Μέχρι τις 30 Ιουνίου κάθε έτος θα πρέπει να υποβάλλουν οι παραγωγοί βιομηχανικής κάνναβης τα απαραίτητα δικαιολογητικά, αν θέλουν να λάβουν την βασική ενίσχυση που δικαιούνται για την καλλιέργεια
Αναμένονται άλλες τρεις προκηρύξεις για την επιλογή επιπλέον 3.378 υπαλλήλων.
Προκηρύξεις για την πρόσληψη μονίμων υπαλλήλων σε υπουργεία, νοσοκομεία και φορείς είναι έτοιμο να εκδώσει το ΑΣΕΠ.
Η επεξεργασία των σχετικών προκηρύξεων βρίσκεται σε προχωρημένο στάδιο.
Όλες οι ενδείξεις συντείνουν στο ότι η αρχή θα γίνει με την λεγόμενη «μικρή 3Κ» (757 μόνιμοι στους δήμους).
Αναμένεται να ακολουθήσει η προκήρυξη του υπουργείου Υγείας για 1.116 μονίμους στα νοσοκομεία και στην συνέχεια αυτή των 49 μονίμων στο ΣΕΠΕ.
Το αμέσως επόμενο διάστημα θα ανοίξει το σύστημα του ΑΣΕΠ για την υποβολή αιτήσεων των 4.500 καθηγητών.
Σημειώστε:
- 757 στους δήμους: Η νέα προκήρυξη θα είναι όμοια με εκείνη των 8.166 στους δήμους.
- 49 στο Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας: Είναι από τις πρώτες προκηρύξεις που έχει εγγραφεί στον κατάλογο για έκδοση.
- 1.116 στα νοσοκομεία: Η προκήρυξη ήταν να δημοσιευθεί σε ΦΕΚ έως τις 20 Ιανουαρίου. Η προκήρυξη, παρότι στάλθηκε για δημοσίευση στο Εθνικό Τυπογραφείο, πήρε ολιγοήμερη αναβολή λόγω επικείμενων αλλαγών στην κατανομή των θέσεων.
- 4.500 εκπαιδευτικοί στην Ειδική Αγωγή: Έως τα τέλη Ιανουαρίου θα ανοίξει το σύστημα του ΑΣΕΠ για την υποβολή αιτήσεων.
Θεωρείται σχεδόν βέβαιο ότι μία από τις προαναφερόμενες προκηρύξεις -ή και οι τέσσερις- θα δημοσιευτούν εντός Φεβρουαρίου.
Σε δεύτερο χρόνο θα εκδοθούν οι ακόλουθοι διαγωνισμοί:
- 150 στα ΚΕΠ: Η έκδοση αυτής της προκήρυξης αποτελεί βασική προτεραιότητα του υπουργείου Εσωτερικών. Διαβάστε: ΑΣΕΠ: Δεκτοί όλοι οι τίτλοι σπουδών για τις θέσεις στα ΚΕΠ (ΜΟΝΙΜΟΙ)
- 3.200 με το πρόγραμμα "Βοήθεια στο Σπίτι": Το προσχέδιο της προκήρυξης βρίσκεται, ήδη, στο ΑΣΕΠ. πρόσληψη του μόνιμου προσωπικού.
- 28 σε διάφορους φορείς: Είναι η τελευταία προκήρυξη που επεξεργάζεται το ΑΣΕΠ. Υπάρχουν θέσεις -μεταξύ άλλων- για το υπ. Δικαιοσύνης και το Αιγινίτειο Νοσοκομείο.
Με ΚΥΑ που δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ καθορίζονται οι αποδοχές δημάρχου, αντιδημάρχου, προέδρου δημοτικού συμβουλίου, γενικού γραμματέα δήμου, περιφερειάρχη και αντιπεριφερειάρχη. Επίσης Καθορίζονται οι αποδοχές αιρετών οργάνων των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, καθώς και αυτές των γενικών γραμματέων των δήμων.
Ειδικότερα:
Κατ’ εξουσιοδότηση της παραγράφου 2 του άρθρου 22 του Ν.4354/15 εκδόθηκε η ΚΥΑ 54698/05.10.2018 (ΦΕΚ 4704/22.10.2018 τεύχος Β’), με την οποία καθορίζονται οι αποδοχές αιρετών οργάνων των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, καθώς και αυτές των γενικών γραμματέων των δήμων.
