετά τις συνταξιοδοτήσεις τριών ειδικών παθολόγων και τις παραιτήσεις τριών ειδικών παθολόγων, τα εφημεριακά κενά καλύπτονται από τις μετακινήσεις ιατρικού προσωπικού από τις πρωτοβάθμιες δομές του Νομού Κιλκίς, της Θεσσαλονίκης και του Νομού Σερρών.
Οι τραγικές και σοβαρές ελλείψεις στην Παθολογική κλινική του Νοσοκομείου έχουν σαν αποτέλεσμα να μην λειτουργεί το Διαβητολογικό Ιατρείο που στερεί τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας και αυξάνει την ταλαιπωρία των ασθενών.
Λόγω της υποστελέχωσης δεν λειτουργεί το Τακτικό Παθολογικό ιατρείο, προκειμένου να μπορούν να εξυπηρετηθούν οι αυξημένες ανάγκες της τακτικής παθολογικής παρακολούθησης του πληθυσμού του Νομού Κιλκίς. Το αυτόνομο Τμήμα των Επειγόντων Περιστατικών, που παρουσιάζει σημαντική αύξηση προσέλευσης ασθενών μετά το τέλος της πανδημίας, λειτουργεί υπό την επίβλεψη των ιατρών με ειδικότητα Γενικής Ιατρικής που προσέρχονται από τα Κέντρα Υγείας και τα Ιατρεία Υπαίθρου προκειμένου να καλύψουν τα εφημεριακά κενά που προκύπτουν , ενώ θα έπρεπε σύμφωνα με τον οργανισμό του Νοσοκομείου να υπηρετούν στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, 4 ιατροί διαφορετικών ειδικοτήτων.
Λειτουργία Μονάδας Εντατικής Θεραπείας, ο οργανισμός προβλέπει την λειτουργία της με 5 κλίνες, η οποία μέχρι σήμερα δεν είναι ανεπτυγμένη και δεν λειτουργεί λόγω έλλειψης ιατρικού και εξειδικευμένου νοσηλευτικού προσωπικού, με αποτέλεσμα ο σύγχρονος ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός τελευταίου τύπου να σκουριάζει χωρίς να χρησιμοποιείται.
Λόγω έλλειψης έμψυχου δυναμικού (ιατρικού και χειριστών) δεν λειτουργεί ο Αξονικός Τομογράφος, σε καθημερινή βάση για όλο το 24ωρο, καθώς και ο ολοκαίνουργιος ψηφιακός Μαστογράφος με αποτέλεσμα να ταλαιπωρούνται οι ασθενείς. Λόγω της υποστελέχωσης προβλήματα αντιμετωπίζουν και άλλα τμήματα του Νοσοκομείου όπως το Αναισθησιολογικό τμήμα και που είναι γνωστά στην Διοίκηση με έγγραφα των υπηρεσιακών παραγόντων και του Σωματείου Εργαζομένων.
Επίσης η Ψυχιατρική κλινική παρουσιάζει προβλήματα εύρυθμης λειτουργίας λόγω έλλειψης Ψυχιάτρου. Κενές οργανικές θέσεις ιατρικών ειδικοτήτων: Νευρολόγου, Παθολογοανατόμου, Δερματολόγου, Ουρολόγου. Λίστες αναμονής υπάρχουν στα ορθοπεδικά περιστατικά που περιμένουν να χειρουργηθούν, ενώ τα απογευματινά ιδιωτικά χειρουργεία στην ουσία δεν μείωσαν την αναμονή και λίστα αναμονής υπάρχουν και σε οφθαλμολογικά περιστατικά.
Από την προκήρυξη της 7Κ/2022 περιμένουμε νοσηλευτικό προσωπικό: ΠΕ: 1 νοσηλεύτρια, ΤΕ: 6 νοσηλευτές και ΔΕ: 6 νοσηλευτές, από τους οποίους ορισμένοι ήταν επικουρικό προσωπικό στο Νοσοκομείο μας ενώ ορισμένοι παραιτήθηκαν για άλλες δομές υγείας ή δεν αποδέχτηκαν τον διορισμό τους ενώ την ίδια στιγμή έχουν συνταξιοδοτηθεί από το νοσοκομείο μας την τελευταία τριετία πάνω από 120 εργαζόμενοι, όλων των ειδικοτήτων με το μεγαλύτερο ποσοστό να είναι νοσηλευτικό προσωπικό (60 κενές θέσεις μόνιμου προσωπικού). Υπάρχουν 6 χειρουργικές κλίνες ανεπτυγμένες για τις χειρουργικές ειδικότητες.
10. ΓΟΥΜΕΝΙΣΣΑ ΚΙΛΚΙΣ:
Το μείζον πρόβλημα στο Νοσοκομείο είναι η αναστολή λειτουργίας της Χειρουργικής κλινικής. Ο Αναισθησιολόγος που είχαν μετακινήθηκε σε άλλο Νοσοκομείο και δεν υπάρχει Αναισθησιολόγος καθόλου. Μεγάλη έλλειψη υπάρχει επίσης σε Παθολόγους Ιατρούς. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν, το κτίριο είναι σε καλή κατάσταση. Με βάση την προκήρυξη θα προσληφθούν 2 άτομα τα οποία ήδη εργάζονται ως επικουρικό προσωπικό και ήταν σε άλλα Νοσοκομεία.
ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ:
1. Κ.Υ. ΚΡΥΑΣ ΒΡΥΣΗΣ:
Ελλείψεις δεν υπάρχουν ιδιαίτερες. Έχουν προσληφθεί 13 άτομα για τα εμβόλια της covid-19 τα οποία είναι Νοσηλεύτριες, Παρασκευάστριες, Οδηγοί και δεν αξιοποιούνται στις θέσεις που πρέπει. Οι προσλήψεις που γίνονται είναι από το επικουρικό προσωπικό που ήδη υπηρετεί.
2. Κ.Υ. ΑΡΙΔΑΙΑΣ:
Στο Μικροβιολογικό του Κέντρου Υγείας υπάρχει μόνο ένα άτομο και δεν μπορεί να βγει η δουλειά. Μεγάλη έλλειψη υπάρχει επίσης στην Γραμματειακή υποστήριξη, δεν έχουν καθόλου γραμματείς και η δουλειά είναι αρκετή. Ένα άλλο πρόβλημα είναι η σίτιση των εφημερευόντων. Δουλεύουν όλη την ημέρα και πληρώνουν από την τσέπη τους το φαγητό τους.
3. Κ.Υ. ΣΚΥΔΡΑΣ:
Το μεγαλύτερο πρόβλημα του Κέντρου Υγείας είναι η έλλειψη που υπάρχει στο Ιατρικό προσωπικό. Δεν υπάρχει Παιδίατρος γιατί είχε φύγει μία γιατρός και η θέση δεν αναπληρώθηκε. Οδηγοί δεν υπάρχουν ενώ υπάρχει θέση. Όσων αφορά τα κτίρια γίνεται αναβάθμιση και δεν θα υπάρχουν ιδιαίτερα προβλήματα.
4. Κ.Υ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΑΣ – Δ.Θεσσαλονίκης – Ημαθίας – Πέλλας – Πιερίας:
Υπάρχει έλλειψη Νοσηλευτικού κυρίως προσωπικού. Από ιατρικό προσωπικό υπάρχει έλλειψη Ακτινολόγων Χειριστών, Μικροβιολόγων, Καρδιολόγων και Γυναικολόγων. Επίσης υπάρχει έλλειψη Διοικητικού προσωπικού και Συντηρητών. Με την ενεργειακή αναβάθμιση γίνεται η ανακαίνιση του Κέντρου Υγείας. Ένα άτομο καινούργιο έρχεται μόνο με την 7Κ προκήρυξη. Οι υπόλοιποι ανακυκλώνονται.
5. Κ.Υ. Ν. ΣΕΡΡΩΝ:
Στο Κ.Υ. Ζίχνης δεν λειτουργεί το ακτινολογικό καθόλου και υπάρχει πρόβλημα. Ελλείψεις υπάρχουν σε όλα τα Κέντρα Υγείας που αφορούν το Ιατρικό προσωπικό. Θα ξεκινήσει τώρα η ανακαίνιση σε όλα τα Κέντρα Υγείας. Μεγάλο πρόβλημα κτιριακό έχουν τα αγροτικά περιφερειακά ιατρεία τα οποία είναι τόσο παλιά κτίρια που πέφτουν σοβάδες και έχουν σπασμένα τζάμια.
6. Κ.Υ. Ν. ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ:
Μεγάλη έλλειψη στα Κέντρα Υγείας σε Νοσηλευτικό προσωπικό, σε Ιατρικό, σε προσωπικό καθαριότητας αλλά και φύλαξης. Μπήκαν στο πρόγραμμα ενεργειακής αναβάθμισης, επειδή όλα τα κτίρια είναι του 1986. Περισσότερο καλύπτονται αυτή τη στιγμή με μετακινήσεις προσωπικού. Προσλήψεις δεν έγιναν καθόλου.
ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ:
1. ΚΟΖΑΝΗ:
Οι ελλείψεις του Ιατρικού προσωπικού καλύπτονται κυρίως από ιδιώτες γιατρούς με μπλοκάκι, ή μετακινήσεις από άλλα Νοσοκομεία για τις εφημερίες. Ελλείψεις υπάρχουν σε όλες τις ειδικότητες και κυρίως έλλειψη υπάρχει από Ψυχιάτρους όπου εργάζεται μόνο ένας μόνιμος. Από την 7Κ προκήρυξη για προσλήψεις το μεγαλύτερο ποσοστό επιτυχόντων ήδη εργάζονται ως Επικουρικό προσωπικό το οποίο μονιμοποιείται. Επίσης το βοηθητικό προσωπικό είναι από τα προγράμματα του ΟΑΕΔ με ότι συνεπάγεται αυτό. Στην καθαριότητα υπάρχει εργολάβος και στην φύλαξη το ίδιο και από προγράμματα ΟΑΕΔ. Στο Νοσοκομείο υπάρχουν 4 χειρουργικές αίθουσες αναπτυγμένες και καθημερινά λειτουργούν 2-3. Υπάρχει 1 ΜΕΘ η οποία έχει 6 κλίνες και λειτουργούν οι 4.
2. ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ:
Στο Νοσοκομείο υπάρχει μεγάλη έλλειψη κυρίως σε ανθρώπινο δυναμικό. Από το Ιατρικό προσωπικό χρειάζονται Αναισθησιολόγοι, Εντατικολόγοι και ιδιαίτερα Παθολόγοι. Επίσης υπάρχει μεγάλη έλλειψη Παραϊατρικού προσωπικού. Με την προκήρυξη 7Κ θα προσληφθούν 16 άτομα που ήδη εργάζονται ως επικουρικοί και άλλοι μόνιμοι. Υπάρχει έλλειψη σε ΤΕ και ΔΕ νοσηλευτών. Υπάρχει μία ΜΕΘ με 6 κλίνες αλλά δεν λειτουργεί λόγω έλλειψης προσωπικού. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν γιατί έχει γίνει ανακαίνιση του Νοσοκομείου.
3. ΓΡΕΒΕΝΑ:
Στο Νοσοκομείο η έλλειψη που υπάρχει είναι περισσότερο στο Ιατρικό προσωπικό και ιδιαίτερα στους Παθολόγους γιατί είναι μόνο δύο και ένας με μπλοκάκι παροχής υπηρεσιών. Επίσης υπάρχει έλλειψη και στους Ακτινολόγους είναι δύο μόνιμοι και μία ακόμη που κάνει εφημερίες. Οι χειρουργικές αίθουσες είναι 2 και τώρα εξοπλίζεται και τρίτη αίθουσα. ΜΕΘ δεν υπάρχει στο Νοσοκομείο. Για τις προσλήψεις της προκήρυξης 7Κ 3 άτομα προσλαμβάνονται Νοσηλευτικό προσωπικό εκ των οποίων τα δύο εργάζονται ήδη στο Νοσοκομείο με άλλες μορφές σύμβασης και το ένα είναι καινούργιο. Προκηρύξεις βγαίνουν συνεχώς για όλες τις ειδικότητες όπως και για τους γιατρών αλλά βαίνουν άγονες. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν όπως και τα ιατρικά μηχανήματα λειτουργούν κανονικά.
4. ΚΑΣΤΟΡΙΑ:
Υπάρχει μόνο έλλειψη στους Αναισθησιολόγους γιατί υπάρχουν 4 οργανικές θέσεις και υπηρετεί ένας, μία επικουρικός και ένας με μπλοκάκι. Το Νοσοκομείο δεν αντιμετωπίζει ιδιαίτερα προβλήματα. Ελλείψεις δεν υπάρχουν από προσωπικό, τα ιατρικά μηχανήματα λειτουργούν κανονικά, κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν.
5. ΦΛΩΡΙΝΑ:
Στο Νοσοκομείο παραμένει άλυτο το πρόβλημα της Καρδιολογικής κλινικής καθώς υπηρετεί μόνο ένας επιμελητής (Διευθυντής) και μία ειδικευόμενη, ενώ οι εφημερίες καλύπτονται με μετακινήσεις Καρδιολόγων από Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας της Δυτικής και Κεντρικής Μακεδονίας. Στην Παθολογική κλινική υπηρετεί ένας μόνιμος επιμελητής και δύο επικουρικοί. Γενικότερα, στο σύνολο των εργαζομένων περίπου το 30% είναι συμβασιούχοι, με συνέπεια να καθίσταται απαραίτητη η συνεχής ανανέωσή των συμβάσεών τους (και επιθυμητή μονιμοποίησή τους), ώστε να λειτουργεί το Νοσοκομείο.
Καθυστερεί η ενίσχυση με προσωπικό του ΚΕΦΙΑΠ Αμυνταίου (μοναδικού Κέντρου Αποκατάστασης κλειστής Νοσηλείας Δημοσίου χαρακτήρα στη Βόρεια Ελλάδα) ώστε να εξυπηρετεί περισσότερους ασθενείς. Η μονάδα τεχνητού νεφρού με 35 περίπου που κάνουν αιμοκάθαρση λειτουργεί με μία επιμελήτρια Ά και μία γενική Ιατρό μετά την πρόσφατη μετακίνηση της άλλης επιμελήτριας που είχε.
ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ:
1. Κ.Υ. ΤΣΟΤΥΛΙ:
Στο Κέντρο Υγείας υπάρχουν κενά σε πληρώματα ασθενοφόρων και καλύπτονται από το Νοσηλευτικό προσωπικό. Από γιατρούς γίνεται ανακύκλωση από τα περιφερειακά ιατρεία. Το Κέντρο Υγείας κάνει ανακαίνιση των κτιρίων.
2. Κ.Υ. Ν. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ:
Στο Κέντρο Υγείας υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις Νοσηλευτικού και Ιατρικού προσωπικού. Επίσης υπάρχει έλλειψη πληρωμάτων ασθενοφόρων και καλύπτονται από τους Νοσηλευτές. Ανακαίνιση γίνεται αυτή τη στιγμή του κτιρίου και ιατρικού εξοπλισμού. Στο Κέντρο Υγείας εργάζεται μόνο επικουρικό προσωπικό που ανακυκλώνεται.
3. Κ.Υ. ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ:
Το Κ.Υ. έχει μεγάλη έλλειψη από όλες τις ειδικότητες γιατρών αλλά και οδηγούς ασθενοφόρων. Μεγάλη έλλειψη υπάρχει επίσης σε αναλώσιμα υλικά. Αυτή τη στιγμή γίνεται ανακαίνιση του Κέντρου Υγείας οπότε θα αντιμετωπιστούν τα κτιριακά προβλήματα που υπήρχαν. Από προσωπικό δεν έχει προσληφθεί κάποιο άτομο καινούργιο και εργάζεται μόνο επικουρικό προσωπικό.
ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ:
1. ΚΑΒΑΛΑ:
Το Νοσοκομείο έχει μεγάλη έλλειψη Νοσηλευτικού και Παραϊατρικού προσωπικού που ξεπερνά το 50%. Εξαιτίας και της έλλειψης αυτής δεν τέθηκε σε λειτουργία ακόμη ο Αγγειογράφος. Στο Ιατρικό προσωπικό η κάλυψη είναι περίπου στο 67%. Υπάρχει μία ΜΕΘ με 12 κλίνες λειτουργούν οι 9. Τα χειρουργεία από τις 6 αίθουσες ανοιχτές είναι οι 3 ή 4 ανάλογα τα περιστατικά. Το Νοσοκομείο Καβάλας δεν έχει επίσης Διοικητικό συμβούλιο εδώ και 18 μήνες με ότι αυτό συνεπάγεται πχ. προμήθειες. Θα προσληφθούν οι ίδιοι που ήδη εργάζονται στο Νοσοκομείο και έτσι δεν αυξάνεται ο αριθμός.
2. ΔΡΑΜΑ:
Το Νοσοκομείο από Ιατρικό προσωπικό έχει μείνει με μία Παθολόγο και παραιτούνται και οι ειδικευόμενοι Παθολόγοι. Υπάρχουν 52 κλίνες αναπτυγμένες στην Παθολογική κλινική ενώ οι ασθενείς είναι 72 με έναν γιατρό. Υπάρχει 1 ΜΕΘ που έχει αναπτυγμένα 7 κρεβάτια και λειτουργούν. Έχει μπει στο ταμείο ανάκαμψης για να γίνει επέκταση στα 12 κρεβάτια. Υπάρχουν 2 Εντατικολόγοι όπου ο ένας διορίζεται στην καβάλα και θα μείνει το Νοσοκομείο με έναν. Η ΜΕΘ και η Παθολογική κλινική λειτουργούν με μετακινήσεις ιατρών. Έχει μείνει ένας Οφθαλμίατρος και ένας Ουρολόγος και όλοι η Περιφερειακή Ενότητα Δράμας σε καμία δημόσια δομή δεν έχει ειδικότητες Δερματολόγου, Γαστρεντερολόγου και Ενδοκρινολόγου. Με το Νοσηλευτικό προσωπικό η κάλυψη σε μόνιμο είναι στο 70%.
Έντονο πρόβλημα υπάρχει με τους Τραυματιοφορείς γιατί δεν βγαίνουν οι βάρδιες. Επίσης με τους χειριστές στο Ακτινολογικό. Η διοίκηση πήρε 3 άτομα να δουλέψουν με μπλοκάκι σε αυτόν τον τομέα. Λόγω ελλείψεων δεν λειτουργεί ο Αξονικός Τομογράφος. Οριακές είναι οι βάρδιες στο Μικροβιολογικό και στο χειρουργείο οι εργαζόμενοι έχουν να πάρουν άδειες από το 2021. Η Τεχνική υπηρεσία έχει μείνει στο 1/3 από τους οποίους αυτοί που έμειναν συνταξιοδοτούνται τέλος του χρόνου. Υπάρχουν 4 χειρουργικές αίθουσες και δουλεύουν οι 2,5. Λίστα αναμονής υπάρχει περίπου 3 μήνες. 36 άτομα θα προσληφθούν από την προκήρυξη 7Κ, από τα οποία 22 με 23 άτομα είναι οι ήδη υπηρετούντες επικουρικό προσωπικό το οποίο θα μονιμοποιηθεί.
3. ΞΑΝΘΗ:
Υπάρχουν ελλείψεις μεγάλες στο Ιατρικό προσωπικό γιατί υπάρχουν 2 μόνιμοι Παθολόγοι και καλύπτονται οι εφημερίες από άλλα Νοσοκομεία και από Ιδιώτες. Χειρουργοί υπηρετούν μόνο 4 χωρίς ειδικευόμενους γι’ αυτό γίνονται μόνο τα επείγοντα χειρουργεία και τακτικά μόνο μία φορά το μήνα σε κάθε ειδικότητα. Η λίστα αναμονής έχει επικαιροποιηθεί. Η ΜΕΘ είναι κλειστή εδώ και 3 χρόνια λόγω έλλειψης Ιατρικού κυρίως προσωπικού. Δεν υπηρετεί ΩΡΛ και Γαστρεντερολόγος. Οι Ουρολόγοι είναι δύο και γι’ αυτό τον λόγο εφημερεύουν το μισό μήνα. Μηχανήματα υπάρχουν αλλά δεν δουλεύουν λόγω έλλειψης προσωπικού. Έχουν προσληφθεί άτομα από την 7Κ εκ των οποίων πολλά ήδη εργάζονται ως επικουρικοί. Το Νοσηλευτικό προσωπικό επαρκή επειδή το Νοσοκομείο υπολειτουργεί.
4. ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ:
Στο Νοσοκομείο υπάρχει έλλειψη σε Νοσηλευτικό προσωπικό, σε Βοηθητικό και σε Τραυματιοφορείς. Το Ιατρικό προσωπικό είναι καλυμμένο. Από τις 9 χειρουργικές αίθουσες λειτουργούν οι 4 λόγω έλλειψης Νοσηλευτικού προσωπικού. Λίστα αναμονής στα χειρουργεία υπάρχει με τα ορθοπεδικά περιστατικά και ΩΡΛ να είναι περίπου 2 χρόνια. Υπάρχει 1 ΜΕΘ με 9 κρεβάτια λειτουργικά, μία Καρδιομεθ με 4 κρεβάτια και η Στεφανιαία μονάδα με 9 κρεβάτια όπου λειτουργούν όλα. Ακόμη δεν έχουν γίνει προσλήψεις, αλλά θα προσληφθούν μόνο 7 άτομα καινούργια.
5. ΔΙΔΥΜΟΤΕΙΧΟ:
Στο Νοσοκομείο υπάρχει πρόβλημα στη μονάδα Τεχνητού νεφρού στα Χειρουργεία και στη ΜΕΘ λόγω έλλειψης προσωπικού. Κυρίως στα κλειστά τμήματα. Οι νέες προσλήψεις είναι οι ανακυκλώσιμοι επικουρικοί, 5 με 6 άτομα μόνο καινούργιοι. Το Νοσηλευτικό προσωπικό είναι στο σύνολο 110 άτομα ενώ έπρεπε να είναι 170 με βάση τις ανάγκες. Οι Νοσηλευτές έχουν οφειλόμενα από άδειες και ρεπό που ξεπερνούν τα 5.500 ευρώ και επίσης δεν έχουν πάρει ακόμη άδειες από το 2023.
Προκηρύσσονται θέσεις για Ιατρικό προσωπικό και δεν έρχεται κανείς γιατρός. Έχει προκηρυχθεί θέση Νεφρολόγου 12 φορές και δεν έρχεται κανείς. Το ίδιο συμβαίνει και για Παθολόγο και άλλες ειδικότητες. Επίσης δεν υπάρχει Οφθαλμίατρος, Δερματολόγος, Οδοντίατρος, Ψυχίατρος και Νευρολόγος. Τεράστιες είναι οι ελλείψεις. Οι χειρουργικές αίθουσες δουλεύουν με γιατρούς δύο γενικής χειρουργικής και μία γιατρό Ορθοπεδικό, ενώ ξεπερνούν τα 1000 χειρουργεία το έτος Γενικής χειρουργικής. Υπάρχει λοιπόν μεγάλη λίστα αναμονής στα χειρουργεία. Δεν υπάρχει ΜΕΘ υπάρχει η ΜΑΦ έχει 4 κλίνες και λειτουργούν ανάλογα με τα περιστατικά. Τα Ιατρικά μηχανήματα λειτουργούν μόνο σε πρωινή βάση λόγω έλλειψης προσωπικού.
6. ΚΟΜΟΤΗΝΗ:
Στο Νοσοκομείο υπάρχει μία ΜΕΘ με 4-5 κλίνες και λειτουργούν κανονικά. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν πολλά γιατί το κτίριο είναι παμπάλαιο αλλά έχει ξεκινήσει ανέγερση του καινούργιου Νοσοκομείου από τον Νιάρχο. Χειρουργικές αίθουσες υπάρχουν 4 και λειτουργούν κανονικά. Κάθε μέρα λειτουργούν οι 2 και ανάλογα με τα περιστατικά και 3η. Ελλείψεις υπάρχουν αρκετές όσων αφορά το Νοσηλευτικό και Ιατρικό προσωπικό.
ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ:
1. Κ.Υ. ΕΛΕΥΘΕΡΟΥΠΟΛΗΣ:
Το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι με τα ασθενοφόρα γιατί δουλεύουν με κλιμάκιο της αεροπορίας. Είναι 6 άτομα και προστέθηκαν 3 ένστολοι. Υπάρχουν ιατρικά μηχανήματα τα οποία υπολειτουργούν γιατί υπάρχει μόνο μία χειρίστρια και έρχεται μια γιατρός από το Κ.Υ. Καβάλας για έλεγχο και γνωμάτευση. Τα περισσότερα φεύγουν χωρίς γνωμάτευση. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν πολλά γιατί το κτίριο είναι παμπάλαιο αλλά περιμένουν την ενεργειακή αναβάθμιση. Επίσης το Μικροβιολογικό δεν λειτουργεί εδώ και χρόνια λόγω έλλειψης προσωπικού. Προσλήψεις δεν έχουν γίνει.
2. Κ.Υ. ΧΡΥΣΟΥΠΟΛΗΣ:
Το μείζον πρόβλημα στο Κέντρο Υγείας που υπάρχει είναι το ασθενοφόρο που εδώ και ένα χρόνο καλύπτεται από στρατιωτικούς οι οποίοι είναι οδηγοί. Οι 3 υπάλληλοι συνοδοί ασθενοφόρου που έχει το Κ.Υ. δεν φτάνουν για να βγουν οι βάρδιες και δεν μπορούν να πάρουν ούτε τις άδειές τους. Δεν υπάρχει επίσης Τραυματιοφορέας και τηλεφωνικό κέντρο. Υπάρχει μόνο ένας φύλακας ο οποίος δεν μπορεί να καλύψει όλες τις βάρδιες. Ένα με δύο πρωινά έρχεται ένας Ακτινολόγος από άλλο Νοσοκομείο και έτσι υπολειτουργούν. Δεν υπάρχει επίσης Μικροβιολόγος εδώ και χρόνια παρά μόνο μία Παρασκευάστρια.
3. Κ.Υ. ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ:
Στο Κ.Υ. υπάρχει έλλειψη από Μικροβιολόγο, Παιδίατρο, Παρασκευάστρια, Τεχνικό Ακτινολόγο και Διοικητικό προσωπικό. Εργάζονται περισσότερο επικουρικό προσωπικό που πρέπει οπωσδήποτε να μονιμοποιηθεί. Υπάρχουν πολλές μετακινήσεις Ιατρών στο Κ.Υ. Δικαίων και στο Νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης. Επίσης ένα άλλο πρόβλημα είναι ότι στο Κ.Υ. Δικαίων στο ασθενοφόρο μπαίνουν ως πληρώματα Νοσηλεύτριες και λοιπό προσωπικό. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν όμως εντάχθηκε το Κ.Υ. σε ενεργειακή αναβάθμιση και αναμένεται ανακαίνιση.
4. Κ.Υ. ΣΟΥΦΛΙΟΥ:
Το μόνο πρόβλημα που υπάρχει είναι η έλλειψη προσωπικού για το ασθενοφόρο και αναγκάζονται οι εργαζόμενες Νοσηλεύτριες να συνοδεύουν και να μεταφέρουν ασθενείς πράγμα που είναι πολύ δύσκολο και παράνομο. Με τους Γενικούς Ιατρούς καλύπτονται οριακά. Επίσης στο Κέντρο Υγείας οι υπολογιστές είναι πολύ παλιά και υπολειτουργούν.
5. Κ.Υ. ΡΟΔΟΠΗΣ (ΣΑΠΩΝ και ΙΑΣΜΟΥ):
Βασικό πρόβλημα των Κέντρων Υγείας είναι κυρίως τα πληρώματα ασθενοφόρου. Καλύπτεται το ασθενοφόρο ως πλήρωμα από ένα Νοσηλευτή σε κάθε βάρδια και έτσι δεν καλύπτονται με τίποτα οι βάρδιες νοσηλευτών στο Κ.Υ.. Συνεχώς οι Νοσηλευτές κάνουν αλλότρια καθήκοντα. Υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού. Επίσης υπάρχει ένα Ακτινολογικό εργαστήριο όπου λειτουργεί κανονικά και ένα Μικροβιολογικό το οποίο δουλεύει με ένα άτομο μόνο. Όταν λείπει αυτό το άτομο κλείνει. Δεν υπάρχει και γιατρός για έλεγχο».
Η κακοκαιρία βρίσκεται σε εξέλιξη στη χώρα μας - Χιόνια στη Βόρεια Ελλάδα, απαγορευτικά απόπλου στο Αιγαίο και υποχρεωτικές αντιολισθητικές αλυσίδες σε πολλούς επαρχιακούς δρόμους.
Σε πλήρη εξέλιξη είναι το κύμα κακοκαιρίας στη χώρα μας, με κύρια χαρακτηριστικά τις χιονοπτώσεις, την ραγδαία πτώση της θερμοκρασίας, τις ισχυρές βροχές και καταιγίδες και τους θυελλώδεις ανέμους έως 9 μποφόρ.