Οπως είναι γνωστό “H αντιμισθία των Περιφερειαρχών, Αντιπεριφερειαρχών και Προέδρων των Περιφερειακών Συμβουλίων των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) δεύτερου βαθμού, καθώς και των Δημάρχων, Αντιδημάρχων και Προέδρων των Δημοτικών Συμβουλίων και των Γενικών Γραμματέων των Ο.Τ.Α. πρώτου βαθμού καθορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.”
Υπογράφηκε λοιπόν από τους Υπουργούς Εσωτερικών και Οικονομικών η
ΚΥΑ 54698/05.10.2018 (ΦΕΚ 4704/22.10.2018 τεύχος Β’) με τίτλο
Καθορισμός αποδοχών α) αιρετών οργάνων των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και β) γενικών γραμματέων δήμων που ορίζει τα εξής:
Καθορίζουμε τις αποδοχές αιρετών οργάνων των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης, καθώς και αυτές των γενικών γραμματέων των δήμων, ως ακολούθως:
1. α) Η αντιμισθία των δημάρχων σε δήμους με πληθυσμό άνω των εκατό χιλιάδων (100.000) κατοίκων είναι ισόποση με το ενενήντα τοις εκατό (90%) των πάσης φύσεως αποδοχών του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου, των δημάρχων των δήμων με πληθυσμό από είκοσι χιλιάδες (20.000) έως εκατό χιλιάδες (100.000) κατοίκους είναι ισόποση με το εβδομήντα δύο τοις εκατό (72%) των ανωτέρω αποδοχών και των δημάρχων των δήμων με πληθυσμό κάτω των είκοσι χιλιάδων (20.000) κατοίκων είναι ισόποση με το πενήντα τέσσερα τοις εκατό (54%) των ανωτέρω αποδοχών.
β) Οι αντιδήμαρχοι λαμβάνουν το πενήντα τοις εκατό (50%) της αντιμισθίας που αναλογεί στο δήμαρχο, ενώ οι πρόεδροι των δημοτικών συμβουλίων λαμβάνουν το είκοσι ένα τοις εκατό (21%) αυτής.
γ) Η αντιμισθία που δικαιούνται τα αιρετά όργανα των δήμων, τα οποία χαρακτηρίζονται ως άτομα με αναπηρίες, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις, προσαυξάνεται κατά τα οριζόμενα στην παρ. 4 του άρθρου 92 του ν. 3852/2010.
δ) Οι αποδοχές που δικαιούνται να εισπράττουν οι γενικοί γραμματείς των δήμων, καθορίζονται ως ποσοστό 65% επί της αντιμισθίας του οικείου δημάρχου.
Οι μηνιαίες αποδοχές των προαναφερόμενων γενικών γραμματέων, σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να είναι κατώτερες των αντίστοιχων αποδοχών των υπαλλήλων ειδικών θέσεων 1ου βαθμού, όπως αυτές καθορίζονται κάθε φορά.
Πέραν των ανωτέρω αποδοχών, στους εν λόγω γενικούς γραμματείς καταβάλλεται και η οικογενειακή παροχή, σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις που καθορίζονται κάθε φορά από τις κείμενες διατάξεις.
2. α) Η αντιμισθία του περιφερειάρχη είναι ισόποση με το ενενήντα τοις εκατό (90%) των πάσης φύσεως αποδοχών του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου.
β) Στον αντιπεριφερειάρχη καταβάλλεται αντιμισθία ίση με το εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) της αντιμισθίας του περιφερειάρχη και στον πρόεδρο του περιφερειακού συμβουλίου καταβάλλεται αντιμισθία ίση με το είκοσι έξι και τριάντα εκατοστά τοις εκατό (26,3%) της αντιμισθίας του περιφερειάρχη.
γ) Η αντιμισθία που δικαιούνται τα ανωτέρω αιρετά όργανα, τα οποία χαρακτηρίζονται ως άτομα με αναπηρίες, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις, προσαυξάνεται κατά τα οριζόμενα στην παρ. 4 του άρθρου 181 του ν. 3852/2010.