Στα λευκά έχουν ντυθεί πολλές περιοχές στα βόρεια και κεντρικά ηπειρωτικά, ακόμα και πεδινές, όπου είναι απαραίτητη η χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων στο μεγαλύτερο μέρος του επαρχιακού αλλά και του εθνικού οδικού δικτύου, ενώ σε πολλά σημεία έχει απαγορευτεί η κυκλοφορία των φορτηγών άνω των 3,5 τόνων.
Παγετός σημειώθηκε κατά τόπους το πρωί της Κυριακής 21 Ιανουαρίου, κατά κύριο λόγο στα βόρεια και βορειοδυτικά ηπειρωτικά.
Σύμφωνα με το meteo.gr / Εθνικού Αστεροσκοπείου Αθηνών, η ελάχιστη θερμοκρασία καταγράφηκε στη Βουνάσα Γρεβενών και ήταν ίση με -6.7 °C.
Από το μεσημέρι ωστόσο, προβλέπεται σταδιακή ύφεση των έντονων καιρικών φαινομένων από τα βόρεια.
Στα λευκά η Βόρεια Ελλάδα
Μπορεί η κακοκαιρία να δημιουργεί προβλήματα όμως όμορφες εικόνες έρχονται από τις ορεινές περιοχές, οι οποίες έχουν ντυθεί στα λευκά.
Χιονισμένη είναι η Κοζάνη, η οποία έχει συνηθίσει στα χιόνια τον Ιανουάριο και το απολαμβάνει.
Στα λευκά ντύθηκε και η Φλώρινα όπου χιονίζει από το πρωί του Σαββάτου μέχρι και τώρα. Ο κρατικός μηχανισμός ήταν πανέτοιμος να αντιμετωπίσει ακόμα μια χιονόπτωση με αποτέλεσμα να μην υπάρχουν προβλήματα στο οδικό δίκτυο.
Η κίνηση των οχημάτων γίνεται με τη χρήση αντιολισθητικών αλυσίδων υποχρεωτικά.
Άσπρη μέρα είδαν οι κάτοικοι των ορεινών περιοχών του νομού Θεσσαλονίκης, με τον Χορτιάτη να έχει την τιμητική του, ενώ στα λευκά ντύθηκε και η Άνω Πόλη της συμπρωτεύουσαν.
Από τη χιονόπτωση δεν σημειώθηκαν προβλήματα στους δρόμους της Θεσσαλονίκης και γενικότερα στην κυκλοφορία των οχημάτων εκτός από δύο περιπτώσεις όπου οι δρόμοι έκλεισαν λόγω ολισθηρότητας γύρω από τον Χορτιάτη.
Από το μεσημέρι του Σαββάτου 20/1 η Τροχαία Θεσσαλονίκης εξέδωσε ανακοίνωση λόγω των έκτακτων δυσμενών καιρικών φαινομένων, ότι διακόπτεται η κυκλοφορία των οχημάτων στα εξής σημεία:
Από την 17.20 ώρα της 20/01/2024 και μέχρι νεωτέρας, διακόπτεται η κυκλοφορία όλων των οχημάτων στην Επαρχιακή οδό Ωραιοκάστρου – Μελισσοχωρίου.
Από την 18.00 ώρα της 20/01/2024 και μέχρι νεωτέρας, διακόπτεται η κυκλοφορία όλων των οχημάτων στην Επαρχιακή οδό (02) Χορτιάτη – Αγίου Βασιλείου.
Από την 20.30 ώρα της 20/01/2024 και μέχρι νεωτέρας, διακόπτεται η κυκλοφορία όλων των οχημάτων στην Επαρχιακή οδό Ξηροχωρίου – Προχώματος, στο τμήμα από τη διασταύρωση Βαθυλάκκου – Αγιονερίου έως τη συμβολή της με την Επαρχιακή οδό Θεσσαλονίκης Ξηροχωρίου, Δήμου Χαλκηδόνος.
Σύμφωνα με το Έκτακτο Δελτίο Επιδείνωσης Καιρού οι θυελλώδεις βόρειοι βορειοανατολικοί άνεμοι 8 και τοπικά 9 μποφόρ θα πνέουν σήμερα Κυριακή 21/1 σε ολόκληρο το Αιγαίο. Από τις πρωινές ώρες της Δευτέρας (22-01-24) οι θυελλώδεις βοριάδες θα εξασθενήσουν στα 8 μποφόρ, αρχικά στα βόρεια και από τις βραδινές ώρες και στο υπόλοιπο Αιγαίο, ενώ περαιτέρω εξασθένηση των ανέμων αναμένεται από τις πρωινές ώρες της Τρίτης (23-01-24).
Ο καιρός στη χώρα την Κυριακή 21 Ιανουαρίου
Χιονοπτώσεις αναμένονται στα ορεινά και ημιορεινά της Ηπείρου, της Θεσσαλίας, της Στερεάς και της Ανατολικής Πελοποννήσου καθώς σε περιοχές χαμηλού υψομέτρου της Μακεδονίας και της Θράκης. Βροχοπτώσεις θα εκδηλωθούν στις υπόλοιπες περιοχές της Θεσσαλίας, της Ηπείρου, της Θεσσαλίας, της Ανατολικής Στερεάς, της Ανατολικής Πελοποννήσου, στο Ιόνιο και στο Αιγαίο.
Μετά το πρωί τα φαινόμενα θα περιοριστούν σταδιακά στα ορεινά της Ηπείρου, στα κεντρικά και νότια ηπειρωτικά, στο Αιγαίο και στο Νότιο Ιόνιο. Καταιγίδες θα εκδηλωθούν από το μεσημέρι στην Ανατολική Κρήτη και στα Νότια Δωδεκάνησα. Εξασθένηση των φαινομένων αναμένεται από το απόγευμα, με εξαίρεση τα Δωδεκάνησα και την Κρήτη όπου οι βροχές και οι καταιγίδες θα συνεχιστούν. Οι συγκεντρώσεις σκόνης στα Δωδεκάνησα και στην Ανατολική Κρήτη θα είναι σχετικά αυξημένες όμως σταδιακά από το μεσημέρι θα ελαττωθούν.
Η θερμοκρασία στη Δυτική Μακεδονία θα κυμανθεί από -9 έως 2 βαθμούς Κελσίου, στην υπόλοιπη Μακεδονία και στη Θράκη -3 έως 9, στη Θεσσαλία από -1 έως 7, στην Ήπειρο από -1 έως 10, στη Στερεά από 1 έως 10, στα νησιά του Ιονίου από 5 έως 11, στα νησιά του Βορείου Αιγαίου από 3 έως 8, στα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου από 6 έως 13, στις Κυκλάδες από 8 έως 12, στα Δωδεκάνησα από 14 έως 18 και στην Κρήτη από 10 έως 16 βαθμούς Κελσίου. Σημειώνεται ότι η ελάχιστη θερμοκρασία αναμένεται προς το τέλος του εικοσιτετραώρου.
Οι άνεμοι στο Αιγαίο θα πνέουν από βόρειες διευθύνσεις 6 έως 8 μποφόρ και τοπικά 9 μποφόρ. Μόνο στην περιοχή των Νοτίων Δωδεκανήσων οι άνεμοι θα πνέουν αρχικά από νότιες έως νοτιοανατολικές διευθύνσεις 5 έως 7 μποφόρ όμως από το μεσημέρι θα στραφούν σταδιακά σε βόρειους 4 έως 6 μποφόρ. Στο Ιόνιο οι άνεμοι θα πνέουν από βορειοανατολικές έως ανατολικές διευθύνσεις 5 έως 7 μποφόρ.
Στην Αττική αναμένονται τοπικές βροχοπτώσεις ενώ χιονοπτώσεις θα σημειωθούν στα ορεινά του νομού. Οι άνεμοι θα πνέουν από βόρειες διευθύνσεις 4 έως 6 μποφόρ και στα νότια και ανατολικά 5 έως 7 μποφόρ. Η θερμοκρασία στο κέντρο των Αθηνών θα κυμανθεί από 7 έως 9 βαθμούς Κελσίου με την ελάχιστη να αναμένεται προς το τέλος του εικοσιτετραώρου.
Στον νομό Θεσσαλονίκης αρχικά αναμένονται χιονοπτώσεις στα ορεινά και ημιορεινά και χιόνι ή χιονόνερο στις περιοχές χαμηλού υψομέτρου, συμπεριλαμβανομένου και του κέντρου της Θεσσαλονίκης. Από το πρωί τα φαινόμενα θα εξασθενήσουν σημαντικά και έως το μεσημέρι θα σταματήσουν. Οι άνεμοι θα πνέουν από βόρειες διευθύνσεις έως 3 μποφόρ και στα δυτικά 2 έως 4 μποφόρ. Η θερμοκρασία στο κέντρο της Θεσσαλονίκης θα κυμανθεί από 0 έως 4 βαθμούς Κελσίου, με την ελάχιστη να αναμένεται προς το τέλος του εικοσιτετραώρου.
φωτο - πηγή: cafe stathmos alexandreia
Εξιχνιάστηκαν 22 κλοπές και απόπειρες κλοπής που έγιναν το τελευταίο 5μηνο σε περιοχές της Βόρειας Ελλάδας
27 Οκτ 2023
Από το Τμήμα Ασφάλειας Έδεσσας σχηματίσθηκε δικογραφία σε βάρος 3 ατόμων για διακεκριμένη κλοπή
Η αξία των κλοπιμαίων ξεπερνά τις 31.000 ευρώ.
Εξιχνιάστηκαν, μετά από μεθοδική έρευνα των αστυνομικών του Τμήματος Ασφάλειας Έδεσσας, συνολικά 19 κλοπές και 3 απόπειρες κλοπής από καταστήματα, που έγιναν το τελευταίο 5μηνο σε διάφορες περιοχές της Βόρειας Ελλάδας.
Για την υπόθεση σχηματίσθηκε δικογραφία κακουργηματικού χαρακτήρα σε βάρος 3 αλλοδαπών ανδρών, για το αδίκημα της διακεκριμένης κλοπής.
Ειδικότερα, όπως προέκυψε από την έρευνα των αστυνομικών, οι προαναφερόμενοι άνδρες, δρώντας τουλάχιστον από τον περασμένο Μάιο, διέπρατταν συστηματικά κλοπές από καταστήματα, προσποιούμενοι τους πελάτες, αποκομίζοντας παράνομο οικονομικό όφελος.
Από τη μέχρι στιγμής έρευνα, προέκυψε ότι το χρονικό διάστημα από τον Μάιο έως τον Οκτώβριο του 2023 διέπραξαν 18 κλοπές από καταστήματα (super-market), αφαιρώντας διάφορα προϊόντα. Συγκεκριμένα διέπραξαν:
- 10 σε Θεσσαλονίκη,
- 3 σε Ημαθία,
- 2 σε Κοζάνη και
- από 1 σε Δράμα, Καβάλα και Σέρρες.
Το ίδιο χρονικό διάστημα διέπραξαν και 3 απόπειρες κλοπής από καταστήματα (super-market), εκ των οποίων οι 2 στη Θεσσαλονίκη και 1 στην Πέλλα.
Τον περασμένο Σεπτέμβριο διέπραξαν και μία κλοπή από κατάστημα ηλεκτρονικών ειδών στην Ημαθία, αφαιρώντας 6 κινητά τηλέφωνα.
Η αξία κλοπιμαίων ξεπερνά τις 31.000 ευρώ, σύμφωνα με δήλωση των παθόντων.
Η έρευνα των αστυνομικών συνεχίζεται για να εξακριβωθεί η τυχόν συμμετοχή τους και σε άλλες παρόμοιες αξιόποινες πράξεις.
Η δικογραφία που σχηματίσθηκε σε βάρος τους θα υποβληθεί στον αρμόδιο Εισαγγελέα.
Τεράστιες ελλείψεις γιατρών και νοσηλευτών, μηχανήματα που δεν λειτουργούν, σοβαρά προβλήματα με την ασφάλεια και εκατοντάδες άλλα προβλήματα φέρνει στο φως μεγάλη έρευνα της ΠΟΕΔΗΝ για τις μονάδες υγείας στη Βόρεια Ελλάδα. Αναλυτικά η κατάσταση σε 51 νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας.
Τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν 51 νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας (ΚΥ) στη Βόρεια Ελλάδα αναδεικνύει έρευνα της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ).
Οι εργαζόμενοι αναμένουν από τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη να ανακοινώσει στο πλαίσιο της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ) συνολική κυβερνητική παρέμβαση για την επίλυσή τους και να μην αναφερθεί, για ακόμα μία φορά, σε προσλήψεις οι οποίες μάλιστα είναι ορισμένου χρόνου, αλλά σε μόνιμες θέσεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού.
«Διαφορετικά, ο χειμώνας για τους ασθενείς πρόκειται να είναι δύσκολος, καθώς αναμένεται αύξηση των νοσηλειών λόγω της έξαρσης των ιώσεων. Παράλληλα, η εργασιακή εξουθένωση του προσωπικού ενδέχεται να φέρει κύμα νέων παραιτήσεων», αναφέρει στο NEWS 24/7 ο Μιχάλης Γιαννάκος, πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ.
Σταδιακά λήγουν οι συμβάσεις 6.000 συμβασιούχων που υπηρετούν στα Νοσοκομεία της Βόρειας Ελλάδας πολλά χρόνια με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων στις εν λόγω υπηρεσίες.
Το 30% των εργαζόμενων των νοσοκομείων είναι συμβασιούχοι εργαζόμενοι που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και επιβάλλεται η μονιμοποίηση. Λήγουν επίσης οι συμβάσεις εργαζομένων μέσω ΔΥΠΑ με το πρόγραμμα 55-67 ετών.
Δεν είναι άλλωστε τυχαίο, ότι σε πολλές περιπτώσεις το προσωπικό δεν κατάφερε να πάρει κανονική άδεια το καλοκαίρι λόγω των σοβαρών ελλείψεων, ενώ στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) στις εφημερίες των νοσοκομείων, όπου υπάρχουν πολύωρες αναμονές για τους ασθενείς.
Το 40% των χειρουργικών αιθουσών στα νοσοκομεία της Βόρειας Ελλάδας είναι κλειστές λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού και αναισθησιολόγων, όπως προκύπτει από την ανάλυση της μελέτης.
«Ως εκ τούτου η αναμονή στις λίστες αναμονής χειρουργείων ξεπερνούν σε κάποιες περιπτώσεις και τα δύο έτη», συμπληρώνει ο κ. Γιαννάκος.
Οι ελλείψεις προσωπικού, κυρίως ακτινοδιαγωστών γιατρών και τεχνολόγων, είναι και ο βασικός λόγος που ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός από αγορά ή δωρεές κατά τη διάρκεια της πανδημίας δεν λειτουργεί ή υπολειτουργεί.