Οι αποδοχές του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου (που λαμβάνονται ως βάση υπολογισμού)
Ο βασικός μισθός Γενικού Γραμματέα Υπουργείου ορίζεται στο ποσό των 3.231 €.
Αθροιζόμενες με το προβλεπόμενο στο άρθρο 16 επίδομα θέσης ευθύνης (1.400 €) οι αποδοχές του ανέρχονται στο ποσό των 4.631 € μηνιαίως.
πηγή: aftodioikisi.gr
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση με τις νέες αντικειμενικές αξίες ακινήτων. Σύμφωνα με το υπουργείο Οικονομικών, η συνολική εικόνα για την αναπροσαρμογή των τιμών σε σύνολο 10.216 ζωνών, είναι η εξής: Σε 2.122 μειώθηκαν
Σε 4.302 έμειναν σταθερές Σε 3.792 αυξήθηκαν Με τροπολογία για την προσαρμογή του ΕΝΦΙΑ διευρύνεται το άνω όριο του πρώτου κλιμακίου του κύριου φόρου από τα 500 στα 550 ευρώ και του τρίτου από τα 1000 στα 1050 ευρώ.
Επιπλέον αυξάνεται το αφορολόγητο όριο για το συμπληρωματικό φόρο από τα 200.000 ευρώ στα 250.000 ευρώ.
Με βάση τις νέες τιμές και τις παραπάνω αλλαγές έγινε προσομοίωση της εκκαθάρισης του ΕΝΦΙΑ για το έτος 2018.
Σύμφωνα με αυτήν:
Μειωμένα θα είναι τα εκκαθαριστικά για 1.470.962 ή το 23% των φυσικών προσώπων. Αμετάβλητα για 3.995.181 ή το 62%.
Ελάχιστη αύξηση από ένα έως 50 ευρώ (12 ευρώ κατά μέσο όρο) θα έχουν τα εκκαθαριστικά για 737.709 ή το 12%. Αύξηση από 50 έως 200 ευρώ, θα έχουν τα εκκαθαριστικά 160.001 φυσικών προσώπων ή το 2,3%. Mόνο για το 0,7% ή 48.961 φορολογούμενους θα προκύψει αύξηση πάνω από 200 ευρώ.
Δείτε εδώ το ΦΕΚ
πηγή: enikonomia.gr
Στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης δημοσιεύτηκε το Προεδρικό Διάταγμα αναφορικά με τον «Κανονισμό Πυροπροστασίας Κτιρίων», το οποίο εναρμονίζει
Την Τετάρτη 28 Μαρτίου 2018 δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (28 Μαρτίου 2018 ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 1125):
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Αριθμ. 4894
1.Ένταξη στο μόνιμο Πυροσβεστικό προσωπικό των κατά την παρ. 20 του άρθρου 15 του ν. 3938/ 2011 Πυροσβεστών 5ετούς υποχρέωσης.
Έχοντας υπόψη τις διατάξεις:
1) Του άρθρου 15 του ν. 3938/2011 «Γραφείο Αντιμετ/ σης Περιστατικών Αυθαιρεσίας, θέματα ΕΛ.ΑΣ., Πυροσβ.
Σώματος» (Α’ 61), όπως ισχύει και ιδίως της παρ. 20 του άρθρου αυτού, όπως προστέθηκε με το άρθρο 13 του ν. 4455/2017 (Α΄ 22).
2) Του ν. 4249/2014 «Αναδιοργάνωση Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, Αναβάθμιση Υπηρεσιών του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη και ρύθμιση λοιπών θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη και άλλες διατάξεις» (Α’ 73).
3) Του ν. 4270/2014 «Αρχές Δημοσ/κής Διαχείρισης, Δημόσιο Λογιστικό κ.λπ.» (Α΄ 143).
4) Του «Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα» που κυρώθηκε με το άρθρο 1 του π.δ. 63/2005 (Α’ 98).
5) Του π.δ. 210/1992 «Κωδικοποίηση διατάξεων Προεδρικών Διαταγμάτων του Κανονισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Πυροσβεστικού Σώματος» (Α΄ 99) όπως ισχύει.
6) Του π.δ. 24/2015 «Σύσταση και μετονομασία Υπουργείων, μεταφορά της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων» (Α΄ 20) όπως τροποποιήθηκε με το π.δ. 123/2016 (Α’ 208).