Την ίδια στιγμή, ασθενείς που εισάγονται στα νοσοκομεία με παθολογικά ή πνευμονολογικά προβλήματα, νοσηλεύονται σε διασπορά σε κλινικές άλλων παθήσεων, λόγω πληρότητας των παθολογικών και πνευμονολογικών κλινικών με κίνδυνο διασποράς μικροβίων.
Μόλις 8 ΜΕΘ για παιδιά σε ολόκληρη τη Βόρεια Ελλάδα
Μείζον ζήτημα αποτελεί και η ανεπάρκεια κλινών ΜΕΘ για παιδιά, καθώς σε ολόκληρη τη Βόρεια Ελλάδα λειτουργούν μόλις 8 κλίνες ΜΕΘ παίδων στο «Ιπποκράτειο» Νοσοκομείο, σύμφωνα με την έρευνα της ΠΟΕΔΗΝ.
«Η ΜΕΘ παίδων του “Ιπποκρατείου” είναι σχεδόν πάντα πλήρης με αποτέλεσμα να έχουμε διακομιδές παιδιών, ειδικά τον χειμώνα, από τη Βόρεια Ελλάδα στην Αττική», αναφέρει ο κ. Γιαννάκος.
Μείζον ζήτημα αποτελεί και η ανεπαρκής φύλαξη των νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας, με αποτέλεσμα να συχνά να υπάρχουν συμβάντα ξυλοδαρμού γιατρών και νοσηλευτών, καταστροφές, τραυματισμούς προσωπικού και άλλα επεισόδια.
Διακομιδές με ιδιωτικά ασθενοφόρα
Η ίδια έρευνα καταγράφει ότι οι δευτερογενείς διακομιδές επιχειρούνται με ιδιωτικές εταιρείες ασθενοφόρων, κάτι που έχει σοβαρή επιβάρυνση στους προϋπολογισμούς των νοσοκομείων.
Υπηρεσίες φύλαξης, καθαριότητας και τεχνικές υπηρεσίες
Οι υπηρεσίες στήριξης καθαριότητα, φύλαξη, εστίαση, τεχνική υπηρεσία ακόμη και κομμάτια της διοικητικής υπηρεσίας εκχωρούνται σε εργολάβους με υψηλότερο κόστος από την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού ή συμβάσεις ορισμένου χρόνου και «συνθήκες εργασίας μεσαίωνα για τους εργαζόμενους», όπως αναφέρει η έρευνα της ΠΟΕΔΗΝ.
Αναλυτικά τα προβλήματα σε 51 υγειονομικές μονάδες της Βόρειας Ελλάδας
Στη Θεσσαλονίκη
Νοσοκομείο «Γεννηματά»
Η υποστελέχωση σε ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί μια δυσάρεστη πραγματικότητα. Οι ελλείψεις Ιατρικού προσωπικού, Νοσηλευτικού και Διοικητικού γίνονται αντιληπτές στην καθημερινή λειτουργία του Νοσοκομείου. Επιβεβλημένη είναι η μονιμοποίηση των συμβασιούχων όλων των υπηρεσιών. Σοβαρές ελλείψεις Νοσηλευτικού Προσωπικού.
Στις 380 οργανικές θέσεις υπηρετούν 210 μόνιμοι υπάλληλοι. Το 45% του προσωπικού εργάζεται με ελαστικές μορφές εργασίας (επικουρικοί – ΟΑΕΔ). Στο τεχνικό προσωπικό πριν λίγα χρόνια εργάζονταν 35 – 40 άτομα μόνιμοι υπάλληλοι. Σήμερα σε σύνολο 17 εργαζομένων 8 μόνιμοι (μαζί με την υποδιευθύντρια του τεχνικού και τον προϊστάμενο) και 9 συμβασιούχοι.
Στην βιοϊατρική υπηρεσία δεν υπάρχει ούτε ένας εργαζόμενος. Στο διοικητικό προσωπικό υπάρχει τεράστια έλλειψη. Τεράστιο πρόβλημα υπάρχει και στους τραυματιοφορείς. Το Νοσοκομείο εφημερεύει 8 γενικές και 7 μικρές εφημερίες. Επιβεβλημένη είναι η μονιμοποίηση των συμβασιούχων όλων των υπηρεσιών.
Το Νοσοκομείο υποχρηματοδοτείται με αποτέλεσμα να δημιουργούνται τεράστια χρέη και προβλήματα στην προμήθεια διαφόρων υλικών. Η κοινωνική λειτουργός συνταξιοδοτήθηκε και η θέση παραμένει ακάλυπτη.
Το κτίριο είναι πολύ παλιό και χρειάζεται συνεχώς ανακαινίσεις γιατί ενέχει κινδύνους νοσοκομειακών λοιμώξεων λόγω της συγκέντρωσης πεπαλαιωμένων υλικών και της καθυστερημένης απομάκρυνσης αυτών.
Μείζον πρόβλημα αποτελεί η μη λειτουργία της τραπεζαρίας των Ιατρών η οποία έχει σταματήσει να λειτουργεί εδώ και 8 μήνες λόγω αναγκαιότητας ανακαίνισης. Επίσης μεγάλο πρόβλημα είναι το ζήτημα ασφάλειας του προσωπικού από άτομα με παραβατική συμπεριφορά. Απαιτείται βελτίωση των μέτρων ασφάλειας, αύξηση του αριθμού των φυλάκων.
«Ιπποκράτειο» Νοσοκομείο
Από τα 13 χειρουργικά κρεβάτια λειτουργούν μόνο τα 5, λόγω έλλειψης Αναισθησιολόγων, νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού.
Δεν υπάρχουν χειριστές και τα ιατρικά μηχανήματα υπολειτουργούν.
Οι ελλείψεις σε όλες τις ειδικότητες είναι πάνω από το 30%. Το 50% είναι επικουρικό προσωπικό και ΟΑΕΔ.
Επίσης και στο Διοικητικό προσωπικό υπάρχει μεγάλη έλλειψη πάνω από το 50% των οργανικών θέσεων είναι ακάλυπτες παρότι υπάρχει φύλαξη τα επεισόδια στα εξωτερικά Ιατρεία είναι πολλά γιατί καθυστερούν να εξεταστούν μέχρι 7 ώρες αναμονή.
ΑΧΕΠΑ
Από τις 10 Χειρουργικές αίθουσες λειτουργούν μόνο 4 αίθουσες από τότε που εγκαινιάστηκε η νέα πτέρυγα 2019 λόγω σοβαρής έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού, ιατρών και χρηματοδότησης.
'Καμία προσπάθεια και πίεση δεν έχει υπάρξει προς τους αρμόδιους από τη Διοίκηση του ΑΧΕΠΑ και της 4ης ΥΠΕ ώστε να λειτουργήσουν όλες οι αίθουσες των χειρουργείων και να εξυπηρετηθεί ο μεγάλος όγκος ασθενών που περιμένει χρόνια για να χειρουργηθεί.
Πολύ δύσκολη η πρόσβαση για ραντεβού ασθενών στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία, στα εργαστήρια και στον προγραμματισμό επεμβάσεων. Η αναμονές για χειρουργεία είναι πάρα πολύ μεγάλες. Οι ασφαλισμένοι ασθενείς όσοι μπορούν οικονομικά απευθύνονται κυρίως στον ιδιωτικό τομέα.
Κατεύθυνση και με απευθείας αναθέσεις, για ιδιωτικοποίηση και παροχή υπηρεσιών σε εταιρεία – εργολάβο, των υποστηρικτικών υπηρεσιών (καθαριότητα, πλυντήρια, ασφάλεια, μαγειρεία) αλλά και μεγάλου τμήματος της διοικητικής υπηρεσίας όπως υπαλλήλους, το αρχείο των ασθενών (μεγάλο μέρος έχει μεταφερθεί σε εταιρεία εκτός ΠΓΝΘ ΑΧΕΠΑ) καθώς και το τηλεφωνικό κέντρο για ραντεβού ασθενών, στο οποίο ο ασθενής πληρώνει τηλεφωνική συνδρομή για να εξυπηρετηθεί.
Σοβαρή η έλλειψη προσωπικού (διοικητικού, νοσηλευτικού, παραϊατρικού ). Ξεκινά η λειτουργία του 2ου Μαγνητικού τομογράφου χωρίς στελέχωση. Οι κλινικές και ΜΕΘ λειτουργούν με προσωπικό εξουθενωμένο κάτω από τα όρια ασφαλείας και προσωπικό με όλες τις σχέσεις εργασίας ( επικουρικό , από τον ΟΑΕΔ , λίγους μόνιμους πια και προσωπικό νοσηλευτικών ειδικοτήτων).
Οι υπάλληλοι από τον ΟΑΕΔ εργάζονται πολλά χρόνια χωρίς μισθολογική ωρίμανση ( επιδόματα, κλιμάκια κλπ.) . Οφείλονται άδειες και οφειλόμενα ρεπό 3 ετών.
Παλιός ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός και υλικοτεχνικές υποδομές λόγω έλλειψης χρηματοδότησης.
Στις Γενικές εφημερίες η προσέλευση ασθενών και πρωτοβάθμιας περίθαλψης, ανέρχεται στους 650 με 700 . Όλες οι κλινικές γεμίζουν με εισαγωγές φιλοξενίες παθολογικών ασθενών με αποτέλεσμα να υπάρχει δυσκολία στις εισαγωγές της επόμενης ημέρας προγραμματισμένων άλλων ασθενών .
Στο 5όροφο κτίριο η κεντρική πόρτα εισόδου του κτιρίου παραμένει κλειδωμένη παρά τις επισημάνσεις της πυροσβεστικής κατά την άσκηση καθώς και του εργασιακού σωματείου σχετικά με την ασφάλεια εργαζομένων και ασθενών ως έξοδο κινδύνου.
Ανανέωση συμβάσεων, επικουρικού προσωπικού των οποίων οι συμβάσεις λήγουν στις 30/9/2023.
Νοσοκομείο «Άγιος Δημήτριος»
Υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις προσωπικού και τα κενά είναι μεγάλα. Στο Νοσηλευτικό προσωπικό υπάρχουν 75 κενά, στο Τεχνικό Διοικητικό 70, στο Παραϊατρικό προσωπικό 24, και 19 κενές θέσεις στο Ιατρικό προσωπικό.
Το Ιατρικό προσωπικό το αναγκάζουν να μετακινείται στο Νοσοκομείο Γιαννιτσών και Πτολεμαΐδας για να κάνει εφημερίες.
Δεν υπάρχει προσωπικό για τα πλυντήρια με αποτέλεσμα να τα δίνουν σε εργολάβους.
Το κτίριο που στεγάζει το φαρμακείο, την τραπεζαρία, τις αποθήκες και τα μαγειρεία είναι από αμίαντο. Είχε επισκεφτεί το Νοσοκομείο ο πρώην υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης πριν 16 μήνες παρουσία όλων και δεσμεύτηκε για κονδύλι 200.000 προκειμένου να απομακρυνθεί ο αμίαντος και τελικά δεν έγινε τίποτα. Το κτίριο επίσης είναι σε άθλια κατάσταση, νεοκλασικό παλιό και πέφτουν συνέχεια σοβάδες.
Νοσοκομείο «Παπαγεωργίου»
Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού, υπάρχουν 410 κενές οργανικές θέσεις μέρος των οποίων (230) καλύπτονται με ελαστικές θέσεις εργασίας.
Η δευτερογενείς διακομιδές ΕΚΑΒ εκτελούνται από ιδιώτη που έχει συνάψει σύμβαση με το νοσοκομείο.
«Θεαγένειο» Αντικαρκινικό Νοσοκομείο
Παρά τη μεγάλη αύξηση των περιστατικών που εξυπηρετεί το «Θεαγένειο» Αντικαρκινικό Νοσοκομείο τα τελευταία χρόνια, υπάρχει τραγική υποστελέχωση.
Πάνω από 200 κενές οργανικές θέσεις, από τις οποίες οι 100 κενές είναι στη Νοσηλευτική Υπηρεσία. Μεγάλο πρόβλημα υποστελέχωσης στη Διοικητική υπηρεσία και στο παραϊατρικό προσωπικό.
Πλέον πάνω από το 30% του προσωπικού είναι επικουρικό και χρειάζεται μονιμοποίηση.
Είσοδος των εργολάβων πέρα από την καθαριότητα, σίτιση, φύλαξη και στην τεχνική υπηρεσία, στη διαχείριση, στο αρχείο και στις μεταφορές ασθενών.
Στο παθολογοανατομικό εργαστήριο ένα από τα σημαντικότερα τμήματα ενός αντικαρκινικού νοσοκομείου από τους 8 γιατρούς έχουν μείνει 4.
Ένας Παθολογοανατόμος εδώ και 8 μήνες παρόλες τις ελλείψεις έχει μετακινηθεί σε άλλο νοσοκομείο με αποτέλεσμα ένα μεγάλο μέρος των παρασκευασμάτων να εξετάζονται από ιδιωτικό εργαστήριο. Αυτό είναι σημαντικό κόστος για το Νοσοκομείο.
Λόγω παλαιότητας του Νοσοκομείου των αυξημένων αναγκών των ογκολογικών ασθενών είναι επιτακτική ανάγκη για δημιουργία νέο ογκολογικού νοσοκομείου.
Νοσοκομείο «Παπανικολάου»
Υπάρχουν ελλείψεις προσωπικού σε διάφορες ειδικότητες όπως Νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό. Επίσης ελλείψεις σε διάφορες ειδικότητες Ιατρών.
Το Νοσοκομείο έχει παλιά κτίρια και χρειάζεται αναβάθμιση.
Νοσοκομείο «Άγιος Παύλος»
Υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού και ιδιαίτερα Νοσηλευτικού, ΥΕ καθαριστών, ΤΕ και γενικά σε όλους τους κλάδους. Επίσης μεγάλες ελλείψεις και σε Ιατρικό προσωπικό. Αντιμετωπίζουν κτιριακά προβλήματα τα οποία, όμως, έχουν δρομολογηθεί.
Ψυχιατρείο Θεσσαλονίκης
Μεγάλη έλλειψη προσωπικού γιατί το νοσοκομείο καλύπτεται με επικουρικό προσωπικό και υπάρχουν πολλά κενά στις οργανικές θέσεις. 1 στους 3 υπαλλήλους είναι επικουρικό προσωπικό.
Τα κτίρια είναι παμπάλαια, δεν υπάρχει καμία συντήρηση και είναι πολύ επικίνδυνα.
Επίσης υπάρχει στενότητα των πόρων. Τα έσοδα από τον ετήσιο προϋπολογισμό του υπουργείου Υγείας έχουν μειωθεί και είναι πενιχρά.