7) Του π.δ. 125/2016 «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α΄ 210).
8) Του π.δ. 80/2016 «Ανάληψη υποχρεώσεων από τους διατάκτες» (Α΄ 145).
9) Της υπ’ αρ. Υ.173/2016 απόφασης του Πρωθυπουργού «Σύσταση θέσεων Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Β΄ 3610).
10) Της υπ’ αρ. Υ.186/2016 απόφασης του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών Νικόλαο Τόσκα» (Β’ 3671).
11) Της υπ’ αρ. Υ.29/2015 απόφασης του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών Γεώργιο Χουλιαράκη» (Β΄ 2168).
12) Της υπ’ αρ. 13727 οικ.Φ.109.1/25.05.2016 απόφασης Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης «Διαδικασία μονιμοποίησης, ανανέωσης θητείας ή απόλυσης των Π.Π.Υ. και κάθε άλλο σχετικό θέμα.» (Β΄ 1637).
13) Της υπ’ αρ. 627 οικ.Φ.300.1/04.01.2017 διαπιστωτικής πράξης του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος ως και της υπ’ αρ. 1881 σικ. Φ.200.1/10.01.2018 όμοιας πράξης.
14) Της υπ’ αρ. 15500 οικ.Φ. 300.2/13.03.2017 απόφασης του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος για την παράταση της θητείας Πυροσβεστών 5ετούς υποχρέωσης για τρία (3) έτη στο Πυροσβεστικό Σώμα (Γ΄ 260).
15) Την υπ’ αρ. πρωτ. 8000/1/2018-15 α’ από 21-02-2018 Εισήγηση του Γεν. Διευθυντή της Γ.Δ.Ο.Ε.Σ. 16)
Το γεγονός ότι από την ένταξη 2.186 πυροσβεστών 5ετούς υποχρέωσης στο μόνιμο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος προκαλείται πρόσθετη δαπάνη ετησίως συνολικού εκτιμώμενου ύψους 881.914,98 € σε βάρος του προϋπολογισμού εξόδων του Ε.Φ.07-420,
αποφασίζουμε:
Άρθρο 1. Οι οριζόμενοι στην παράγραφο 20 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011 προσληφθέντες πυροσβέστες 5ετούς υποχρέωσης, οι οποίοι κρίθηκαν επιτυχώς από τα αρμόδια συμβούλια προς ένταξη στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό κατά τις παραγράφους 7 και 8 του ίδιου άρθρου, εντάσσονται αυτοδικαίως, χωρίς να απαιτείται νέα κρίση, στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.
Οι εντασσόμενοι έχουν τα ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις των μονίμων πυροσβεστών, όπως προβλέπονται από τους υπηρεσιακούς κανονισμούς του Σώματος, χωρίς οποιαδήποτε διάκριση ή εξαίρεση ως προς την υπηρεσιακή τους κατάσταση, τις μεταβολές αυτής, τις μεταθέσεις, αποσπάσεις, μετακινήσεις, το μισθολόγιο, τις βαθμολογικές προαγωγές, και την εξέλιξή τους εν γένει, λαμβάνοντας υπόψη και τα οριζόμενα στην παρ. 8 του άρθρου 15 του ανωτέρω νόμου.
Ως ημερομηνία της κατά τα ανωτέρω ένταξης ορίζεται η 1η Απριλίου 2018, ανεξάρτητα από τον χρόνο δημοσίευσης της παρούσας.
Η απονομή του βαθμού του Πυροσβέστη ανατρέχει με αναδρομική ισχύ στην 9η Φεβρουαρίου 2017 σύμφωνα με το εδάφιο δ’ της παρ. 20 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011.
Οι εντασσόμενοι καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες συνιστώνται με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών, με ταυτόχρονη κατάργηση ισάριθμων οργανικών θέσεων της ειδικής κατηγορίας Πυροσβεστών 5ετούς θητείας, σύμφωνα με το τρίτο εδάφιο της παραγράφου 20 του άρθρου 15, όπως προστέθηκε με το άρθρο 13 του ν. 4455/2017.
Στις 8 Μαρτίου ανοίγει η ηλεκτρονική πλατφόρμα του «Εξοικονομώ κατ’ Οίκον» για την υποβολή αιτήσεων, σηματοδοτώντας έτσι ουσιαστικά την έναρξη εφαρμογής του προγράμματος.
Η πλατφόρμα παίζει κομβικό ρόλο στην υλοποίηση του νέου «Εξοικονομώ», καθώς αυτή τη φορά θα γίνεται μόνο ηλεκτρονικά η κατάθεση και η διεκπεραίωση των αιτήσεων, ενώ από την ίδια πλατφόρμα ο ενδιαφερόμενος θα επιλέγει χρηματοπιστωτικό οργανισμό αν επιθυμεί τη λήψη δανείου, όπως επίσης και θα ενημερωθεί για το κατά πόσο εγκρίθηκε ή όχι η ένταξή του στο πρόγραμμα.
Η συνολική δημόσια δαπάνη του προγράμματος ανέρχεται σε 292,2 εκατ. ευρώ, ενώ ο προϋπολογισμός του συμπεριλαμβανομένων των ιδιωτικών κεφαλαίων, αναμένεται να ανέλθει στα 500 εκατ. ευρώ. Την ίδια στιγμή, ο προϋπολογισμός κάθε αίτησης δεν θα μπορεί να υπερβαίνει τα 25.000 ευρώ, περιλαμβάνοντας δαπάνες για την ενεργειακή αναβάθμιση του ακινήτου, όπως την αντικατάσταση των κουφωμάτων, την τοποθέτηση θερμομόνωσης στο κτηριακό κέλυφος, την αναβάθμιση συστήματος θέρμανσης και την αναβάθμιση του συστήματος παροχής ζεστού νερού χρήσης.
Η δυνατότητα ενεργειακής αναβάθμισης αφορά μονοκατοικίες, πολυκατοικίες και μεμονωμένα διαμερίσματα που χρησιμοποιούνται ως κατοικίες, έχουν οικοδομική άδεια και έχουν καταταχθεί βάσει του Πιστοποιητικού Ενεργειακής Απόδοσης στην κατηγορία Δ ή και χαμηλότερη.
Η επιδότηση
Όσον αφορά την επιδότηση, το ποσοστό της υπολογίζεται με βάση εισοδηματικά κριτήρια, περιλαμβάνοντας 7 κατηγορίες. Έτσι, λαμβάνουν επιδότηση 60% ιδιοκτήτες με ατομικό εισόδημα έως 10.000 ευρώ ή οικογενειακό μέχρι 20.000 ευρώ, το οποίο μειώνεται στο 50% για ατομικό εισόδημα 10.001-15.000 ευρώ και οικογενειακό 20.001 έως 25.000 ευρώ. Παράλληλα, από τις 7 εισοδηματικές κατηγορίες που ορίζονται, στις 6 στις οποίες προβλέπεται επιδότηση υπάρχει προσαύξηση 5% ανά προστατευόμενο μέλος.
Υπό την προϋπόθεση, όμως, η συνολική επιδότηση να μην υπερβαίνει το 70% στις 4 πρώτες και το 50% στις δύο τελευταίες. Ανάλογα με την εισοδηματική κατηγορία ορίζεται και ο ενεργειακός στόχος που θα πρέπει να επιτυγχάνεται από τις ενεργειακές παρεμβάσεις. Έτσι, θα απαιτείται εξοικονόμηση πρωτογενούς ενέργειας πάνω από το 40% για τις δύο πρώτες κατηγορίες των δικαιούχων, ενώ για τις υπόλοιπες οι παρεμβάσεις θα πρέπει να πετυχαίνουν εξοικονόμηση πρωτογενούς ενέργειας πάνω από το 70% της κατανάλωσης.
www.aftodioikisi.gr
Δημοσιεύθηκαν στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως οι αποφάσεις για την εξειδίκευση των κριτηρίων της ρύθμισης
Μητρώο Πολιτών: Ανακοινώθηκε με ΦΕΚ η ημέρα έναρξης -«Διακοπή» σε Δημοτολόγια & Ληξιαρχεία
06 Ιαν 2018Την 22 Ιανουαρίου 2018 τίθεται σε παραγωγική λειτουργία το πληροφοριακό σύστημα του «μητρώου πολιτών», σύμφωνα με απόφαση του
Δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ο νόμος 4509/2017 που παρέχει την δυνατότητα της λύσης του