Χρειάζεται επειγόντως συντήρηση εξοπλισμού, αναλώσιμα υλικά γιατί η έλλειψη είναι μεγάλη και δεν υπάρχουν χρήματα.
Κεντρική Μακεδονία
Γενικό Νοσοκομείο Ημαθίας (Μονάδα Βέροιας)
Το μεγάλο πρόβλημα είναι η έλλειψη Αναισθησιολόγων, καθώς υπάρχει μόνο ένας, ο οποίος είναι και ο Διευθυντής.
Το νοσοκομείο καλύπτεται με άλλους 2 Αναισθησιολόγους που μετακινούνται από το Νοσοκομείο της Νάουσας.
Στα εξιδεικευμένα τμήματα δεν υπάρχει εξειδικευμένο προσωπικό με πλήρη απασχόληση όπως το Τμήμα Τεχνητού Νεφρού, Αναισθησιολογικό και ΜΑΦ.
Ο Στεφανιογράφος λειτουργεί μόνο τα πρωινά γιατί υπάρχει υποστελέχωση.
Καταγράφονται επίσης ελλείψεις Μαιών.
Γενικό Νοσοκομείο Ημαθίας - Μονάδα Νάουσας
Υπάρχει μεγάλη έλλειψη σε Ιατρικό Προσωπικό, Αναισθησιολόγους, Παθολόγους και Ακτινολόγους.
Το αποτέλεσμα των ελλείψεων είναι η εξουθένωση των υπαρχόντων ιατρών, κενά στις εφημερίες.
Επίσης ταλαιπωρία των ασθενών λόγω αναβολής των τακτικών χειρουργείων με αύξηση της αναμονής της λίστας χειρουργείων.
Ελλείψεις Νοσηλευτικού προσωπικού και προσωπικού ΤΕ και βοηθητικού ΔΕ, ΥΕ κατηγοριών, με το ήδη υπάρχων προσωπικό να είναι γερασμένο, κοντά στη σύνταξη και εξαντλημένο με προβλήματα υγείας από την καταπόνηση.
Υπάρχουν ελλείψεις προσωπικού και στην ειδικότητα της Πληροφορικής. Ελαστικές σχέσεις εργασίας μέσω εργολάβων και άλλων συμβάσεων (ΟΑΕΔ).
Υψηλές δαπάνες λόγω παραχώρησης βασικών υπηρεσιών σε ιδιώτη όπως η εστίαση και η καθαριότητα. Το κόστος που βαρύνει τον προϋπολογισμό του Νοσοκομείου είναι πολύ μεγαλύτερο σε σχέση με το κόστος που προκύπτει από αντίστοιχη κάλυψη των αναγκών αυτών μέσω ΣΟΧ.
Επίσης υπάρχει περιορισμένη χρηματοδότηση στο Νοσοκομείο, για την προμήθεια εξοπλισμού και υλικών.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα η χορήγηση στολών νοσηλευτικού και βοηθητικού προσωπικού που δεν έχει πραγματοποιηθεί εδώ και 3,5 χρόνια παρόλο το μηδαμινό κόστος.
Βρίσκεται υπό επεξεργασία η ιδιωτικοποίηση των δευτερογενών διακομιδών ασθενών, λόγω της συνταξιοδότησης του μοναδικού πληρώματος ασθενοφόρου που υπηρετεί στη μονάδα Νάουσας. Υπάρχει ανάγκη αναβάθμισης κτιριακής υποδομής και συντήρησης αυτής.
Γενικό Νοσοκομείο Κιλκίς
Αυτή τη στιγμή το πρόβλημα επικεντρώνεται στην Παθολογική κλινική. Από τους 7 μόνιμους γιατρούς που προβλέπει το οργανόγραμμα υπηρετούν μόνο 2, έχουν παραιτηθεί 2 μόνιμοι γιατροί, οι υπόλοιποι συνταξιοδοτήθηκαν και δεν καλύφθηκαν οι θέσεις.
Οι εφημερίες καλύπτονται με έναν Παθολόγο με μπλοκάκι και με έναν γιατρό που έρχεται από το Κ.Υ. Δροσάτου.
Ο Αξονικός Τομογράφος δεν λειτουργεί όλο το μήνα, λόγω έλλειψης ιατρικού προσωπικού.
Υπάρχει σύγχρονος ψηφιακός μαστογράφος που τοποθετήθηκε το 2020 και δεν λειτουργεί γιατί δεν υπάρχει η αντίστοιχη ειδικότητα Ιατρού για να τον λειτουργήσει.
Στο τμήμα των επειγόντων περιστατικών τα τελευταία 3,5 με 4 χρόνια δεν έχει προκηρυχθεί ούτε μία θέση και μετά την αποχώρηση του Διευθυντή στο αυτόνομο τμήμα των επειγόντων περιστατικών δεν υπηρετεί κανένας μόνιμος γιατρός. Επίσης το Νοσοκομείο δεν διαθέτει Μονάδα Εντατικής Θεραπείας. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν πολλά γιατί είναι πολύ παλιά τα κτίρια και δεν έχει γίνει καμία προσπάθεια ανακαίνισης.
Γενικό Νοσοκομείο Γουμένισσας
Το κυριότερο πρόβλημα είναι ότι δεν υπάρχουν Παθολόγοι Ιατροί για να λειτουργήσει η Παθολογική κλινική γιατί ο ένας συνταξιοδοτήθηκε και βρίσκεται σε μικρή παράταση, η Παθολόγος είναι σε άδεια κύησης και έχει μείνει ένας που ενδέχεται να φύγει.
Από Σεπτέμβριο υπάρχει ένας ο οποίος θα συνταξιοδοτηθεί και έχει μια μικρή παράταση.
Η χειρουργική κλινική δεν λειτουργεί εδώ και 4 χρόνια γιατί είναι μετακινημένος ο Αναισθησιολόγος σε άλλο Νοσοκομείο.
Επίσης δεν έχει προκηρυχθεί θέση Ακτινολόγου ενώ υπάρχει ψηφιακός μαστογράφος αχρησιμοποίητος και δεν χρησιμοποιείται.
Υπάρχει πρόβλημα με τις διακομιδές γιατί η καθυστέρηση είναι πολύ μεγάλη ειδικά τα βράδια με αναμονή 2 ωρών στα ΤΕΠ.
Γενικό Νοσοκομείο Σερρών
Το μεγαλύτερο πρόβλημα του Νοσοκομείου είναι η υποστελέχωση. Μεγάλες ελλείψεις Ιατρικού προσωπικού και κυρίως σε Αναισθησιολόγους. Λόγω έλλειψης Ιατρών έκλεισε η Ουρολογική Κλινική. Έλλειψη προσωπικού υπάρχει και στις Μαίες. Η φύλαξη επίσης είναι ελλιπής.
Γενικό Νοσοκομείο Πέλλας – Οργανική Μονάδα Έδεσσας
Το Νοσοκομείο καλύπτεται με Επικουρικό Προσωπικό. Θα υπάρξει μεγάλο πρόβλημα εάν φύγουν οι επικουρικοί.
Υπάρχουν μηχανήματα στο ακτινολογικό και δεν υπάρχουν γιατροί να τα δουλέψουν.
Δεν υπάρχουν Παθολόγοι, Ακτινολόγοι, Χειρουργοί και δεν έρχονται λόγω αποστάσεως ενώ γίνονται προκηρύξεις, δεν υπάρχει συμμετοχή.
Με τις διακομιδές υπάρχει θέμα με το ΕΚΑΒ λόγω καθυστερήσεων. Οι ασθενείς περιμένουν περίπου 2 ώρες και παραπάνω.
Τα χειρουργεία λειτουργούν κανονικά αλλά οι χειρούργοι επειδή είναι λίγοι κάνουν συνέχεια εφημερίες.
Γενικό Νοσοκομείο Πέλλας – Νοσοκομειακή Μονάδα Γιαννιτσών
Υπάρχουν ελλείψεις Ιατρών στο Παθολογικό τομέα και στο Ακτινολογικό. Υπάρχουν μηχανήματα αλλά χωρίς ιατρικό προσωπικό και υπολειτουργούν.
Γενικό Νοσοκομείο Κατερίνης
Το μόνο πρόβλημα που υπάρχει είναι στο παθολογικό τμήμα. Υπάρχει έλλειψη παθολόγων.
Γενικό Νοσοκομείο Χαλκιδικής (Πολύγυρος)
Σοβαρές ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού. Το 50% είναι Επικουρικοί υπάλληλοι και ΟΑΕΔ. Ελλείψεις υπάρχουν και στο λοιπό προσωπικό.
Ο Αξονικός Τομογράφος υπολειτουργεί γιατί δεν υπάρχουν Ακτινολόγοι. Βοηθοί θαλάμου δεν υπάρχουν.
Τα χειρουργεία λειτουργούν οριακά γιατί λειτουργεί μόνο μία αίθουσα και δεν υπάρχει προσωπικό στο Αναισθησιολογικό.
ΚΥ ΚΡΥΑΣ ΒΡΥΣΗΣ
Δεν καλύπτονται οι βάρδιες των πληρωμάτων ασθενοφόρων επειδή υπάρχει έλλειψη προσωπικού. Μόνο 3 άτομα δουλεύουν για όλο το 24ωρο.
ΚΥ ΑΡΙΔΑΙΑΣ
Το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι η έλλειψη Ιατρικού Προσωπικού. 2 μόνιμοι γιατροί που υπάρχουν μετακινούνται στο ΚΥ Κρύας Βρύσης.
Στο Νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό είναι περισσότεροι οι επικουρικοί υπάλληλοι που πρέπει οπωσδήποτε να μονιμοποιηθούν.
Μεγάλη έλλειψη επίσης υπάρχει σε υλικά και ζητούν από άλλα Κέντρα Υγείας να τους προμηθεύσουν.
Τα ιατρικά μηχανήματα υπάρχουν αλλά υπολειτουργούν λόγω έλλειψης προσωπικού.
Επίσης οι αγροτικοί Ιατροί μετακινούνται συνεχώς στα Νοσοκομεία Έδεσσας και Γιαννιτσών.
ΚΥ ΣΚΥΔΡΑΣ
Υπάρχει έλλειψη προσωπικού, ειδικά σε Ιατρικό Προσωπικό. Δεν έχουν Ακτινολόγο, Μικροβιολόγο, Παιδίατρο και Οδοντίατρο. Έχει απομείνει ένας επικουρικός Παιδίατρος που βρίσκεται εκεί μια φορά την εβδομάδα.
Από Νοσηλευτές οι περισσότεροι είναι Επικουρικό προσωπικό. Δεν υπάρχει ασθενοφόρο.
Ασφάλεια δεν υπάρχει στο Νοσοκομείο παρόλο που είναι συχνά οι σκηνές βίας.
Ιατρικά μηχανήματα υπάρχουν αλλά επειδή δεν υπάρχουν γιατροί υπολειτουργούν.
ΚΥ ΣΕΡΡΩΝ
Δεν υπάρχουν συμβάσεις που να είναι σε εξέλιξη για να καλύψουν τις ανάγκες του Υγειονομικού υλικού. Αναγκάζονται να προβούν σε εξωσυμβατικές παραγγελίες οι οποίες σταματούν στο γραφείο προμηθειών και στην οικονομική υπηρεσία της 4ης ΥΠΕ.
Επίσης ο Νομός Σερρών έχει πάρα πολλά περιφερειακά ιατρεία που έχουν έλλειψη υλικών καθαριότητας.
Τα ΚΥ δεν μπορούν να τα καλύψουν και αναγκάζονται μέσω προσωπικών σχέσεων να ζητάνε διάθεση καθαριστικών υλικών από τους πολίτες.
ΚΥ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ
Δεν υπάρχει φύλαξη καθόλου στα περισσότερα ΚΥ. Σε κάποια Κέντρα Υγείας στέλνουν τις Νοσηλεύτριες να κάνουν διακομιδές με ασθενοφόρο όταν δεν υπάρχει πλήρωμα ασθενοφόρου να συνοδεύσει.
Κέντρα Υγείας ΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΑΣ, ΛΙΤΟΧΩΡΟΥ, ΚΡΥΑΣ ΒΡΥΣΗΣ, ΚΟΥΦΑΛΙΩΝ, ΧΑΛΑΣΤΡΑΣ ΚΑΙ ΛΑΓΚΑΔΑ
Υπάρχουν ελλείψεις Ιατρών όπως Ακτινολόγων, Μικροβιολόγων, Γυναικολόγων και Καρδιολόγων. Σε όλα τα ΚΥ οι επισκέψεις των Ιατρών είναι 1 έως 2 φορές την εβδομάδα με αποτέλεσμα τα ιατρεία να υπολειτουργούν.
Ελλείψεις σε προσωπικό Διοικητικό, φύλαξης, καθαριότητας και συντήρησης.
Σε κάθε ΚΥ υπάρχει 1 έως 2 άτομα μόνιμο Διοικητικό και συμπληρώνεται με 1 έως 2 επικουρικούς.
Στην καθαριότητα σοβαρές ελλείψεις, πρόβλημα στη συντήρηση. Χρειάζονται οπωσδήποτε μονιμοποίηση του προσωπικού και προσλήψεις μονίμων.
Το προσωπικό είναι οριακό σε αριθμό και με τις συνταξιοδοτήσεις δεν επαρκεί για κάλυψη εφημεριών. Η φύλαξη, είναι ανεπαρκής.
Πολύ σημαντική είναι η πρόσληψη φυλάκων λόγω των πολλών συμβάντων βίας στα ΚΥ όπως το ΚΥ Αλεξάνδρειας και το ΚΥ Κουφαλίων.
Νοσηλευτικό προσωπικό χρησιμοποιείται για τις διακομιδές με προφορικές εντολές χωρίς να υπάρχει καμία κάλυψη.
Επιβάλλεται να γίνει σύσταση των δύο τμημάτων που προβλέπει ο νόμος και επιλογή προϊσταμένων.
ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ
«Μαμάτσειο» Γενικό Νοσοκομείο Κοζάνης
Υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού σε όλες τις ειδικότητες. Τα αλλότρια καθήκοντα που εκτελεί το Νοσηλευτικό προσωπικό δημιουργεί σοβαρά προβλήματα.
Τα χειρουργεία υπολειτουργούν γιατί το προσωπικό δεν υπάρχει.
Τα Ιατρικά μηχανήματα επίσης υπολειτουργούν λόγω έλλειψης προσωπικού.
Γενικό Νοσοκομείο Πτολεμαΐδας
Υπάρχουν πολλές κενές οργανικές θέσεις. Στο Ιατρικό προσωπικό 14 κενές, στο Νοσηλευτικό 58 , στο Παραϊατρικό 22 και στο Διοικητικό και λοιπό προσωπικό 38.
Το Νοσοκομείο καλύπτεται με επικουρικούς υπαλλήλους που φοβούνται με τη λήξη των συμβάσεών τους την απόλυση.
Η ΜΕΘ είναι κλειστή 10 μέρες το μήνα λόγω έλλειψης ιατρών και οι ασθενείς μεταφέρονται στο Νοσοκομείο Κοζάνης.
Γενικό Νοσοκομείο Φλώρινας
Υπάρχει πρόβλημα στην Ιατρική στελέχωση. Υπηρετούν μόνο 2 μόνιμοι Καρδιολόγοι και το νοσοκομείο καλύπτει τις εφημερίες με Καρδιολόγους που μετακινούνται από άλλα Νοσοκομεία της Β. Ελλάδος. Υπάρχουν μόνο 2 αναισθησιολόγοι.
Όσον αφορά το Νοσηλευτικό Προσωπικό, οι επικουρικοί καλύπτουν το 30% και αυτή τη στιγμή είναι καλυμμένο το Νοσοκομείο. Εάν δεν ανανεωθούν οι συμβάσεις τους και απολυθούν δημιουργεί μεγάλο πρόβλημα.
Γενικό Νοσοκομείο Καστοριάς
Έλλειψη ιατρικού προσωπικού. υπηρετούν μόνο τρεις αναισθησιολόγοι, εκ των οποίων ο ένας απουσιάζει με μακροχρόνια άδεια.
Υπηρετεί μόνο μια καρδιολόγος η οποία απουσιάζει με μακροχρόνια άδεια. Το 30% του προσωπικού είναι συμβασιούχοι. Απαιτείται ανανέωση ή μονιμοποίηση.
Γενικό Νοσοκομείο Γρεβενών
Το μείζον πρόβλημα του Νοσοκομείου είναι η έλλειψη Ιατρικών ειδικοτήτων. Στους Αναισθησιολόγους οι οργανικές θέσεις είναι 4. Παρότι έγιναν προκηρύξεις από το 2020 έως 2022 κατέστησαν άγονες.
Επίσης υπήρξαν οι παραιτήσεις των διοριστέων σε άλλες οργανικές θέσεις. Έτσι παρέμεινε ένας Αναισθησιολόγος σε βαθμό Διευθυντή ενώ συνεπικουρεί ένας ιδιώτης με δελτίο παροχής υπηρεσιών.
Οι οργανικές θέσεις Ακτινολόγων είναι 4. Υπηρετούν 3 μόνιμοι εκ των οποίων ο ένας εκτελεί χρέη Δημάρχου. Κενή 1 οργανική θέση.
Στους Παθολόγους οι οργανικές θέσεις είναι 5. Υπηρετούν 2 μόνιμοι και ένας επικουρικός. Αιμοδοσία και Μικροβιολογικό είναι 2 οι οργανικές θέσεις ανά τμήμα, υπηρετεί ένας μόνιμος σε κάθε τμήμα και ένας επικουρικός στο μικροβιολογικό.
ΚΥ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ
Μείζον πρόβλημα με τις διακομιδές επειδή λόγω έλλειψης διασωστών συμμετέχουν ως διασώστες το Νοσηλευτικό Προσωπικό κάτ’ εφαρμογή της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου που ισχύει σε όλα τα ΚΥ.
Επίσης χρειάζονται οπωσδήποτε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε διάφορες ειδικότητες για τις τρέχουσες ανάγκες.
ΚΥ ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ
Υπάρχει ανάγκη για ανανέωση συμβάσεων των εργαζομένων για να συνεχιστεί η λειτουργία του ΚΥ.
Ωπωσδήποτε να αποσυρθεί η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που αφορά τις διακομιδές από το πάσης φύσεως υγειονομικό προσωπικό που δημιουργεί τεράστιο πρόβλημα.
ΚΥ ΣΙΑΤΙΣΤΑ
Το Ακτινολογικό δεν λειτουργεί λόγω έλλειψης προσωπικού όπως και το Φυσικοθεραπευτήριο.
Έλλειψη υπάρχει και στο Ιατρικό προσωπικό. Φύλαξη δεν υπάρχει καθόλου.
Υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις βάρδιας στα πληρώματα ασθενοφόρου. Επίσης μεγάλο πρόβλημα υπάρχει με τη θέρμανση το χειμώνα.
ΚΥ ΤΣΟΤΥΛΙ
Υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις στα πληρώματα ασθενοφόρου. Φύλαξη δεν υπάρχει καθόλου.
Το Ακτινολογικό δεν λειτουργεί λόγω έλλειψης προσωπικού όπως και το φυσικοθεραπευτήριο.
Δεν υπάρχει Μαία και επίσης ελλείψεις Ιατρικού προσωπικού.
ΚΥ ΣΕΡΒΙΩΝ
Το πρόβλημα είναι ότι δεν υπάρχει φύλαξη και πληρώματα ασθενοφόρου. Οι περισσότεροι υγειονομικοί συμμετέχουν στις διακομιδές.
ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ
Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας
Ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού με ακάλυπτες πάνω από το 50% των οργανικών θέσεων, στο παραϊατρικό προσωπικό ακάλυπτες τα 65% των οργανικών θέσεων.
Στο ιατρικό προσωπικό η έλλειψη είναι πάνω του 35% των οργανικών θέσεων και το υπόλοιπο προσωπικό 35 με 40% των οργανικών θέσεων.
Υπάρχει αδυναμία κατασκευής για αντιπυρική ζώνη. Επίσης Ιατρικά μηχανήματα υπάρχουν αλλά υπολειτουργούν λόγω υποστελέχωσης.
Δεν υπάρχει Διοικητικό συμβούλιο από το Φεβρουάριο του 2023,λόγω ελλείψεων μελών.
Γενικό Νοσοκομείο Δράμας
Αυτή τη στιγμή σε μια Παθολογική κλινική που έχει αναπτυγμένες 52 κλίνες εργάζονται 2 γιατροί μόνιμοι και ένας ακόμη ο οποίος είναι σε διαδικασία συνταξιοδότησης.
Αυτό σημαίνει μεγάλη έλλειψη Παθολόγων και καλύπτεται με μετακίνηση ανά 15 ημέρες από άλλα Νοσοκομεία.
Το ίδιο συμβαίνει και στη ΜΕΘ που υπάρχουν 2 γιατροί και μετακινείται η Διευθύντρια από τη ΜΕΘ της Καβάλας.
Υπάρχει μόνο ένας Ουρολόγος και ένας Οφθαλμίατρος.
Η τεχνική υπηρεσία έχει φτάσει το 80% κενές θέσεις και στο υπόλοιπο προσωπικό επίσης υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις.
Τα ιατρικά μηχανήματα υπάρχουν αλλά υπολειτουργούν λόγω υποστελέχωσης ειδικά στον Αξονικό Τομογράφο και στους Υπέρηχους.
Γενικό Νοσοκομείο Ξάνθης
Μεγάλη έλλειψη Ιατρικού προσωπικού γι’ αυτό είναι κλειστή η ΜΕΘ πάνω από δύο χρόνια.
Η Παθολογική κλινική καλύπτεται μόνο με 3 γιατρούς μόνιμους. Γι’ αυτό και καλύπτονται από άλλους Νομούς και Ιδιώτες που έρχονται με μπλοκάκι.
Στη Χειρουργική κλινική υπάρχουν 5 γιατροί χωρίς ειδικευόμενους και έτσι δεν γίνονται τακτικά χειρουργεία μόνο επείγοντα.
Τα Ιατρικά μηχανήματα υπάρχουν αλλά υπολειτουργούν λόγω έλλειψης προσωπικού όπως και οι Κλινικές.
Η Ουρολογική Κλινική είναι με 3 γιατρούς και υπολειτουργεί επίσης.
Έχει γίνει σύμβαση με Ιδιώτη για δευτερογενείς διακομιδές και αυτό αποτελεί μεγάλο πρόβλημα.
Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης
Το μεγαλύτερο πρόβλημα που υπάρχει είναι η έλλειψη Νοσηλευτικού προσωπικού σε σημείο που οι επικουρικοί και ΟΑΕΔ είναι περισσότεροι από τους μόνιμους (πάνω από 100 άτομα).
Αν δεν ανανεωθούν οι συμβάσεις τους θα σταματήσει η λειτουργία του Νοσοκομείου.
Υπάρχουν ελλείψεις και σε άλλες ειδικότητες γιατί τα Ιατρικά μηχανήματα υπολειτουργούν εξαιτίας της υποστελέχωσης.
Γενικό Νοσοκομείο Διδυμοτείχου
Υπάρχει τεράστια υποστελέχωση σε όλες τις ειδικότητες και σύμφωνα με τις κλίνες που είναι 130, έπρεπε να εργάζονται 180 εργαζόμενοι και αυτή τη στιγμή εργάζονται 125. Τα οφειλόμενα ρεπό ξεπερνούν τις 5.000.
Γενικό Νοσοκομείο Κομοτηνής «Σισμανόγλειο»
Μεγάλο πρόβλημα με το κτιριακό, που είναι το πιο παλιό κτίριο στη Περιφέρεια και είναι επικίνδυνο. Περισσότεροι είναι οι Επικουρικοί και ΟΑΕΔ υπάλληλοι γι’ αυτό χρειάζεται επειγόντως ανανέωση των συμβάσεων του υπάρχοντος προσωπικού και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την καλύτερη λειτουργία του Νοσοκομείου.
ΚΥ Ελευθερούπολης
Το πρόβλημα είναι στις διακομιδές. Έφεραν υπαξιωματικούς ενόπλων δυνάμεων να εκπαιδευτούν και να εργαστούν. Τους εκπαίδευσαν για 2 με 3 ώρες και άρχισαν να δουλεύουν. Το ΕΚΑΒ αρνήθηκε να αναλάβει την εκπαίδευσή τους.
ΚΥ Χρυσούπολης
Υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού κυρίως σε Ιατρικό και Παραϊατρικό Προσωπικό.
Έχουν ακτινολογικό τμήμα μόνο για απλές ακτινογραφίες. Δεν υπάρχουν άλλα ιατρικά μηχανήματα.
ΚΥ Σουφλίου
Το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι ότι το ΕΚΑΒ δεν δουλεύει πια λόγω συνταξιοδοτήσεων. Επίσης στα αγροτικά ιατρεία χρειάζονται τουλάχιστον ένα Νοσηλευτή ή Νοσηλεύτρια.
ΚΥ Δικαίων
Δεν υπάρχει Μικροβιολόγος και Ακτινολόγος ενώ υπάρχουν Ιατρικά μηχανήματα.
Στο Νοσηλευτικό προσωπικό υπηρετούν μόνο Επικουρικοί και αν λήξουν οι συμβάσεις τους δεν θα υπάρχει κανείς να υπηρετεί.
Υπάρχει μεγάλο ζήτημα με τις διακομιδές γιατί δεν υπάρχουν οδηγοί παρά μόνο 2 Επικουρικοί από τους οποίους ο ένας βγαίνει σύντομα σε σύνταξη.
Επίσης έφεραν ως πλήρωμα ασθενοφόρου 3 Στρατιωτικούς που τους εκπαίδευσαν λίγες ώρες. Μετά από λίγο καιρό τους ενημέρωσαν ότι πρέπει να φύγουν και έφεραν καινούργιους. Αυτό σημαίνει ότι θέλουν πάλι εκπαίδευση.
Οι εφημερίες των Ιατρών δεν μπορούν να καλύψουν όλο τον μήνα, γιατί υποχρεώνονται να συνοδεύουν και το ασθενοφόρο. Η έλλειψη τεχνικού προσωπικού επίσης δημιουργεί προβλήματα.
Όλοι οι εργαζόμενοι κάνουν τους τεχνικούς.
Υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού Νυχτοφυλάκων επειδή δεν καλύπτονται οι βάρδιες.
ΚΥ Ορεστιάδας
Το πρόβλημα είναι οι μετακινήσεις προσωπικού στο Νοσοκομείο Διδυμοτείχου. Πριν την πανδημία (τα τελευταία δύο χρόνια το ΚΥ ήταν εμβολιαστικό κέντρο) μετακινούνταν το προσωπικό σε άλλο Νοσοκομείο και αυτό συνεχίζεται και σήμερα.
Υπάρχουν 4 Επικουρικοί και 18 μόνιμοι υπάλληλοι. Υπάρχουν ελλείψεις σε Καρδιολόγο και Παιδίατρο.
Επίσης στη Φύλαξη και την καθαριότητα είναι όλοι Επικουρικοί υπάλληλοι και ΟΑΕΔ των οποίων λήγουν οι συμβάσεις τους και θα πρέπει να ανανεωθούν για να μην κλείσει το ΚΥ.
ΚΥ Ιάσμου
Στο Κ.Υ. υπηρετούν 12 άτομα Νοσηλευτικό προσωπικό από τους οποίους οι 5 είναι μόνιμοι και οι 7 Επικουρικοί και ΟΑΕΔ.
Μείζον πρόβλημα είναι ότι το εργαστήριο δεν έχει παρασκευαστή.
Επίσης υπάρχει μεγάλη έλλειψη πληρωμάτων ασθενοφόρου. Διακομιδές εκτελούν οι Νοσηλεύτριες, δημιουργώντας μεγάλα προβλήματα στη λειτουργία του ΚΥ.
ΚΥ Σαπών
Υπηρετούν 9 άτομα Νοσηλευτικό προσωπικό και 4 βρίσκονται σε απόσπαση. Οι 2 είναι στο Νοσοκομείο της Κομοτηνής και οι άλλοι δύο στο ΚΥ Αλεξανδρούπολης.
Ενόψει των εγκαινίων της ΔΕΘ η ΠΟΕΔΗΝ ετοιμάζει μεγάλη απεργιακή κινητοποίηση την Παρασκευή 8 Σεπτεμβρίου με Συγκέντρωση στο «Ιπποκράτειο» Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης στις 08:30 το πρωί και πορεία σωτηρίας των Νοσοκομείων, Κέντρων Υγείας, ΕΚΑΒ, Πρόνοιας προς το υπουργείο Μακεδονίας Θράκης.
«Η Δημόσια Υγεία είναι υπόθεση όλων μας. Καλούμε εργαζόμενους και πολίτες της κεντρικής Μακεδονίας να συμμετάσχουν στην κινητοποίηση», αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΠΟΕΔΗΝ.
Στην εξάρθρωση εγκληματικής ομάδας που είχε διαπράξει δεκάδες διαρρήξεις στη Βόρεια Ελλάδα, η λεία των οποίων υπολογίζεται σε τουλάχιστον 200.000 ευρώ, προχώρησαν οι αστυνομικές δυνάμεις, όπως ανακοίνωσε ο διευθυντής Ασφάλειας Θεσσαλονίκης, υποστράτηγος Γιώργος Παπαδόπουλος την Τετάρτη (22/2). Σημειώνεται ότι, τα μέλη της ομάδας αυτής είχαν αποσπάσει χρήματα, κοσμήματα και ηλεκτρονικές συσκευές.
Στη σύλληψη των μελών προχώρησε η αστυνομία το πρωί της Τρίτης (21/2) σε οικισμούς Ρομά των Διαβατών Θεσσαλονίκης και των Σερρών και ήταν η κορύφωση πολύμηνης έρευνας, την οποία διενήργησε το Τμήμα Εγκλημάτων κατά Ιδιοκτησίας της Ασφάλειας Θεσσαλονίκης.
Σύμφωνα με τον διευθυντή Ασφάλειας Θεσσαλονίκης, υποστράτηγο Γιώργο Παπαδόπουλο, η δράση των κατηγορούμενων ξεκίνησε περί τα τέλη του περασμένου Οκτωβρίου και έκτοτε πραγματοποιούσαν το ένα «χτύπημα» μετά το άλλο, φτάνοντας συνολικά στις 64 διαρρήξεις (τετελεσμένες και σε απόπειρα), σε περιοχές της Θεσσαλονίκης, των Σερρών, της Χαλκιδικής, της Καβάλας, του Κιλκίς, της Δράμας, της Πιερίας και της Πέλλας. Επιπλέον, βαρύνονται με μία ακόμη διάρρηξη στις εγκαταστάσεις επιχείρησης, μία ληστεία και 18 περιπτώσεις κλοπής πινακίδων κυκλοφορίας από αυτοκίνητα.
Επέλεγαν σπίτια που βρίσκονται σε αραιοκατοικημένους οικισμούς και χωριά, ενώ εκμεταλλεύονταν την απουσία των ενοίκων τους. Σε μία περίπτωση στις Σέρρες, οι δράστες (ενεργούσαν με διαφορετικές συνθέσεις) έγιναν αντιληπτοί από ένοικο, με αποτέλεσμα να ασκήσουν σωματική βία εναντίον του, απειλώντας τον με πυροβολισμό.
Παράλληλα, σύμφωνα με τις ανακοινώσεις της ΕΛ.ΑΣ., τα μέλη της εγκληματικής οργάνωσης χρησιμοποιούσαν «γρήγορα» αυτοκίνητα τοποθετώντας σ' αυτά πλαστές ή κλεμμένες πινακίδες κυκλοφορίας, ενώ άλλαζαν τον εξωτερικό χρωματισμό των «επιχειρησιακών» οχημάτων για να μην καθίσταται εφικτός ο εντοπισμός τους από τις αστυνομικές αρχές.
Σε έρευνες που πραγματοποιήθηκαν σε σπίτια των συλληφθέντων βρέθηκαν ηλεκτρονικές συσκευές και κοσμήματα, μέρος των οποίων αναγνωρίστηκε και αποδόθηκες στους ιδιοκτήτες τους, όπως επίσης ένα αεροβόλο όπλο, ένα κουτί με μολυβένιες βολίδες αεροβόλου όπλου, δύο φορητοί πομποδέκτες συντονισμένοι στις συχνότητες της ΕΛ.ΑΣ. κ.ά.
Οι συλληφθέντες, οι οποίοι οδηγήθηκαν το πρωί της Τετάρτης (22/2) στην εισαγγελέα ποινικής δίωξης που τους παρέπεμψε να απολογηθούν σε ανακριτή, έχουν απασχολήσει κατά το παρελθόν τις διωκτικές Αρχές για συναφή αδικήματα και ερευνάται η εμπλοκή τους σε άλλες εγκληματικές ενέργειες.
Μια σοκαριστική τροπή παίρνει η υπόθεση revenge porn, που ερευνούν οι αρχές στη Βόρεια Ελλάδα, με πρωταγωνιστή έναν 58χρονο αγρότη, ο οποίος φέρεται να διέρρευσε υλικό από προσωπικές τους στιγμές με γυναίκα που διατηρούσε σχέση. Σύμφωνα με το ρεπορτάζ grtimes είναι ανοιχτό το ενδεχόμενο στη διαρροή να εμπλέκεται και μια γυναίκα.
«Η καταγγέλλουσα γυναίκα και εντολέας μου, έχει ήδη προσφύγει στη Δικαιοσύνη, οι έρευνες είναι σε εξέλιξη και δυστυχώς το εξελικτικό στοιχείο είναι και η συμμετοχή... γυναίκας στην υπόθεση revenge porn», είπε ο δικηγόρος του θύματος, Αντώνης Ξυλουργίδης μιλώντας στο grtimes.
Οι έρευνες της αστυνομίας, όπως αναφέρει ο ιστότοπος, δεν περιορίστηκαν στο σπίτι του 58χρονο, αλλά κατασχέθηκαν υπολογιστές και από το σπίτι στο οποίο διέμενε όταν ήταν παντρεμένος. Προς μεγάλη τους έκπληξη διαπίστωσαν ότι υλικό υπήρχε και σε υπολογιστή που βρισκόταν στο σπίτι που διέμενε ο αγρότης όταν ήταν... παντρεμένος!
Αυτό σε συνδυασμό με τα στοιχεία που αποκαλύφθηκαν χθες ότι δηλαδή το υλικό αυτό έφτασε μέσω γυναίκας και δη της πρώην συζύγου του αγρότη στον σύζυγο της καταγγέλλουσας δίνει αυτόματα μία νέα τροπή στην υπόθεση με πιθανότητα να έχει συμμετάσχει στη δημοσιοποίηση στοιχείων και η πρώην σύζυγος.
Οι έρευνες συνεχίζονται και αναμένεται να υπάρξουν σημαντικές εξελίξεις τις επόμενες μέρες, τόνισε δικηγόρος της γυναίκας - καταγγέλλουσας, κ. Αντώνης Ξυλουργίδης.
Κατεπείγουσα προκαταρκτική έρευνα διατάχθηκε για 58χρονο που προσήχθη μετά από καταγγελία της συντρόφου του για διαρροή ερωτικών τους στιγμών στο διαδίκτυο. Πλέον, τον λόγο έχει η Δίωξη Ηλεκτρονικού Εγκλήματος καθώς ερευνάται και το ενδεχόμενο να υπάρχουν και άλλες υποθέσεις στις οποίες εμπλέκεται, λόγω της ύπαρξης πολλών λογαριασμών στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
Το χρονικό της υπόθεσης
H συγκεκριμένη υπόθεση revenge porn εκτυλίσσεται σε χωριό της Βόρειας Ελλάδας και αφορά έναν 58χρονο και μία γυναίκα που σύναψαν ερωτική σχέση. Ωστόσο, όλα άλλαξαν όταν κάποια στιγμή εκείνη αποφάσισε να δώσει τέλος στη σχέση τους.
Τότε, ο 58χρονος άρχισε να γράφει διάφορα και στοχευμένα σχόλια -στην πλειονότητά τους υβριστικά- στο διαδίκτυο για τη γυναίκα, όπως περιγράφει άνθρωπος του περιβάλλοντός της που γνωρίζει την κατάσταση, σύμφωνα με δημοσίευμα του grtimes.gr.
Ο άνδρας δεν σταμάτησε εκεί και στη συνέχεια διέρρευσε φωτογραφίες και βίντεο, με ιδιαίτερες στιγμές τους. Πρόκειται, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, για ερωτικές φωτογραφίες της γυναίκας και βίντεο με προσωπικές τους στιγμές.
«Πέρασε πολύ δύσκολα»
«Πέρασε πολύ δύσκολα, είχε εφιάλτες, τις νύχτες έμενε άγρυπνη, δεν μπορούσε να το συνειδητοποιήσει τι είχε συμβεί», λέει άνθρωπος του στενού της περιβάλλοντος μιλώντας στο ίδιο μέσο.
Στην υπόθεση φαίνεται ότι εμπλέκεται και η πρώην σύζυγος του κατηγορούμενου, καθώς αυτή φέρεται να ενημέρωσε για την υπόθεση τον σύζυγο της γυναίκας.
Η γυναίκα μετά από καιρό βρήκε τη δύναμη και αποφάσισε να απευθυνθεί στην αστυνομία.
Εκεί κατήγγειλε το περιστατικό δείχνοντας ως υπεύθυνο για τη διαρροή υλικού τον 58χρονο, καθώς ήταν και ο μοναδικός που είχε στην κατοχή του υλικό που αφορούσε προσωπικές τους στιγμές.
Η έρευνα είναι σε εξέλιξη προς κάθε κατεύθυνση με όλα τα ενδεχόμενα ανοιχτά καθώς αναμένονται νέα στοιχεία από τη Δίωξη Ηλεκτρονικού Εγκλήματος αναμένεται να λάβει τεράστιες διαστάσεις τις επόμενες μέρες.
Βόρεια Ελλάδα: 20 οινοποιεία ανοίγουν τις πόρτες τους στο κοινό στις 28 & 29 Μαϊου - Όλο το πρόγραμμα
27 Μαϊ 2022Ανοιχτές Πόρτες το επόμενο Σαββατοκύριακο σε οινοποιεία του αμπελώνα της Βόρειας Ελλάδας, ξανά, έπειτα από δυο χρόνια!
Η πανδημία δεν επέτρεψε την πραγματοποίηση της ανοιξιάτικης εορταστικής εκδήλωσης των οινοποιείων τα προηγούμενα χρόνια όμως, φέτος, 20 επισκέψιμα οινοποιεία των Δρόμων του Κρασιού της Βορείου Ελλάδος, καλούν στις 28 και 29 Μαΐου τους φίλους του κρασιού, της φύσης και του οινοτουρισμού, να γιορτάσουν την άνοιξη, την ανθοφορία, τον νέο κύκλο ζωής που έχει ξεκινήσει στους αμπελώνες, για να δώσει τον καρπό και τέλος το νέο κρασί της σοδειάς του 2022.
Έτσι λοιπόν, για δυο μέρες, θα έχουν τις πόρτες τους ανοιχτές για επισκέπτες, με ξεναγήσεις, γευστικές δοκιμές και εκπλήξεις. Μεταξύ άλλων θα παρουσιαστούν νέες ετικέτες και ονομασίες κρασιών, θα γίνονται γευστικές δοκιμές συνοδεία και εδεσμάτων ενώ θα υπάρχουν και ειδικές τιμές για αγορά κρασιών.
Επίσης σε ορισμένες περιπτώσεις οι επισκέπτες θα μπορούν να απολαύσουν το γεύμα τους σε επιλεγμένα εστιατόρια της περιοχής με κρασί αγορασμένο από το οινοποιείο (Bring your own bottle). Ορισμένα κτήματα διοργανώνουν εκθέσεις, ομιλίες σχετικές με το κρασί αλλά και μουσικές εκδηλώσεις.
Οι επισκέπτες, που όπως έχει δείξει το παρελθόν, έχουν αγκαλιάσει με θέρμη τη συγκεκριμένη γιορτή, καλούνται να δημιουργήσουν τη δική τους οινική διαδρομή, ανάλογα με την περιοχή που θα βρίσκονται ή επιθυμούν να ταξιδέψουν στις 28 και 29 Μαΐου.
Το ωράριο λειτουργίας είναι 11:00-19:00 (ισχύουν ορισμένες εξαιρέσεις), ενώ η είσοδος στα οινοποιεία είναι δωρεάν.
Τα οινοποιεία που θα είναι ανοιχτά
Δρόμοι του Κρασιού της Βορείου Ελλάδος
Διαδρομή του Κρασιού των θεών του Ολύμπου
Κτήμα Κατσαρού
Κρανιά Ολύμπου
Τ. 6944352618
Διαδρομή του Κρασιού της Ηπείρου
Κατώγι Αβέρωφ
Μέτσοβο, Ιωάννινα
Τ. 2656031490
Ώρες: 10:00-17:00
Zoinos Winery
Ζίτσα, Ιωάννινα
Τ. 2651066055
Διαδρομή του Κρασιού των Λιμνών
Αμπελώνας Καμκούτη
Βελβεντό Κοζάνης
Τ. 2464032400
Κτήμα Βογιατζή
Βελβεντό Κοζάνης
Τ. 24640 32283
Κτήμα Στεργίου
Μεταμόρφωση Καστοριάς
Τ.2467072508
Κτήμα Άλφα
Αμύνταιον, Φλώρινα
Τ. 2386020111
Διαδρομή του Κρασιού της Νάουσας
Μπουτάρη
Στενήμαχος
Τ. 23320 59715
www.boutari.gr
Ώρες: 10:00-17:00
Κτήμα Φουντή
Νέα Στράντζα
Τ. 2332048255
Κτήμα Κυρ-Γιάννη
Γιαννακοχώρι
Τ. 2332051100
Βαένι Νάουσα
Επισκοπή
Τ. 2332044274
Διαδρομή του Κρασιού της Θεσσαλονίκης
Οινοποιείο Κεχρής
Ολύμπου 33, Καλοχώρι
Τ. 2310 751283
Ανοιχτά: μόνο Κυριακή 29/5
Ώρες: 11:00-19:00
Κτήμα Γεροβασιλείου
Επανομή
Τ. 2392044567
Διαδρομή του Κρασιού της Χαλκιδικής
Κτήμα Πόρτο Καρράς
Νέος Μαρμαράς, Σιθωνία
Τ. 2375077000
Κτήμα Λειβαδιώτη
Μαραθούσα
Τ. 6972 428438
Διαδρομή του Κρασιού του Διονύσου
Το Κτήμα τ' Αποστόλη
Άμπελοι Σερρών
T. 6946579507
Κτήμα Παυλίδη
Κοκκινόγεια Δράμας
Τ. 2521058300
Ώρες: 11:00-18:00
Κτήμα Τέχνη Οίνου
Μικροχώρι Δράμας
Τ. 2521083626
Κτήμα Κώστα Λαζαρίδη
Αδριανή Δράμας
Τ. 2521082232
Ώρες: 11:00-18:00
Κτήμα Βιβλία Χώρα
Κοκκινοχώρι Καβάλας
Τ. 25920 44974
Οι εκδηλώσεις
ΑΝΟΙΧΤΕΣ ΠΟΡΤΕΣ 2022
ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ ΟΙΝΟΠΟΙΕΙΩΝ
Zoinos Winery
- Zoinos rebranding: Παρουσίαση νέων ετικετών και ονομασιών των κρασιών μας.
- Ξενάγηση στον αμπελώνα και στους χώρους του οινοποιείου και του αποστακτηρίου.
- Γευστικές δοκιμές οίνων και αποσταγμάτων συνοδεία τοπικών εδεσμάτων
- Bring your own bottle: Απολαύστε το γεύμα σας σε επιλεγμένα εστιατόρια της περιοχής με κρασί αγορασμένο από το οινοποιείο μας.
Κτήμα Βογιατζή
- Παρουσιάζουμε τα νέα ονόματα των κρασιών μας.
- Θεματικές γευστικές δοκιμές:
Ταξίδι στο χρόνο: Ξινόμαυρο
Ταξίδι στο χρόνο: Τσαπουρνάκος
- Ειδικές τιμές για αγορά παλαιών σοδειών.
Κτήμα Άλφα
ΒΥΟΒ από το Κτήμα Άλφα. Τα παρακάτω εστιατόρια δίνουν τη δυνατότητα στουςπελάτες τους να γευματίσουν σε αυτά φέρνοντας μαζί τους κρασί (Bring Your Own Bottle), ή τα κρασιά της επιλογή τους, μόνο από το Κτήμα Άλφα:
- Κοντοσώρος στο Ξινό Νερό (τ. 2386081256)
- Θωμάς στο Σκλήθρο (τ. 2386031206)
- Ναουμίδης στον Άγιο Παντελεήμονα (τ. 2386061238)
- Τραμόντο στο Αμύνταιον (τ. 2386501049)
Βαένι Νάουσα
Γευσιγνωσία των 6 νέων οίνων του Βαένι Νάουσα: Μαύρη Δρυς, Εν Λευκώ, Platinum Xinomavro και τη σειρά Amore ημιαφρώδη οίνων (3 κρασιά).
Κτήμα Γεροβασιλείου
Ο υγρότοπος της Επανομής, έκθεση φωτογραφίας στον κήπο του Κτήματος. Τα εγκαίνια της έκθεσης θα πραγματοποιηθούν το Σάββατο 28.05, στις 12:00. Οι φωτογράφοι: Γεωργία Ασλανίδου, Δημήτρης Βαβύλης. Ο επιμελητής: Στέργιος Καράβατος.
Για τις 28 & 29 Μαΐου:
Ξεναγήσεις στον αμπελώνα, στο οινοποιείο και στο μουσείο οίνου.
Γευστικές δοκιμές.
Bazaar βιβλίων για το αμπέλι και το κρασί.
Bring your own bottle: απολαύστε το γεύμα σας σε μία από τις ταβέρνες της Επανομής με κρασί αγορασμένο από το Κτήμα!
Κτήμα Πόρτο Καρράς
28 & 29/5 γευσιγνωσία κρασιών και αποσταγμάτων, συνοδεία τοπικών εδεσμάτων και μουσικών ακουσμάτων.
Παράλληλες προτάσεις και εκδηλώσεις:
- Ειδικές τιμές στο 5-άστερο ξενοδοχείο Μελίτων.
- Κλήρωση δώρων με τη συμπλήρωση της συμμετοχής σας κατά την επίσκεψή σας στο οινοποιείο.
- Ειδικές προσφορές κρασιών.
- Πολλές άλλες εκπλήξεις.
Την Κυριακή το μεσημέρι θα πραγματοποιηθεί μουσικοχορευτική εκδήλωση με ελληνικά και ξένα αγαπημένα τραγούδια.
Κτήμα Λειβαδιώτη
Αμπελοοινικές διαδρομές στο σύγχρονο οινοποιείο και στο παραδοσιακό αποστακτήριο του Κτήματος.
Γευστικές δοκιμές των κρασιών στον ειδικά διαμορφωμένο υπαίθριο χώρο του εστιατορίου του Κτήματος. Δυνατότητα γεύματος στο εστιατόριο, κατόπιν κράτησης στο τ. 6986894985 και στο e-mail Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε..
Σάββατο 28/5 στις 12:00 Το κυνήγι του κρυμμένου θησαυρού μέσα στους αμπελώνες για μικρούς και μεγάλους.
Κυριακή 29/5 στις 17:00 Κλήρωση με έπαθλο από μία φιάλη από τη σειρά οίνων "Κτήμα Λειβαδιώτη".
Το Κτήμα τ' Αποστόλη
Πικ-νικ στην αυλή με το καλάθι του αμπελουργού! Ένα «εξοχικό» food & wine pairing με παραδοσιακές πίτες από τον Γυναικείο Συνεταιρισμό Άνω Ποροΐων και γευσιγνωσία 3 κρασιών (λευκό, ροζέ και ερυθρό). Κάθε ώρα ξενάγηση και οινογευσία, κατόπιν κράτησης.
Κτήμα Παυλίδη
Σάββατο 28/5 στις 11:00-13:30 Αξιοποίηση του μικροβιακού terroir των αμπελώνων της εταιρείας «Κτήμα Παυλίδη» για την ανάδειξη των ιδιαίτερων ποιοτικών χαρακτηριστικών των τοπικών οίνων «Pavlidis Terroir».
Επιστημονική ημερίδα σε συνεργασία με το Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης.
Ο αριθμός των συμμετεχόντων θα είναι περιορισμένος και μόνο με κράτηση θέσεων στη γραμματεία του οινοποιείου.
Κτήμα Κώστα Λαζαρίδη
Σάββατο 28/5/22 12:00-13:30 “Ένα τέλειο ταίριασμα” Τι κρασί θα πρέπει να επιλέξουμε για το πιάτο μας; Πώς μπορούμε να πετύχουμε την τέλεια αρμονία στο τραπέζι; Υπάρχουν πιάτα “wine killers”; Ο οινογράφος, σύμβουλος και καθηγητής οινοχοίας Σίμος Γεωργόπουλος αναλύει όλα τα μυστικά του food pairing και γίνεται οδηγός σε ένα απολαυστικό διαδραστικό παιχνίδι! Κατόπιν κράτησης και για περιορισμένο αριθμό ατόμων. Θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.
15:00-18:00 Live μουσική με το συγκρότημα «Jonny Rumble and the law 4000», που θα συνοδεύσει την εκδήλωση με Rock&Roll αγαπημένα κομμάτια των 50ς, 60ς και 70ς.
Κυριακή 29/5/22 12:00-13:30 “Κρασί, πώς να το απολαύσουμε καλύτερα ”. Θερμοκρασίες, μετάγγιση ποτήρια: ο Σίμος Γεωργόπουλος εξηγεί τα πάντα γύρω από το “ντάντεμα” του κρασιού και μας βοηθάει να μεγιστοποιήσουμε την ευχαρίστηση που προσφέρει μια ποιοτική φιάλη. Κατόπιν κράτησης και για περιορισμένο αριθμό ατόμων. Θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.
15:00-18:00 Live μουσική από την μπάντα «Μπλε Μύρτιλα» σε ρυθμούς χορευτικούς που θα συνοδεύσει ο Πολιτιστικός Σύλλογος Λατινοαμερικάνικης Κουλτούρας «Kavalatino».
Aρνητικά πρωτεία για τη Βόρεια Ελλάδα στις τιμές των καυσίμων - Δείτε ενδεικτικές τιμές ανά περιοχή
26 Μαϊ 2022Στα 2,5 ευρώ το λίτρο η βενζίνη στην Κοζάνη - H μέση τιμή ανά λίτρο αμόλυβδης βενζίνης, ανά περιοχή - Κίνημα... «βάζω βενζίνη και φεύγω» στη Θεσσαλονίκη – Ραγδαία πτώση στην κατανάλωση
Το ξέφρενο ράλι ανατιμήσεων στις τιμές των καυσίμων συνεχίζεται, με τους οδηγούς να βάζουν μόλις 20 ευρώ και να ζορίζονται να καλύψουν τις ανάγκες τους. Η Βόρεια Ελλάδα έχει τα αρνητικά πρωτεία σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Mega.
Συγκεκριμένα, η μέση τιμή ανά λίτρο αμόλυβδης βενζίνης, ανά περιοχή, ορίζεται ως εξής:
Κιλκίς 2,376€/l
Αλεξανδρούπολη 2,418€/l
Καστοριά 2,418€/l
Πέλλα 2,429€/l
Γρεβενά 2,449€/l
Κοζάνη 2,530€/l
Η πορεία των τιμών
Μάιος 2019 (προ κορoνοϊού) – Μάιος 2020 (πανδημία) – Μάιος 2021 (πανδημία) – Μάιος 2022 (πόλεμος)
Βενζίνη (95 οκτ.): 1,645€/l – 1,345€/l – 1,613€/l – 2,267€/l
Πετρέλαιο: 1,418€/l – 1,104€/l – 1,331€/l – 1,869€/l
Υγραέριο: 0,815€/l – 0,711€/l – 0,811€/l – 1,131€/l
Κίνημα... «βάζω βενζίνη και φεύγω» στη Θεσσαλονίκη – Ραγδαία πτώση στην κατανάλωση
Τον τελευταίο καιρό στη Βόρεια Ελλάδα οδηγοί πηγαίνουν στα πρατήρια καυσίμων, γεμίζουν τα αυτοκίνητά τους και φεύγουν χωρίς να πληρώσουν.
«Αυτό το θέμα με τη μη πληρωμή δεν είναι καινούργιο. Υπάρχουν τέτοια θέματα. Στην αγορά το βασικό πρόβλημα είναι οι υψηλές τιμές και η δυσκολία του καταναλωτή να αγοράσει, και των πρατηρίων να ανταπεξέλθουν σε αυτή την κρίση. Στο νομό Θεσσαλονίκης η μέση τιμή της βενζίνης είναι στα 2,23 ευρώ το λίτρο, και στο πετρέλαιο κίνησης η μέση τιμή είναι λίγο πάνω από το 1,80 ευρώ. Δεν μπορούμε να κάνουμε πρόβλεψη για το τι θα γίνει από εδώ και πέρα», τόνισε ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πρατηριούχων Εμπόρων Καυσίμων, Θέμης Κιουρτζής, μιλώντας στην εκπομπή Κοινωνία Ώρα MEGA.
«Η Καβάλα και η Θάσος δεν διαφοροποιούνται από την υπόλοιπη Ελλάδα. Οι πολύ ψηλές τιμές έχουν περιορίσει τις μετακινήσεις. Τα πράγματα εξακολουθούν να είναι δύσκολα. Οι καταναλωτές έχουν περιορίσει τις μετακινήσεις τους. Η μέση τιμή εδώ είναι 2,25 ευρώ για την αμόλυβδη», σημείωσε ο πρόεδρος της Ένωσης Βενζινοπωλών Καβάλας, Φώτης Πούλος.
Στην Κέρκυρα η μέση τιμή της βενζίνης είναι στα 2,30 ευρώ το λίτρο, ενώ το πετρέλαιο κίνησης στο 1,88 ευρώ το λίτρο.
«Σήμερα στα Χανιά η τιμή της αμόλυβδης κυμαίνεται από 2,27 έως 2,36 ευρώ το λίτρο. Αυτές οι τιμές είναι ίδιες περίπου σε όλη την Κρήτη. Μέση τιμή της βενζίνης σε όλη την Κρήτη είναι στα 2,30 ευρώ το λίτρο. Οι τιμές αυξομειώνονται καθημερινά», ανέφερε ο πρόεδρος της Ένωσης Βενζινοπωλών Χανίων, Γιάννης Δρακακάκης.
Χειροπέδες σε ένα άτομο για πορνογραφία ανηλίκων μέσω διαδικτύου. Τι εντοπίστηκε στο σπίτι του μετά από έρευνες.
Από την Υποδιεύθυνση Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος Βορείου Ελλάδος, σχηματίστηκε δικογραφία αυτόφωρης διαδικασίας κακουργηματικού χαρακτήρα σε βάρος ατόμου για πορνογραφία ανηλίκων μέσω διαδικτύου.
Ειδικότερα, για τη διερεύνηση της υπόθεσης αξιοποιήθηκαν πληροφορίες του Εθνικού Οργανισμού Αγνοουμένων και Εκμεταλλευομένων Παιδιών (National Center of Missing and Exploited Children) των Η.Π.Α., σύμφωνα με τις οποίες, χρήστης του διαδικτύου, εντός της ελληνικής επικράτειας, κατέχει και διακινεί υλικό πορνογραφίας ανηλίκων. Ακολούθησε ψηφιακή ανάλυση των στοιχείων και ψηφιακών δεδομένων, κατά την οποία εντοπίστηκαν τα επίμαχα ηλεκτρονικά ίχνη στη χώρα μας.
Τα ανωτέρω τέθηκαν υπόψη της Εισαγγελίας Πρωτοδικών Αθηνών και εκδόθηκε σχετικό βούλευμα για την άρση του απορρήτου των επικοινωνιών. Από την επακόλουθη αστυνομική προανάκριση και κατόπιν σχετικής αλληλογραφίας με τους εμπλεκόμενους παρόχους υπηρεσιών διαδικτύου, προέκυψαν τα στοιχεία του ατόμου, ενώ εξακριβώθηκε και ο τόπος κατοικίας του.
Στη συνέχεια, η σχετική δικογραφία διαβιβάστηκε στην Υποδιεύθυνση Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος Βορείου Ελλάδος, αστυνομικοί της οποίας μετέβησαν για έρευνα στην οικία του ατόμου.
Κατά την έρευνα που πραγματοποιήθηκε, προέκυψε η εμπλοκή του στην υπόθεση, ενώ βρέθηκαν και κατασχέθηκαν:
κινητό τηλέφωνο με κάρτα μνήμης και δύο κάρτες sim,
δύο φορητές συσκευές αποθήκευσης τύπου usb,
κάρτα μνήμης και
σκληρός δίσκος
Τα ψηφιακά πειστήρια θα αποσταλούν στο αρμόδιο Τμήμα της Υποδιεύθυνσης Εγκληματολογικών Ερευνών Βορείου Ελλάδος για περαιτέρω εργαστηριακή εξέταση.
Ο συλληφθείς με τη δικογραφία που σχηματίστηκε σε βάρος του οδηγήθηκε στην αρμόδια εισαγγελική Αρχή και παραπέμφθηκε σε τακτικό Ανακριτή για διενέργεια κύριας ανάκρισης.
Υπενθυμίζεται ότι οι πολίτες μπορούν να επικοινωνούν, ανώνυμα ή επώνυμα, με τη Διεύθυνση Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος, προκειμένου να παρέχουν πληροφορίες ή να καταγγέλλουν παράνομες ή επίμεμπτες πράξεις ή δραστηριότητες που τελούνται μέσω διαδικτύου, στα ακόλουθα στοιχεία επικοινωνίας:
Τηλεφωνικά: 11188
Στέλνοντας e-mail στο: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
Μέσω twitter: @CyberAlertGR
Μέσω της διαδικτυακής πύλης (portal) της Ελληνικής Αστυνομίας ( https://portal.astynomia.gr )
Μέσω της εφαρμογής (application) για έξυπνα τηλέφωνα (smart phones): CYBERΚΙD